Poverty Syndrome pada negara-negara berkembang

Presentasi berjudul: "Poverty Syndrome pada negara-negara berkembang"— Transcript presentasi:

1 Poverty Syndrome pada negara-negara berkembang
Sikap fatalistik terhadap masa depan Lemah inisiatif & kurang kreatif Menganggap dirinya ditentukan nasib Pasif & kurang bertanggung jawab Lebih Percaya pada keberuntungan Kurang perhatian pada prinsip dan prosedur Percaya bahawa uang menyelesaikan segalanya Tidak berdaya terhadap lingkungan

2 ___________________________________________
Apa kelebihan Anda ? ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________

3 ___________________________________________
Apa kelemahan Anda? ___________________________________________

4 PREFERENSI BERAKTIVITAS
Ada 6 model Pilihan Pribadi atau Preferensi Dalam hal aktivitas atau karir Realistic Person 2. Investigative Person 3. Artistic Person 4. Social Person 5. Enterprising Person 6. Conventional Person

5 HEXAGONAL Investigative Art Realistic Social Service Convetion
Entreprenership

6 REALISTIC PERSON Menyukai tugas yg mengedepankan ketrampilan aktivitas fisik, kecepatan, kekuatan fisik Ciri sifat kepribadiannya : apa adanya, praktis,taat prosedur, mengikuti langkah-langkah yang baku Contoh pekerjaan: , Jurusan Kuliah yang sesuai ?? broadcaster, mekanik petani

7 AN INVESTIGATIVE PERSON
Menyukai aktivitas yang melibatkan berpikir mendalam, memahami, menganalisa, mengor-ganisir Ciri Sifat Kepribadian : analitis, mandiri, orisinil, rasa ingin tahu besar Contoh pekerjaan :, ahli kimia/fisika Juruan kuliah yang sesuai?? ahli forensik programer ekonom ahli kImia

8 AN ARTISTIC PERSON Menyukai aktivitas kreatif, tidak sistematik, yang tidak pasti, tidak konvensional Ciri Sifat Kepribadian : Imaginative, idealistik, tidak praktis, emosional, penuh fantasi Contoh pekerjaan/tugas : pelukis, desainer, disain interior, penulis, musisi, desain produk/grafis Jurusan kuliah yang sesuai ??

9 A SOCIAL PERSON Menyukai aktivitas yg menyangkut aktivitas manusia, seperti membantu, melayani, mengem- bangkan orang lain, melatih orang lain Ciri sifat kepribadiannya : ramah, suka kerjasama, memahami, peduli terhadap orang lain, memasya- rakat Contoh pekerjaan: Konselor, Dosen, Psikolog, Guru, Dokter, Social Worker Jurusan Studi ?

10 AN INTERPRISING PERSON
Menyukai tugas pekerjaan yang menyangkut aktivitas verbal, mempengaruhi orang lain, membujuk orang lain, mengarahkan orang lain Ciri sifat kepribadiannya : percaya diri, ambisius, dominan, energik, nekad Contoh pekerjaan : Lawyer, Bussines Mgr, Wira-usahawan, Marketing Jurusan Kuliah yang sesuai ??

11 A CONVENTIONAL PERSON Menyukai aktivitas yang menyangkut pekerjaan yang teratur, rutin, target jelas, aturan ketat yang dapat diikuti Ciri Sifat Kepribadiannya : teratur, praktis, efisien, kaku, taat prosedur Contoh pekerjaan : Akuntan, teller, administrator, corporate manager Jurusan Kuliah yang sesuai ??

12 MODAL PRIBADI : TALENTA
Setiap orang memiliki Talenta Istimewa Selain Talenta Istimewa, ada beberapa talenta yg lain sebagai kontributor Latihlah talenta Anda, Kembangkan talenta Anda, dan Gunakan talenta Anda Fokuslah pada TUJUAN

13 MENEMUKAN KECEMERLANGAN PRIBADI
1.Apa yg bisa Anda kerjakan seolah-olah tanpa bersusah namun hasilnya BAGUS/MEMUASKAN? 2.Apa yang bisa Anda kerjakan dengan mudah, sekalipun orang lain sulit sekali melakukannya? 3.Apa yang biasa Anda kerjakan dengan senang, Anda nikmati, dan biasa Anda tekuni berjam-jam dengan asyik dam khusuk?

14 PENEMUAN TALENTA Proses penemuan talenta Anda bisa bertahun-tahun, TETAPI ada juga yg mudah menemukannya KUNCI : Jujurlah dengan kemampuan Anda. Semakin lama berpura-pura, semakin lama Anda temukan talenta Anda

15 KECEMERLANGAN Bidang tugas/Jurusan SESUAI dengan Kecemerlangan pribadi ??? Jawab : YA Anda akan seperti meteor yang melejit Ditambah dengan kemampuan yang unik Anda yang lain, Anda akan sangat sulit disaingi

16 KECEMERLANGAN Bidang tugas/jurusan SESUAI dengan Kecemerlangan Pribadi ??? Jawab : TIDAK dan Anda memaksa diri untuk mencoba terus, Paling tinggi Anda hanya seperti rata-rata orang. Anda bersusah payah, hasilnya biasa-biasa saja. Banyak menggerutu karena hasilnya tidak pernah memuaskan dan merasa tidak happy mengerjakannya. Artinya kelemahan Anda mungkin, tetapi Kekuatan yang paling cemerlang justru tidak mendapat tempat

17 FOKUS PADA KECEMERLANGAN
Bila TALENTA KECEMERLANGAN Anda bertemu dengan kebutuhan masyarakat, Di sanalah terletak tugas/pekerjaan Anda yg menanti hasil gemilang, memberi kebahagiaan, kepuasan dan perasaan berharga.