Dosen : Hj. Umi Narimawati, Dra., SE., M.Si.

Presentasi berjudul: "Dosen : Hj. Umi Narimawati, Dra., SE., M.Si."— Transcript presentasi:

1 Dosen : Hj. Umi Narimawati, Dra., SE., M.Si.
SILABU PERILAKU ORGANISASI Dosen : Hj. Umi Narimawati, Dra., SE., M.Si. Kelas : Manajemen Rumah Sakit KULIAH KE POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN REFERENSI 1 Studi tentang Organisasi Pengertian Organisasi Organisasi sebagai suatu sistem Model organisasi : Perilaku, Struktur, dan Proses Lingkungan Organisasi Gib. CH. 1 Rob CH. 1-2 2 Efektifitas Organisasi Perspektif mengenai efektifitas Tiga konsep efektifitas Model dimensi waktu mengenai efektifitas Gib. CH. 2 & 3

2 KULIAH KE POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN REFERENSI 3 Perilaku Individu Perbedaan-perbedaan individu Variabel-variabel yang mempengaruhi perilaku individu Sikap, persepsi, kepribadian & pembelajaran Gib. CH. 2 & 3 Rob CH. 1-2 4 Teori Motivasi Pengertian dan model motivasi Teori Herarki Kebutuhan Maslow Teori Dua Faktor Frederick Herzberg Teori Kebutuhan McClelland Alderfer’s ERG theory Gib. CH. 5 Rob CH. 6-7

3 KULIAH KE POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN REFERENSI 5 Teori Motivasi : Process theories Aplikasi Motivasi Reinforcement theory Expectancy theory Equity theory Modifikasi perilaku Gib. CH. 6 Rob CH. 7 6 Evaluasi dan Imbalan Performance evaluation : Performance Criteria, Evaluation models Reward system : Extrinsic & Intrinsic Rewards Disiplin Gib. CH. 7 7 Stres dan Individu Definisi stres General Adaption Syndrom Stres and work model : physical environment stressor, individual stressor, group stressor, organizational stressor Akibat-akibat stres Gib. CH. 8 Rob CH. 15

4 KULIAH KE POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN REFERENSI 8 U T S 9 Perilaku Kelompok Pengertian kelompok : persepsi, organisasi, motivasi & interaksi Types of group Alasan manusia berkelompok Tahap-tahap pengembangan kelompok Karakteristik kelompok Gib. CH. 9 Rob CH. 8-9 10 Perilaku antar kelompok dan konflik Konflik antar kelompok functional & disfuncional conflict Sebab-sebab timbulnya konflik Manajemen konflik : resolusi, negosiasi & stimulasi Gib. CH. 10 Rob CH. 13

5 KULIAH KE POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN REFERENSI 11 Kekuasaan dan Kepemimpinan Kekuasaan dan wewenang Kekuasaan antar pribadi : legitimate power, reward power, coercive power, expert power, referent power Definisi Leadership Traits theories : Intelligence, Personality, Physical Characteristics, Supervisory Ability Gib. CH Rob CH 12 Struktur Organisasi Job Design Organizational Design Gib. CH Rob CH. 14 13 Proses Komunikasi Importance of communication The Communication process Improving communication in organization Gib. CH. 17 Rob CH. 10

6 KULIAH KE POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN REFERENSI 14 Proses Pengambilan Keputusan The Decision making process Behavioral influences on individual decision making Group decision making Organization careers Career effectiveness Career Stages : Career path, career planning Gib. CH Rob CH. 18 15 Pengembangan organisasi Alternative change management Organizational development principles Change agents in OD Gib. CH 16 U A S