MANAJEMEN HASIL KARYA KEORGANISASIAN “EFEKTIVITAS ORGANISASI”

Presentasi berjudul: "MANAJEMEN HASIL KARYA KEORGANISASIAN “EFEKTIVITAS ORGANISASI”"— Transcript presentasi:

1 MANAJEMEN HASIL KARYA KEORGANISASIAN “EFEKTIVITAS ORGANISASI”

2 Pengertian Efektivitas berbeda-beda …
“berbeda krn terbatasnya pandangan tentang konsep efektivitas…” Ahli ekonomi/ahli keuangan : Laba investasi Manager Produksi : Kuantitas Output Ilmuwan : Jumlah paten/penemuan produk baru Sarjana ilmu sosial : Kualitas hidup pekerja.. dll..

3 Konsep Efektivitas? “ Kebanyakan rumusan mengenai
Efektivitas organisasi bergantung pada masalah seberapa berhasilnya suatu organisasi mencapai sasaran atau tujuan yang diinginkan..”

4 Tiga pandangan Efektivitas Organisasi (David J. Lawless)
Hasil karya individu dan kelompok Efektivitas Kelompok Hasil karya kelompok.. Efektivitas Individu Hasil karya individu..

5 Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas
Efektivitas Individu : ciri fisik, sifat psikolgis, dan motivasi .. Efektivitas Kelompok : kepemimpinan kelompok, komunikasi, sosialisasi. Efektivitas Organisasi : teknologi, hambatan lingkungan & peluang, kecakapan individu, proses imbalan.

6 Pendekatan dalam Mempelajari Efektvitas
The Goal Approach menentukan efektivitas berdsrkan pd gagasan bhw org adlh alat utk mencapai tujuan …., shg efektivitas selalu diukur dg “ sejauhmana tujuan tertentu dapat tercapai..??” The System Approach menguraikan perilaku secara intern dan ekstern.

7 Pola Dasar Mode Sistem Terbuka
INPUT PROSES OUTPUT LINGKUNGAN LUAR

8 Kriteria Efektivitas Organisasi
Produksi kemampuan organisasi memproduk- si jumlah & mutu output sesuai per- mintaan lingkungan. Ukuran : laba, penjualan, market share, mhs yg lulus, … Efisiensi rasio antara input – output Ukuran : tkt laba dari modal, biaya per unit, sisa & pembuangan, biaya per mhs,..

9 Kepuasan sejauhmana org memenuhi kebutuh-
an karyawan Ukuran : sikap karyawan, turn over, absensi, keluhan-keluhan… Adaptasi kemampuan manajemen menduga adanya perubahan dlm lingkungan maupun dlm organisasi itu sendiri. Perkembangan kemampuan org memberikan program pengembangan karyawan.

10 Kriteria Efektivitas Organisasi
WAKTU Jangka Pendek Menengah Panjang Produksi Efisiensi Kepuasan Dapat Menyesuai- kan diri Perkembangan Hidup terus KRITERIA

11 Tugas 1 Jelaskan pengertian efektivitas organisasi!
Jelaskan perspektif keefektifan! Jelaskan 3 faktor keefektifan! Jelaskan 2 pendekatan efektivitas organisasi! Jelaskan 5 kriteria efektifitas!