SAKIP ( SISTEM AKUNTANBILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH )

Presentasi berjudul: "SAKIP ( SISTEM AKUNTANBILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH )"— Transcript presentasi:

1 SAKIP ( SISTEM AKUNTANBILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH )
KECAMATAN SRENGAT TAHUN 2017

2 KECAMATAN SRENGAT KABUPATEN BLITAR
IMPLEMENTASI SAKIP KECAMATAN SRENGAT KABUPATEN BLITAR

3 MENUJU KAB BLITAR LEBIH SEJAHTERA, MAJU DAN BERDAYA SAING
VISI DAN MISI BUPATI 6 MISI MISI 4 : MENINGKATKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK VISI: MENUJU KAB BLITAR LEBIH SEJAHTERA, MAJU DAN BERDAYA SAING RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD) KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016 – 2021 KECAMATAN SRENGAT TUJUAN MISI 4 : Mewujudkan pemerintahan Daerahyang efektif dan,efesien dan akuntabel SASARAN : Meningkatkan Efektivitas dan efesiensi serta akuntabilitas Pemerintah Daerah Meniingkatkan kualitas pelayanan pubik

4 Gambaran Umum Perencanaan Kinerja Perangkat Daerah
Keselarasan Antar Dokumen Perencanaan I K U RENSTRA RENJA / RKT RKA / DPA CAPAIAN KINERJA

5 INDIKATOR KINERJA UTAMA
I K U KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA DEFINISI OPERASIONAL PENANGGUNG JAWAB KETERANGAN Meningkatnya kualitas pelayanan publik Meningkatnya pelayanan kesekretariatan kecamatan Indeks kepuasan aparatur Camat Kademangan Hasil Perhitungan IKA ( Indeks Kepuasan Aparatur ) Mewujudkan dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan yang berkualitas Score SAKIP SKPD Hasil Evaluasi SAKIP oleh Inspektorat Meningkatnya pelayanan kecamatan Indeks Kepuasan Masyarakat Hasil Survey Kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan Kecamatan Meningkatkan kemandirian desa Meningkatnya kualitas administrasi desa/kelurahan Prosentase peningkatan desa dengan administrasi berkualitas baik Camat Kademangan Hasil penilaian / evaluasi administrasi desa/kelurahan

6 KETERKAITAN RPJMD KABUPATEN BLITAR 2016 – 2021 DENGAN RENSTRA KECAMATAN KADEMANGAN TAHUN 2016 – 2021
Tujuan Sasaran Indikator Sasaran PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK Meningkatnya pelayanan kesekretariatan Kecamatan Indeks Kepuasan Aparatur Mewujudkan dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan yang berkualitas & tepat waktu Score SAKIP SKPD Meningkatnya pelayanan Kecamatan Indeks Kepuasan Masyarakat MENINGKATNYA KEMANDIRIAN DESA Meningkatnya kualitas administrasi desa/kelurahan Prosentase peningkatan desa/kelurahan dgn administrasi yg berkualitas baik

7 Kecamatan Srengat Kabupaten Blitar 2016 - 2021
Rencana Strategis Kecamatan Srengat Kabupaten Blitar TUJUAN INDIKATOR KINERJA SASARAN STRATEGIS PROGRAM Peningkatan kualitas pelayanan publik Prosentase kepuasan aparatur Meningkat-kan pelayanan kesekre-tariatan kecamatan Persentase program/kegiatan yang sesuai dengan dokumen perencanaan Program Pelayanan Adminsitrasi Perkantoran Jumlah jenis layanan administrasi perkantoran Program Peningkatan Sarana & Prasarana Aparatur % sarana & prasarana aparatur dengan kondisi layak fungsi Indeks kepuasan aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur % aparatur yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas SDM / Bimtek Program Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian & Pelaporan Capaian Kinerja % dokumen perencanaan, laporan keuangan & kinerja SKPD yang disusun tepat waktu Score SAKIP SKPD Program Pelayanan Kecamatan Indeks kepuasan masyarakat Peningkatan Kemandirian Desa Prosentase desa/kel. dgn adminstrasi yg berkualitas baik Meningkatnya kualitas administrasi desa/ kelurahan Prosentase peningkatan desa/ kel. dgn adminsitrasi yang baik Program Fasilitasi Pemerintahan Desa & Kelurahan Hasil penilaian / evaluasi administrasi desa/kelurahan 2 tujuan 2 sasaran strategis 2 indikator kinerja sasaran 6 program 8indikator kinerja program

8 Cascading Kinerja Pemerintah Daerah
Sasaran : Meningkatnya efektifitas dan efisiensi serta akuntabilitas kinerja Pemerintah Daerah Program : Program Perencanaan Pembangunan Tahunan Daerah Indikator Kinerja : % kegiatan dalam RKPD yang dimuat dalam APBD % Renja SKPD yang berkualitas baik Kegiatan : Penyusunan RKPD Indikator Kinerja : Jumlah dokumen Kepala Daerah Kepala SKPD Camat / Sekcam ( Eselon III ) Kasi / Kasubag ( Eselon IV )

9 DPA / RKA Tahun 2017

10 INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU)
NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR TARGET 1 Meningkatkan kualitas pelayanan publik Meningkatnya pelayanan kesekretariatan kecamatan Jumlah jenis layanan administrasi perkantoran Indeks kepuasan aparatur 70% Mewujudkan dokumen perencanaan, penganggaran & pelaporan yg berkualitas Score SAKIP SKPD Jumlah dokumen 83% Meningkatnya pelayanan kecamatan Indeks kepuasan masyarakat Jumlah ijin yg diterbitkan 2. Meningkatkan kemandirian desa Meningkatnya kualitas adminsitrasi desa/kelurahan % peningkatan desa/kelurahan dgn adminsitrsai yg berkualitas baik

11 RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA Thn 2017
Meningkatkan pelayanan cepat, tepat, hemat & paripurna bagi masyarakat / pelayanan prima Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dgn mengikutkan Bintek Menyediakan sarana & prasarana pendukung pelayanan publik dgn kondisi layak fungsi Meningkatkan kinerja pengelolaan keuangan SKPD yg sesuai peraturan & disusun tepat waktu Meningkatkan peran serta masyarakat dalam perencanaan pembangunan Meningkatkan tertib administrasi pemerintahan desa/kel. Serta penataan administrasi thd prngelolaan keuangan desa

12 Kelompok Sasaran Kegiatan
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN FORMULIR RKA SKPD 2.2.1 Urusan : Pemerintahan umum Kecamatan Organisasi Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Kegiatan Penyediaan dan peningkatan administrasi perkantoran Waktu Pelaksanaan 02 Januari s/d 30 Juni 2017 Lokasi Kegiatan Kecamatan Srengat Sumber Dana APBD Jumlah Thn 2017 Indikator & Tolak Ukur Kinerja Belanja Langsung Indikator Tolak Ukur Kinerja Target Kinerja Capaian Program % Pemenuhan kebutuhan administrasi perkantoran 100% Masukan Jumlah Dana Rp. Keluaran Jumlah dokumen 1 dokumen Hasil Meningkatnya kualitas perencanaan dan pencapaian kinerja pembangunan daerah 60% Kelompok Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan (Keluaran /Output) Indikator Program Indikator (Sasaran /Hasil)

13 PERJANJIAN KINERJA ( Eselon III)

14 PERJANJIAN KINERJA ( Eselon IV)

15

16

17 AKUNTABILITASI KINERJA
Perbandingan Realisasi Kinerja s.d. akhir periode RENSTRA Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target akhir RENSTRA Realisasi Tingkat Kemajuan 1 2 3 4 5 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Prosentase program/kegiatan yang sesuai dengan dokumen perencanaan 100% 106,57% Meningkatnya peran serta masyarakat dalam pembangunan serta meningkatnya kemandirian desa Prosentase pemanfaatan hasil penelitian/kajian dalam pengambilan kebijakan daerah 135,31%

18 INOVASI (1) SISTEM INFORMASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (E-PRADAH)
Rencana Aksi 2017 Integrasi E-Pradah dengan SIMDA Pengembangan E-Monev

19 INOVASI (2) SISTEM INFORMASI DATABASE PRIMER PEMBANGUNAN DAERAH (SIDAPRI)

20 PENCAPAIAN KINERJA & ANGGARAN
COST PER OUTCOME PENCAPAIAN KINERJA & ANGGARAN Sasaran / Program Indikator Kinerja Anggaran Target Realisasi Capaian Alokasi Sasaran 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Prosentase program/kegiatan yang sesuai dengan dokumen perencanaan 100% 106,57% 94% Sasaran 2 Meningkatnya peran serta masyarakat dalam membangun desa / dalam pembangunan Prosentase pelaksanaan fasilitasi, monitoring & evaluasi dan koordinasi desa/kel., Tomas, Muspika, PKK. 135,31% 94.89%

21 OPTIMALISASI PENERAPAN SAKIP
Peningkatan pemahaman SAKIP internal Kecamatan Self Assessment SAKIP Kecamatan Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Internal Tiap Tingkatan Cascading s/d staf Pembuatan RA setiap kegiatan

22