Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS
Topik 12 TEORI KEPEMIMPINAN
2
TEORI TIGA DIMENSI 1 deserter 2 missionary 3 compromiser
4 Hubungan Hasil Tugas 1 deserter 2 missionary 3 compromiser 4 autocrat 5 developer 6 beuraucrat 7benevolent beauraucrat 8 executive
3
TEORI TIGA DIMENSI 1 deserter hub, hasil, tugas = 0 tidak ada keterlibatan 2 missionary hub = 4, hasil = 0, tugas = 4 penolong 3 compromiser hub = 4, hasil = 0, tugas = 0 tak berpendirian 4 autocrat hub = 0, hasil = 0, tugas = 4 keras, bandel
4
TEORI TIGA DIMENSI 5 developer hub = 4, hasil = 4, tugas = 0 kreatif 6 beuraucrat hub = 0, hasil = 4, tugas = 4 lugu, to the point 7 benevolent beaurocrat hub = 0, tugas = 0, hasil = 4 tertib 8 executive hub, tugas, hasil = 4 motivator
5
TEORI KONTINGENSI FIEDLER
KON-DISI HUBU-NGAN TUGAS WIBAWA GAYA KEPEMIMPINAN I Baik Berpola Kuat Mementingkan tugas II Lemah III T.Berpola IV Mementingkan hub. V T.Baik VI VII VIII
6
TEORI SITUASI HERSEY AND BLANCHARD
K1 (Tak Mampu, Tak Mau) K2 (Tak Mampu, Mau) K4 (Mampu, Mau) K3 (Mampu, Tak Mau) Hub rendah, tugas tinggi Hub tinggi, tugas tinggi Hub rendah, tugas rendah Hub tinggi, tugas rendah P1 (Instruktif) P2 (Konsultatif) P4 (Delegatif) P3 (Partisipatif)
7
TEORI SITUASI HERSEY AND BLANCHARD
P1 instruktif pengambilan keputusan oleh pimpinan, komunikasi satu arah, membatasi peran bawahan P2 konsultatif pengambilan keputusan oleh pimpinan, komunikasi dua arah, mendukung bawahan
8
TEORI SITUASI HERSEY AND BLANCHARD
P3 partisipatif pengambilan keputusan oleh kedua pihak, kumunikasi dua arah meningkat, peran bawahan meningkat P4 delegatif pimpinan hanya mendiskusikan masalah, pengambilan keputusan dan penentuan tugas oleh bawahan
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.