APA DAN BAGAIMANA BELAJAR ?

Presentasi berjudul: "APA DAN BAGAIMANA BELAJAR ?"— Transcript presentasi:

1 APA DAN BAGAIMANA BELAJAR ?
KONSEP BELAJAR & PEMBELAJARAN By: Melki Manggoa

2 APA DAN BAGAIMANA BELAJAR
KONSEP BELAJAR Pengertian Belajar menurut beberapa ahli “Belajar berhubungan dengan perubahan tingkah laku seseorang terhadap sesuatu situasi tertentu yang disebabkan oleh pengalamannya yang berulang-ulang dalam situasi itu, dimana perubahan tingkah laku itu tidak dapat dijelaskan atas dasar kecenderungan respon pembawaan, kematangan, atau keadaan-keadaan sesaat seseorang.” (Hilgard dan Bower, dalam buku Theories of Learning, 1975).

3 “ Belajar adalah setiap perubahan yang relatif menetap dalam tingkah laku yang terjadi sebagai suatu hasil dari latihan atau pengalaman.” (Morgan, dalam buku Introduction to Psychology 1978). Belajar adalah suatu perubahan dalam kemampuan yang bertahan lama dan bukan berasal dari proses pertumbuhan. Learning is a change In human disposition or capability that persists over a peeriod of time and is not simply ascribable to processes of growth (Gagne, 1985) Belajar adalah proses yang dilakukan oleh manusia untuk mendapatkan aneka ragam comptencies (kemampuan), skills (ketrampilan), dan attitudes (sikap). (Bell-Gredler, 1986) Belajar diartikan sebagai “… development of new knowledge, skills, or attitudes as individual interact with learning resources.” (Henikh, 2005)

4 Belajar diartikan sebagai “… development of new knowledge, skills, or attitudes as individual interact with learning resources.” Belajar merupakan pengembangan sebuah proses pengembangan pengetahuan, ketrampilan, dan sikap yang terjadi manakala seseorang melakukan interaksi dengan sumber-sumber belajar. (Henikh, 2005) Jadi, Elemen yang penting yang merincikan pengertian tentang belajar, yaitu: a). Belajar merupakan suatu perubahan dalam tingkah laku dimana perubahan itu dapat mengarah kepada tingkah laku yang lebih baik, tetapi juga ada kemungkinan mengarah kepada tingkah laku yang lebih buruk. b) Belajar merupakan suatu perubahan yang terjadi melalui latihan dan pengalaman. c) Untuk dapat disebut belajar, maka perubahan itu harus relatif mantap; harus merupakan akhir daripada suatu periode waktu yang cukup panjang. d) Tingkah laku yang mengalami perubahan karena belajar menyangkut berbagai aspek kepribadian, baik fisik maupun psikis,

5 B. CIRI-CIRI BELAJAR Belajar harus memungkinkan terjadinya perubahan
Perubahan itu harus merupakan buah dari pengalaman Perubahan itu relatif menetap

6 C. JENIS-JENIS BELAJAR Belajar Isyarat (Signal Learning)
Belajar Stimulus Respon (Stimulus-Response Learning) Belajar Rangkaian (Chaining Learning) Jenis-jenis Belajar Belajar Asosiasi verbal (Verbal Association Learning) Belajar Membedakan (Dicrimination Learning) Belajar Konsep ( Concept Learning) Belajar Hukum atau Aturan (Rule Learning) Belajar Pemecahan Masalah (Problem Solving Learning)

7 APA DAN BAGAIMANA PEMBELAJARAN
KONSEP PEMBELAJARAN Pengertian Pembelajaran “Pembelajaran adalah serangkaian kegiatan yang dirancang untuk memungkinkan terjadinya proses belajar pada siswa. Instruction is a set of events that affect learners in such a way that learning is facilitated”. (Gagne, Briggs, dan Wager, 1992) Pembelajaran adalah pengembangan dan penyampaian informasi dan kegiatan yang diciptakan untuk memfasilitasi pencapaian tujuan yang spesifik (Smith, dkk, 1993)

8 Pembelajaran sebagai aktivitas atau kegiatan yang berfokus pada kondisi dan kepentingan pembelajar (Miarso, 2005) Pembelajaran sebagai rangkaian peristiwa atau kegiatan yang disampaikan secara terstruktur dan terencana dengan menggunakan sebuah atau beberapa jenis media agar siswa mencapai komptensi seperti yang diharapkan (Carey, dkk 2005). “Pembelajaran adalah proses interaksi peserta didik dengan pendidik dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar” (UU No. 20 Tahun Psl 1

9 PEMBELAJARAN… Meningkatkan pemahaman dan memperbaiki proses belajar
Mendorong prakarsa belajar siswa Mempreskripsikan strategi yang optimal Kondisi membelajarkan siswa simultan Memudahkan proses internal yg belajar Menjadikan Belajar lebih efektif, efisien, dan menarik

10 KOMPETENSI DAN TUJUAN PEMBELAJARAN
Taksonomi hasil atau komptensi dalam belajar menurut Gagne (The Conditions of Learning, 2005) Informasi Verbal (Verbal Information) Ketrampilan Motorik (Psycomotor Skill) Sikap (Attitude) Ketrampilan Intelektual (Intelectual Skill) Strategi Kognitif (Cognitive Strategy)

11 Sesuai dengan taksonomi hasil atau komptensi dalam belajar menurut Gagne, tiga ranah atau domain yang dapat digunakan sebagai dasar untuk merumuskan tujuan pembelajaran (Bloom, The Taxonomy of Educational Objectives; The Classification of Educational Goals, 1964) Ranah Kognitf Ranah Afektif Ranah Psikomotor Dengan mengetahui tujuan pembelajaran, siswa akan termotivasi dalam melakukan proses belajar dalam upaya untuk mencapai komptensi yang diharapkan

12 Ciri-ciri Pembelajaran
B. CIRI-CIRI PEMBELAJARAN Inisiasi, fasilitasi dan peningkatan proses belajar siswa Ciri-ciri Pembelajaran Adanya interaksi yang sengaja diprogramkan Adanya komponen-komponen yang saling berkaitan satu sama lain (tujuan pembelajaran , materi pembelajaran, kegiatan pembelajaran, dan evaluasi pembelajaran)

13 C. PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN
Merefleksikan tentang apa yang kita ketahui tentang bagaimana terjadinya proses belajar Belajar merupakan proses interaktif dan sistem yang kompleks Prinsip prinsip pembelajaran seharusnya… Pemusatan belajar dapat menjadi luas dan interdisipliner Kurikulum memberi ruang kepada sikap, persepsi, dan kebiasaan mental dalam memfasilitasi belajar Pendekatan pembelajaran lebih berpusat pada siswa Gunakan pengetahuan dan reasoning yg kompleks lebih bermakna dari pada menghafal informasi.

14 D. PERSPEKTIF PEMBELAJARAN YANG SUKSES
Peran aktif siswa (active participation) Latihan (practice) Kriteria perspektif pembelajaran yang sukses Perbedaan Individual (indiffidual differences) Konteks Nyata (realistic context) Umpan Balik (feedback) Interaksi sosial (social interaction)