Pertemuan 4 PENAWARAN TENAGA KERJA II: Produksi Rumahtangga

Presentasi berjudul: "Pertemuan 4 PENAWARAN TENAGA KERJA II: Produksi Rumahtangga"— Transcript presentasi:

1 Pertemuan 4 PENAWARAN TENAGA KERJA II: Produksi Rumahtangga

2 PETUNJUK UMUM Buat kelompok kecil baru (seperti minggu kemarin) Berdiskusilah dalam kelompok kecil dan Coba Jawab Semua Pertanyaan yang ada di Slide di bahan kuliah hari ini. (TULIS JAWABANNYA SAJA). Jika diperlukan, lakukan pembagian kerja. Kumpulkan hasil diskusi hari ini di akhir jam perkuliahan ESDM (ke Mas Agung). Pastikan Anda dan kelompok Anda memiliki ‘copy’ dari hasil diskusi hari ini

3 Pendahuluan  Berdoa sebelum dimulai!!!
 Pokok Bahasan: Penawaran Tenaga Kerja II Sub Pokok Bahasan: Review: Penawaran Tenaga Kerja I Kurva penawaran TK dengan produksi keluarga: individu + Aggota Rumah Tangga (ART) lain yang bekerja Waktu bekerja semasa hidup Tujuan Instruksional Khusus: Mahasiswa diharapkan mampu mengetahui, memahami dan menjelaskan kurva penawaran TK dalam keluarga, baik secara individu maupun saat ART lain bekerja, dan waktu bekerja semasa hidup

4 Penawaran kerja ≈ pembagian waktu untuk bekerja atau bersantai
Review Penawaran kerja ≈ pembagian waktu untuk bekerja atau bersantai Bagaimana bentuk kurva TK? Mengapa bentuknya bisa demikian? Faktor-faktor apa yang mempengaruhi penawaran TK/keputusan bekerja/permintaan thd jam kerja/bersantai?

5 Review: Efek pendapatan
Saat terjadi perubahan pendapatan (upah tetap), apa yang terjadi pada jumlah jam untuk bersenang-senang, jika bersenang-senang adalah (a) barang normal; (b) barang inferior??? Kurva yang mana yang umumnya terjadi?

6 Review: Efek substitusi
Saat terjadi perubahan upah (pendapatan tetap), apa yang terjadi pada jumlah jam untuk bersenang-senang, jika bersenang-senang adalah (a) barang normal; (b) barang inferior??? Kurva yang mana yang umumnya terjadi?

7 Kurva penawaran TK dlm Keluarga
Apa yang bisa disimpulkan ttg pembagian waktu individu dalam keluarga??

8 Model Penawaran TK dalam Keluarga
Saat jumlah ART bekerja = 1 ≈ Model individu  Model akan sama dengan model pembagian waktu bekerja – bersantai. Perbedaan: “waktu bersantai”, diganti dengan “waktu untuk pekerjaan rumahtangga/keluarga” Bagaimana membacanya? Berapa upah per jam? Apa yg terjadi saat ada pendapatan naik? Apa implikasinya? Apa yg terjadi saat ada upah naik? Apa implikasinya?  Contoh kasus: obesitas dgn model penawaran TK dlm keluarga

9 Model Penawaran TK dalam Keluarga
Model saat ‘ada pasangan dalam keluarga’ Model tergantung pada keputusan suami dan istri dalam menentukan penawaran kerja anggota rumahtangga. Prinsip: ada fungsi ‘spesialisasi’; siapa yg lbh produktif di rumah dan siapa yg lbh produktif di dunia kerja, tp produktifitas keduanya saling berpengaruh Hal yang umum terjadi: Saat istri ‘bekerja’ full di rumah, produktiftas marjinal suami bekerja di dunia kerja tinggi Saat istri bekerja di luar (dgn bayaran): semakin tinggi produktifitas istri, produktifitas marjinal suami di rumah akan menurun, dan sebaliknya  akan ada trade off di antara keduanya Apakah di Indonesia hal tersebut di atas terjadi? Sertakan alasan anda!

10 Model Penawaran TK dalam Keluarga
Teori Produksi Keluarga: Pilihan untuk bekerja di ‘luar’ atau ‘di rumah’ dipengaruhi oleh upah, produktifitas RT, dan pendapatan RT. Saat upah bekerja ‘di luar’ meningkat  terjadi efek substitusi  cenderung bekerja di luar (hub. positif) Bagaimana saat produktifitas RT atau pendapatan berubah? Jelaskan! Studi kasus untuk memahami hal ini: masuknya pekerja anak di dunia kerja

11 Penawaran TK semasa hidup
Apa yang bisa disimpulkan? Mengapa bisa demikian? Faktor apa yang mempengaruhinya?

12 Terima Kasih