Management DISUSUN OLEH : ANDY MUH KUMAR LK ( )

Presentasi berjudul: "Management DISUSUN OLEH : ANDY MUH KUMAR LK ( )"— Transcript presentasi:

1 Management DISUSUN OLEH : ANDY MUH KUMAR LK (01215044)
HARUN ALRASYID O.S ( )

2 HALAMAN : 3 – 16 PENULIS : Dr. T. HANI HANDOKO, M.B.A. PENERBIT: BPFE YOGYAKARTA

3 SCAN MATERI YANG KAMI AMBIL

4

5 Pengertian management
Siapa yang membutuhkan manajement ?” pernyataan ini sering di jawab : perusahaan (bisinis )”! Tentu saja benar sebagian, tetapi tidak terlalu lengkap, karena management juga di butuhkan untuk semua tipe kegiatan yang diorganisasi dan dalam semua tipe organisasi. Dalam praktek, management dibutuhkan di mana saja orang-orang bekerja bersama (organisasi) untuk mencapai suatu tujuan bersama.

6 Fungsi management Fungsi-fungsi management tersebut adalah universal. Sifat ini merupakan hasil kenyataan bahwa fungsi mangement itu sama di mana saja. Fungsi manajerial ini sama untuk : Untuk perusahaan besar Untuk perusahaan kecil Untuk organisasi kemasyrakatan Untuk kelompok hobi dll.

7 Management atas dasar kerangka ilmu pengetahuan yang sistematis
KAIDAH -KAIDAH PRINSIP - PRINSIP KONSEP-KONSEP

8 Mengapa mangement di butuhkan ?
UNTUK MENCAPAITUJUAN UNTUK MENJAGA KESEIMBANGAN DI ANTARA TUJUAN YG BERTENTANGAN UNTUK MENCAPAI EFISIENSI & EFEKTIFITAS

9 Efesiensi dan efektifitas
* Efesiensi adalah kemampuan untuk menyeleaaikan suatu pekerjaan dengan benar. * Efektifitas adalah kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan

10 definisi management Seperti banyak bidang studi lainnya yang menyangkut manusia, management sulit di definisikan. Dalam kenyataanya, tidak ada definisi management yang telah di terima secara universal DEFINISI MENURUT STONER Mangement adalah proses perencanaan pengorganisasian pengarahan dan pengawasan pengunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan

11 Arti management Perencanaan Pengorganisasian Penyusunan personalia
Pengarahan pengawasan Anggota Organisasi (bawahan) Tujuan organisasi Mangemet

12 TOPIK TOPIK MANGEMENT Mamagement sebagai ilmu dan deni Mangement sebagai profesi Pengertian – pengertian yang berbeda dengan istilah mangement Aplikasi – aplikasi yang berbeda dari istilah mangement

13 teori praktek mangement
Teori dan prkatek mangement adalah salin bergantung satu dengan yang lain TEORI PRAKTEK TEORI PRAKTEK

14 Management sebagai profesi
Banyak usaha telah dilakukan untuk mengklasifikasi management sebagai Suatu profesi. Menentukan sesuatu sebagai profesi yang dapat di perinci sebagai berikut Para profesional membuat keputusan atas dasar prinsip – prinsip umum Para prefesional mendapatkan status mereka karena mencapai standar prestasi kerja tertentu Para profesional harus di tentukan oleh kode etik yang kuat

15 Pengertian pengertian yang berbeda dengan istilah management
Management berbeda dengan kewirausahaan (ada yang menyebut wirausaha) Mangement berbeda dengan supervisi. Pada umumnya, supervisi adalah pengarahan dan pengendalian karyawan – karyawan tingkat bawah dalam suatu organisasi

16 Aplikasi aplikasi yang berbeda dengan istilah management
PENGELOMPOKAN PEKERJAAN SEORANG INDIVIDU SUATU DISIPLIN AKADEMIK SUATU PROSES

17 Kesimpulan Dari Manajemen
Manajemen adalah proses pencapaian tujuan melalui kerja orang lain. - Prinsip manajemen diantaranya: 1. pembagian kerja yang serimbang 2. pemberian kewenangan dan rasa tanggung jawab yang tegas dan jelas 3. disiplin - Dalam suatu organisasi perlu ada kesatuan perintah, karena bila perintah berbedabeda dan berasal dari sumber yang berbeda-beda akan menimbulkan kebingungan pada bawahan sehingga tujuan tidak tercapai.