Organisasi Birokrasi.

Presentasi berjudul: "Organisasi Birokrasi."— Transcript presentasi:

1 Organisasi Birokrasi

2 Three Subfields of the Classical Perspective
一、Scientific Management Father -〈Frederick Taylor, 〉 二、Management Process ＊ Father - 〈Henri Fayol, 〉 三、Bureaucratic Organizations Father - 〈Max Weber, 〉 “＊”: ”Management Process”, some one translated as “Administrative Principles” or “Administrative Theory”. 2018/6/12

3 Bureaucratic Organizations
Sebuah bagian dari perspektif manajemen klasik yang menekankanpengelolaan secara, impersonal rasional melalui unsur-unsurseperti otoritas yang jelas dan tanggung jawab, pencatatan formal,dan pemisahan manajemen dan kepemilikan. 2018/6/12

4 Tokoh yang mewakili org.birokrasi
Max Weber (1864~1920) Chester Irving Barnard (1886~1961) Herbert Simon (1916~2001) 2018/6/12

5 Max Weber 1864~1920 2018/6/12

6 Teori Klasik Birokrasi Ideal
Components Contents 1.Fixed rules Stable norms for all forms of behaviors that apply equally to everyone and can be learned and followed. 2. A rationally defined division of labor Each position within an organization is mapped out with specific duties. 3. A clear graded hierarchy of power and authority A chain of command set forth in an official plan that shows superior/subordinate relationships. 2018/6/12

7 Cont... Components Contents
4. A fixed and universalistic system of sanctions All employees should be hired, promoted, rewarded, reprimanded, or separated solely on the basis of competence and performance 5. Separation of Ownership and management Bureaucratic organization is managed by managers but not owners. 6. Documentation All administrative decision, rules, and procedures are officially recorded and kept. 2018/6/12

8 Chester Irving Barnard 1886~1961
Seorang eksekutif telekomunikasi dan penulis manajemen. Bapa modern teori manajemen. Teori otoritas Teori insentif. Insentif ≥ Kontribusi 2018/6/12

9 Sistem Komunikasi by Chester Irving Barnard 1886~1961
Saluran komunikasi yang harus pasti Setiap orang harus mengetahui saluran komunikasi Setiaporang harus memiliki akses ke saluran komunikasi formal Jalur komunikasi harus sesingkat dan selangsung mungkin Kompetensi orang-orang yang berfungsi sebagai pusatkomunikasi harus memadai Garis komunikasi tidak boleh terputus ketika organisasi berfungsi Setiap komunikasi harus disahkan 2018/6/12

10 Herbert A. Simon 1916~2001 2018/6/12

11 Herbert A. Simon 1916~2001 Dibatasi Rasionalitas Teori Keputusan-satisficing Yang pertama untuk menganalisis dan mengusulkan mekanisme lampiran khusus untuk menjelaskan kuasa hukum. 2018/6/12

12 Organisasi birokrasi Kritik
Mengabaikan  komunikasi informal dalam organisasi Organisasi ini sulit untuk beradaptasi dengan lingkungan karena kurangnya kelayakan dan terikat dengan aturan. Abaikan komponen yang paling penting dari organisasi-Rakyat. 2018/6/12

13 terimakasih