Pokok Bahasan: Stereotipi, Prasangka,dan Diskriminasi

Presentasi berjudul: "Pokok Bahasan: Stereotipi, Prasangka,dan Diskriminasi"— Transcript presentasi:

1 Pokok Bahasan: Stereotipi, Prasangka,dan Diskriminasi
Materi: Penjelasan mengenai Stereotipi, Prasangka, dan Diskriminasi Prasangka dan Kategorisasi Prasangka ke Diskriminasi

2 Stereotipi keyakinan seseorang atau kelompok tentang karakteristik dari kelompok sosial atau anggota dari kelompok tersebut (Stangor, 2004) Persepsi terhadap suatu objek, binatang, individu atau kelompok yang kaku (sulit diubah)(Chaplin, 2004)

3 Stereotipi Stereotipi menafikan perbedaan yang spesifik dengan mengasumsikan bahwa individu yang diposisikan sebagai bagian dari kelompok memiliki karakteristik yang sama dengan kelompoknya.

4 Stereotipi Empat konsekuensi ketika menstereotipkan orang:
Membesarkan jarak perbedaan antar kelompok Merendahkan perbedaan diantara individu yang berada di dalam kelompok Terlalu mesimplisikasikan realitas Cenderung bersifat negatif

5 Prasangka adanya sikap sosial dan keyakinan kognitif yang merendahkan, ekspresi dari afek negatif, atau tampilnya perilaku antoagonis dan diskriminatif thdp anggota kelompok lain berdasarkan keanggotaan dari kelompok sendiri. Satu sikap, baik positif maupun negatif yang telah dirumuskan sebelumnya agar bisa memberikan cukup bukti dan dipertahankan dengan kegigihan emosional

6 Media Bagaimana media menggambarkan Laki-laki, dan perempuan menurut anda??

7 Media Bagaimana anda menggambarkan Luna Maya??
Bagaimana anda menggambarkan Tora Sudiro??

8 Prasangka Satu kepercayaan atau pendapat, biasanya negatif, yang mempengaruhi individu untuk bertingkah-laku dengan cara tertentu atau berpikir dengan cara tertentu mengenai orang lain (Chaplin, 2004)

9 Prasangka Tiga komponen prasangka menurut Allport Cognitive: keyakikan
Affektif: perasaan yang kuat dan kualitas keyakinan yang dimiliki Konatif: keinginan untuk bertindak dengan pasti

10 Prasangka&Kategorisasi Sosial
kategorisasi sosial Terjadi ketika kita berpikir tentang seseorang baik diri kita atau orang lain sebagai anggota kelompok sosial yang berarti atau bermakna Proses ini menerangkan pula bahwa bahwa ada kelompok yang sama/serupa dan ada kelompok yang dipandang berbeda/sesuatu yang lain di luar sesamanya (yang sama dengan yang lain)

11 Sumber Prasangka Interaksi Sosial Ketidakadilan In group-out group
Konformitas Dukugan institusional Konflik antarkelompok

12 Sumber Prasangka Dinamika kepribadian Teori frustasi agresi
Kebutuhan akan status dan merasa memiliki kelompok Kepribadian otoriter Faktor kognitif

13 Diskrimanasi tingkah laku negatif pada anggota di luar kelompoknya berdasarkan pandangan dari kelompok mereka (Stangor, 2004) Brown (1995) mendefinisikan prasangka yang memasukkan pula tindakan diskriminatif