BREAKTHROUGHS HOW TO CREATE THEM

Presentasi berjudul: "BREAKTHROUGHS HOW TO CREATE THEM"— Transcript presentasi:

1 BREAKTHROUGHS HOW TO CREATE THEM
Zarius Rusli

2 . Kalau sudah hanyut ke dalam rutinitas sehari-hari dengan beban pekerjaan dan target yang harus dicapai, kita hampir tidak berkesempatan lagi untuk mencipta terobosan. Pada hal terobosan sangat diperlukan dalam upaya mencapai kemajuan yang berarti

3 . Michael Angier, mengartikan “terobosan” sebagai “pencapaian atau sukses yang memungkinkan kemajuan lebih jauh” Dia menyarankan 10 cara utama untuk menciptakan terobosan, baik di bidang busines, pekerjaan atau hubungan

4 1. Mengharapkan Ketika kita mulai mengharapkan terjadinya terobosan besar, secara teratur terobosan itu akan datang melalui kesadaran, perhatian dan harapan. Dengan kata lain kita harus mengupayakan terjadinya terobosan, karena terobosan tidak datang dengan sendirinya

5 2. Mencari kendala-kendala
Kendala dapat melahirkan terobosan. Hal ini bisa dimulai dari mencari masalah-masalah yang perlu dipecahkan dengan cara baru. Lebih baik mencari jalan keluar agar apa yang gagal menjadi berhasil, daripada menghindari kandala yang ada

6 3. Definisikan Kendala Problem yang diutarakan secara jelas adalah problem yang separoh terpecahkan. Carilah cara untuk mengemukakan problem dengan cara yang berbeda. Mengungkapkan problem dengan cara baru dapat menjelaskan solusinya. Dapatkan pandangan yang berbeda dengan cara menuliskan problem itu sedikitnya dengan 10 cara yang berbeda.

7 4. Hidup dalam kemungkinan
Apa yang mungkin terjadi? Jangan hanya mencari hal dan berjalan dalam batas kemungkinan ketika semuanya benar-benar mulai berubah

8 5. Buatlah Komitmen Memulai apa yang kita rencanakan untuk diselesaikan memerlukan keberanian. Kebanyakan kita ingin melihat buktinya dulu. Kita tidak mau komit pada sesuatu jika hal itu tidak jelas. Tetapi ketika kita mempunyai komitmen untuk mencapai sesuatu sasaran besar yang kelihatannya tidak mungkin diujutkan, kita memberikan inspirasi kepada orang lain. Sampaikan kepada orang lain apa yang ingin dicapai.

9 6. Libatkan orang lain Kita tidak harus berjalan sendiri. Kita harus senang menjadi bahagian kelompok yang lebih besar. Kita akan tersanjung ketika ada orang yang menanyakan pendapat atau ide dari kita. Bentuklah sebuah tim dan tetap terfokus pada hasil yang dikehendaki bukan pada apa yang telah terjadi. Lakukan curah pendapat dan nikmatilah.

10 7. Lakukan riset Sering suatu masalah dapat dipecahkan dengan cara yang serupa dengan solusi terhadap problem lainnya. Mungkin pada industri yang berbeda, perusahaan yang berbeda pula. Dengan membaca dan mempelajari apa yang sedang atau telah dilakukan orang lain, kita dapat mengaitkannya dengan situasi yang sedang kita alami.

11 8. Tetaplah terbuka bagi ide-ide dan Pandangan
Beberapa ide dan penemuan terbaik muncul seperti kilasan pandangan – datangnya sering pada saat tidak terfikirkan. Archimedes ketika sedang mandi. Isaac Newton ketika sedang beristirahat di bawah pohon apel. “Moodling” adalah seni diam kreatif – menantikan ide-ide masuk ketika fikiran kita sedang istirahat. Jangan pernah mengira “moodling” kegiatan yang remeh

12 9. Nyatakan Terobosan-terobosan
Pernyataan tentang terobosan sama pentingnya dengan pernyataan tentang kendala. Beritahukan tentang pencapaian anda kepada tim, kawan sekerja, kalau sudah berhasil. Dokumentasikan pencapaian itu. Berikan perhatian terhadap terobosan kita.

13 10. Rayakan Keberhasilan Kita pantas mendapatkannya. Nikmatilah keberhasilan tersebut. Tandai peristiwa itu. Dan persiapkan diri untuk menjadikan “ terobosan sebagai hal yang biasa “