Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehHartanti Budiaman Telah diubah "6 tahun yang lalu
2
Part One INTRODUCTION TO BUSINESS RESEARCH
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved.
3
Chapter Five ETHICS IN BUSINESS RESEARCH
4
Apakah Etika Penelitian ?
Ethics standar perilaku yang membimbing pipihan moral tentang perilaku dan hubungan dengan yang lain. Tujuannya adalah tidak seorangpun yang tersakiti atau menderita sebagai konsekuensi daripada kegiatan penelitian.
5
Amran Topik : Pengaruh lingkungan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Judul : Pengaruh Lingkungan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. VI Rimbo Bujang
6
Perlakuan Etis Periset
Mulai pengumpulan data dengan menjelaskan manfaat yang diharapkan dari hasil penelitian . Menjelaskan kepada partisipan hak mereka dan kehidupan mereka betul dilindungi dan jelaskan bagaimana hal ini dilakukan. Pastikan bahwa interviu dilakukan dengan menyenangkan kepada partisipan
7
Penyesatan Partisipan hanya diberi penjelasan sedikit atau sebagian saja yang berkaitan dengan kegiatan penelitian . Melindungi bias sebelum sebelum penelitian dilakukan . Melindungi pihak ketiga dari penelitian yang dilakukan.
8
Isu berkaitan dengan melindungi partisipan
Infomrasikan dengan menyenangkan Probing Hak privasi Pengumpulan dara dari ciberspace
9
Isu etik berkaitan dengan Client
Sponsor tidak diberitahu Tujuan tidak diungkapkan Temuan tidak Hak kepada penelitian yang berkualitas
10
Ethics Related to Sponsor
Adakalanya peneliti diminta oleh sponsor untuk hal yang tidak etis. Menghindari pertengkaran dengan sponsor harus dihindari hal berikut. Jelaskan sponsor tentang tujuan daripada penelitian . Jelaskan peran peneliti Jelaskan bagaimana gangguan akan kebenaran mengakibatkan permasalahan di masa depan Bila memang perlu putuskan hubungan dengan sponsor
11
Etika Penelitian Berkaitan dengan Anggota Tim
Keamanan Perilaku asisten peneliti Perlindungan kepada privasi
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.