MOTIVASI & PRESTASI Pengertian Motivasi Berprestasi Penetapan Tujuan

Presentasi berjudul: "MOTIVASI & PRESTASI Pengertian Motivasi Berprestasi Penetapan Tujuan"— Transcript presentasi:

1 MOTIVASI & PRESTASI Pengertian Motivasi Berprestasi Penetapan Tujuan
Faktor-faktor yg mempengaruhi prestasi

2 1. Pengertian Motivasi Berprestasi
Motivasi adalah Konsep yg menguraikan tentang kekuatan-kekuatan yg ada dalam diri sesorang yang memulai dan mengarahkan perilaku Prestasi adalah hasil yg dicapai oleh individu, kelompok & organisasi

3 2. Penetapan Tujuan Sebelum Penetapan Tujuan:
Kita Kuliah mau bagaimana !!!!!???? Lulus dengan tepat waktu ? Lulus dengan prestasi tinggi ? Mencari teman & sahabat, pacar ? Tetapkan Misi & Visi Individu terlebih dahulu !

4 Contoh: individu mahasiswa di Jakarta Teoritik
MISI INDIVIDU Lulus S1dengan tepat waktu Tujuan Umum atau tujuan strategik IPK tinggi & keterampilan penunjang tinggi Tujuan khusus, kebijaksanaan, program dan rencana pada tingkatan yg lebih rendah 1. Tingkat keahlian tinggi melalui peningkatan kemampuan . 2. Membuat net working serta menjalin relasi

5 PERTIMBANGAN DLM PENETAPAN TUJUAN
Semester I & II PENYESUAIAN Sosialisasi Pengenalan lingkungan Semester III sd V PENEMUAN JATI DIRI Penentuan thd lingkungan Ingin diakui Semester VI sd VIII PENDEWASAAN Pemahaman ms dpn Pemilihan ms dpn Keseriusan belajar

6 3. Faktor2 yg mempengaruhi prestasi
Faktor Kemampuan - Kehadiran, literatur, kel. Belajar, target Faktor Motivasi - Rasa malu, kasih syg, tgg jwb pribadi, rasa harga diri Faktor Eksternal - Kondisi Lingkungan belajar, Kondisi Teknologi, Ekonomi.

7 Apa yang dapat membuat seseorang sukses? IP 4? Tampang keren?
Calon mertua kaya? Jawabannya : Izin Tuhan + SOFT SKILLS * * kemampuan interaksi sosial seperti komunikasi, bekerja sama, dll

8 Soft skills (kemampuan interaksi sosial) dibutuhkan untuk sukses!
1 Kemampuan Komunikasi 4.69 2 Kejujuran/Integritas 4.59 3 Kemampuan Bekerja Sama 4.54 4 Kemampuan Interpersonal 4.5 5 Beretika 4.46 6 Motivasi/Inisiatif 4.42 7 Kemampuan Beradaptasi 4.41 8 Daya Analitik 4.36 9 Kemampuan Komputer 4.21 10 Kemampuan Berorganisasi 4.05 11 Berorientasi pada Detail 12 Kepemimpinan 3.97 13 Kepercayaan Diri 3.95 14 Ramah 3.85 15 Sopan 3.82 16 Bijaksana 3.75 17 Indeks Prestasi (>=3.0) 3.68 18 Kreatif 3.59 19 Humoris 3.25 20 Kemampuan Berwirausaha 3.23 Kualitas Lulusan Perguruan Tinggi yang Diharapkan Dunia Kerja (Skala 1 – 5) Diterbitkan oleh National Association of Colleges and Employers, USA, 2002 (disurvei dari 457 pimpinan) Kesimpulan : Soft skills (kemampuan interaksi sosial) dibutuhkan untuk sukses!

9 JADIKAN KULIAH SEBAGAI INVESTASI !
Soft skills dapat dilatih sejak sebelum lulus kuliah Untuk mengasah soft skills, seimbangkan aktivitas akademik & non akademik Jangan hanya lulus dengan gelar saja!

10 * Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya “Making College Count”

11 Apa yang sebenarnya saya inginkan?
Seperti apakah saya 4 tahun dari sekarang? 10 tahun dari sekarang? Definisikan “SUKSES” yang ingin Anda capai…

12 MOTIVASI BERPRESTASI Segala sesuatu yang ingin Anda kerjakan harus menjanjikan manfaat bagi Anda atau Anda tidak akan termotivasi untuk melakukannya. (Jack Canfield)