Robert R. McCrae & Paul T. Costa, Jr

Presentasi berjudul: "Robert R. McCrae & Paul T. Costa, Jr"— Transcript presentasi:

1 Robert R. McCrae & Paul T. Costa, Jr
TRAIT THEORY Hans J. Eysenck, Raymond B.Cattel, Robert R. McCrae & Paul T. Costa, Jr

2 Konsep ttg manusia Manusia memiliki kesadaran & ketidaksadaran. Sanggup mengevaluasi performa mereka sendiri dan mengubah sikap, temperamen, kebutuhan, mnat dan perilaku agar bisa dipercaya. Menekankan faktor genetik kepribadian. Mereka yakin kalau sifat dan faktor diwariskan & emmiliki komponen genetik & biologis yg kuat  Pengaruh sosial rendah. Fokus pd Individual differences (perbedaan individu).

3 HANS JURGEN EYSENCK (1916 – 1997)
Lahir di Jerman. Konsep Teori: Pengalaman-pengalaman di lingkungan hanya sedikit memberi pengaruh bagi perkembangan kepribadian. Pola asuh  sedikit pengaruhnya Faktor genetik dianggap memberi pengaruh besar bagi perilaku sso, bukan pengalaman masa kanak-kanak. Eysenck yakin bhw tes IQ tdk akan pernah bisa ditingkatkan scr signifikan, krn sdh ditentukan scr genetik. Statemen Eysenck “merokok bukan faktor utama kanker paru-paru”. Faktanya, Eysenck sakit paru-paru & meninggal krn kanker paru-paru.

4 Pentingnya Analisis Faktor:
2 faktor keprib: Neurotisisme - Kestabilan emosi Ekstraversi – Introversi mjd 3 faktor: + Psikotisme - Superego Hirarki Pengorganisasi Perilaku: Tipe kepribadian Sifat-sifat Kebiasaan-kebiasaan Tindakan-tindakan spesifik

5 Contoh Hirarki Tipe INTROVERSI Keminderan Kegigihan sosial Rajin
mengerjakan tugas sekolah Gemar melakukan hobi Menyelesaikan suatu tugas Belajar sendiri Memadamkan keinginan Tenggelam dlm hobi sendirian

6 Struktur Kepribadian Teori 3 faktor: P, E, N
Setiap dimensi bersifat bipolar. N I SE Ket: N: neurotisme S: Stabilitas P: Psikotisme SE: Superego E: Ekstraversi I: Introversi Subyek P E S

7 3 faktor keprib menurut Eysenck
Skor tinggi Ektroversi Neurotisme Psikotisme Skor Rendah Introversi Stabilitas emosi Superego

8 RAYMOND B. CATTEL (1905 – 1998) Lahir di Inggris. Tokoh psikometri.
Berbeda dg Eysenck dlm 4 hal berikut: Cattel Eysenck - Berfikir : - Induktif - deduktif - Sumber data: - L, Q, T data - Q data - Sifat mns: - khusus, umum, - temperamen (cara) sifat sumber motivasi (knp) indikator sifat kemampuan sifat permukaan (brp cepat/jauh) - faktor keprib. -16 faktor - 3 faktor (P, E, N) Yg diukur - sejumlah besar - tipe-tipe keprib. sifat

9 Cattel terkenal dg “16 PF” (Sixteen Personality Factor)

10 McCrae & Paul Costa Th 1983  3 faktor keprib (N, E, O)
Neuroticm Extraversion Openess Th 1985 5 faktor keprib (Big Five) NEO-PIR: NEO-Personality Inventories, stabil pd usia >30th Exstraversion Neuroticism Opennes Agreeableness Conscientousness

11 Extraversion Skor Tinggi Skor Rendah Penuh perhatian Mudah bergabung
Aktif Bicara Menyukai kelucuan Aktif Bersemangat Skor Rendah Cuek Penyendiri Pendiam Serius Pasif Tidak berperasaan

12 Neuroticism Skor tinggi Skor rendah Cemas Temperamental
Mengasihani diri Sadar diri Emosional Rentan Skor rendah Tenang Bertemperamen lembut Pusa diri Merasa nyaman Dingin Kukuh

13 Openness (keterbukaan pd pengalaman)
Skor tinggi Imajinatif Kreatif Orisinal Menyukai keragaman Penuh ingin tahu Liberal Skor rendah Riil Tidak kreatif Tunduk pada konvensi Menyukai rutinitas Tidak mau tahu Konservatif

14 Agreeableness (kebersetujuan)
Skor tinggi Berhati lembut Mudah percaya Murah hati Pendamai Pemaaf Aik hati Skor rendah Kejam Penuh syak wasangka Pelit Penentang Selalu mengritik Mudah terluka

15 Conscientousness (kenuranian)
Skor tinggi Peka nurani Pekerja keras Teratur / tertib Tepat waktu Ambisius Tekun Skor rendah Bebal Malas Tidak teratur / tertib Selalu terlambat Tidak berarh tujuan Mudah menyerah

16 Model Big Five Pengaruh Eksternal Dasar biologis Konsep Diri Proses2
Biografi Obyektif Reaksi emosi, Perubahan karier, Perilaku Pengaruh Eksternal Norma2 kultural Peristiwa & Kejadian dlm Hidup, situasi2 Dasar biologis Adaptasi karakter Fenomena yg Dikondisikan Scr budaya, Perjuangan2 Pribadi, sikap2 Kecenderungan Dasar N E O A C Konsep Diri Skema diri Mitos pribadi Proses2 Dinamis