Pembinaan kader Elvira Harmia, SST.

Presentasi berjudul: "Pembinaan kader Elvira Harmia, SST."— Transcript presentasi:

1 Pembinaan kader Elvira Harmia, SST

2 Salah satu upaya untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang sehat adalah dengan memberdayakan masyarakat. Salah satu upaya pemberdayaan masyarakat yaitu dengan mengikutsertakan anggota masyarakat atau kader yang bersedia secara sukarela terlibat dalam masalah-masalah kesehatan.

3 PENGERTIAN KADER Kader kesehatan adalah tenaga sukarela yang dipilih oleh masyarakat dan bertugas mengembangkan masyarakat. Kader disebut juga sebagai penggerak atau promotor kesehatan.

4 Menurut WHO, Kader kesehatan masyarakat adalah laki-laki atau perempuan yang dipilih oleh masyarakat dan dilatih untuk menangani masalah-masalah kesehatan serta bekerja di tempat pemberian pelayanan kesehatan yang terdekat di masyarakat.

5 TUGAS KADER Tugas kader dalam rangka menyelenggarakan posyandu yaitu sebagai berikut : Tugas kader pada saat persiapan hari buka posyandu meliputi, Menyiapkan alat penimbangan bayi, KMS, alat pengukur lila, obat-obatan yang dibutuhkan, materi penyuluhan. Mengundang dan menggerakkan masyarakat. Dd

6 Menghubungi kelompok kerja posyandu, yaitu menyampaikan rencana kegiatan kepada kantor desa dan meminta untuk memastikan apakah petugas sektor dapat hadir pada hari buka posyandu. Melaksanakan pembagian tugas diantara kader posyandu baik untuk persiapan maupun pelaksanaan kegiatan.

7 Tugas kader pada hari buka posyandu,
Meja 1 (Meja pendaftaran) : Mendaftarkan bayi atau balita dengan menuliskan nama balita pada KMS dan secarik kertas, dan mendaftarkan ibu hamil dengan menuliskan nama ibu hamil pada formulir atau register ibu hamil. Meja 2 (Penimbangan) : Menimbang bayi atau balita dan mencatat hasil penimbangan pada kertas Meja 3 ( Pengisian KMS) : Mengisi KMS atau memindahkan catatan hasil penimbangan balita dari kertas ke dalam KMS

8 Meja 4 (Penyuluhan) : Menjelaskan data KMS atau keadaan anak berdasarkan data kenaikan berat badan yang digambarkan dalam grafik KMS kepada ibu. Memberikan penyuluhan kepada setiap ibu dengan mengacu pada data KMS atau dari hasil pengamatan masalah yang dialami sasaran. Memberikan rujukan ke puskesmas apabila diperlukan Memberikan pelayanan gizi dan kesehatan dasar oleh kader

9 Meja 5 (Pelayanan) : Pelayanan yang diberikan antara lain pelayanan imunisasi, KB, pengobatan, pemberian tablet tambah darah.

10 Tugas kader setelah membuka posyandu,
Memindahkan catatan-catatan pada KMS ke dalam buku register atau buku bantu kader Menilai hasil kegiatan dan merencanakan kegiatan hari posyandu bulan berikutnya Kegiatan diskusi kelompok bersama ibu-ibu Kegiatan kunjungan rumah sekaligus memberikan tindak lanjut dan mengajak ibu-ibu datang ke posyandu pada kegiatan bulan berikutnya.

11 PERAN KADER Meningkatkan kemampuan masyarakat menolong dirinya untuk mencapai derajat kesehatan yang optimal Pembinaan masyarakat dibidang kesehatan melalui kegiatan yang dilakukan di posyandu Kader juga mempunyai peran diluar kegiatan posyandu yaitu : Merencanakan kegiatan spt menentukan kegiatan penanggulangan masalah kesehatan bersama masyarakat

12 b) Melakukan komunikasi, memberikan informasi dan motivasi tatap muka (kunjungan) serta melakukan demonstrasi

13 c) Menggerakkan dan mendorong masyarakat untuk bergotong-royong
d) Memberikan pelayanan : spt membagi obat, P3K dll e) Melakukan pencatatan sbb : KB KIA Imunisasi Gizi Diare

14 f) Melakukan pembinaan mengenai lama program keterpaduan KB kesehatan dan upaya kesehatan lainnya g) Melakukan kunjungan rumah kepada masyarakat terutama keluarga binaan h) Melakukan pertemuan kelompok

15 PELATIHAN KADER Pelatihan kader merupakan salah satu kegiatan untuk mempersiapkan kader agar mampu berperan serta dalam upaya mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Dalam melakukan pelatihan kader, pengetahuan dan keterampilan yang dilatih harus disesuaikan dengan tugas kader dalam mengembangkan program kesehatan didesa kader.

16 Penyelenggaraan pelatihan kader dapat dilakukan oleh masyarakat sendiri yang berkoordinasi dengan petugas kesehatan dan melibatkan sektor lain dibawah bimbingan dan pengawasan dari puskesmas setempat. Metode yang digunakan disesuaikan dengan tujuan pembelajaran yang diharapkan misalnya ceramah, diskusi kelompok, demonstrasi, studi kasus, pemecahan masalah, role play dan simulasi.

17 Setelah melakukan pelatihan kader, rencana tindak lanjut yang harus dilakukan adalah dengan melakukan evaluasi baik proses selama pelatihan, penyelenggaraan, serta aplikasi atau penerapan hasil pelatihan di masyarakat.

18 PEMBENTUKAN KADER Mekanisme pembentukan kader membutuhkan kerja sama tim. Hal ini disebabkan karena kader yang akan dibentuk terlebih dahulu harus diberikan pelatihan kader. Pelatihan kader ini diberikan kepada para calon kader di desa yang telah ditetapkan. Calon kader berdasarkan kemampuan dan kemauan berjumlah 4-5 orang tiap posyandu.

19 Persiapan dari pelatihan kader ini adalah
Calon kader yang akan dilatih Waktu pelatihan sesuai kesepakatan bersama Tempat pelatihan yang bersih, terang, segar dan luas Adanya perlengkapan yang memadai Pendanaan yang cukup Adanya tempat praktik

20 Terima Kasih