PENAWARAN TENAGA KERJA

Presentasi berjudul: "PENAWARAN TENAGA KERJA"— Transcript presentasi:

1 PENAWARAN TENAGA KERJA
Oleh: KELOMPOK 7 KELOMPOK 8 Uswatun Hasanah ( ) Risty Yula Kuncoro ( ) Arifatul Irfah ( ) Farit Fatkul Janah ( ) Husnul Khotimah ( ) Nurul Rochmatul Fauziyah ( ) Faruk Nanang Kurniawan ( ) Rofiul Muanawaroh ( )

2 Apa itu Penawaran tenaga Kerja?
? ? ? ?

3 Untuk membedakan penduduk yang dalam angkatan kerja atau bukan bisa diliat dari:
1 Penduduk produktif 2 Penduduk non Produktif 3 Tenaga Kerja 4 Angkatan Kerja

4 LANJUTAN 5 Pengangguran Pengangguran Terbuka 6
Pengangguran Terselubung Setengah Menganggur 7 Pengertian pengangguran terdidik

5  Ketidakcocokan LANJUTAN
faktor- faktor yang menyebebkan meningkatnya pengangguran terdidik Ketidakcocokan Belum efesiennya fungsi pasar kerja Budaya malas Terbatasnya daya serap tenaga kerja 

6 Rasio ketergantungan LANJUTAN LANJUTAN 6 Rasio Ketergantungan Muda
Rasio Ketergantungan Tua 7 Angka partisipasi angkatan kerja Rasio Aktifitas Ekonomi Umum Rasio kelompok umur dan jenis kelamin

7 Faktor yang Mempengaruhi Penawaran Tenaga Kerja
Jumlah penduduk Tingkat pendapatan Penduduk yang bersekolah Struktur umur Kebijaksanaan pemerintah keadaan perekonomian Produktifitas Wanita mengurus rumah tangga Tingkat upah

8 TINGKAT UPAH LANJUTAN Upah supply Jumlah pekerja Ket:
tingkat upah akan mempegaruhi jumlah penawaran tenaga kerja. Apabila tingkat upah naik maka jumlah tenaga kerja akan meningkat dan sebaliknya. Hal ini dapat dibuktikan pada penawaran tenaga kerja yang berslope positif.

9 Keputusan Untuk Bekerja
Mau berpartisipasi dalam angkatan kerja atau tidak Memilih bekerja full/part time atau tidak Memilih keputusan untuk bekerja sebagai apa dan dimana Memilih bekerja dibayar atau tidak Bagaimana membagi waktu untuk pekerjaan dan bersenang-senang.

10 TERIMAKASIH 