TUGAS ETIKA “SOFTSKILL” KELOMPOK 7 : Ambar Selawati Nurul Jannah Suci Asriatul Nirmala Annisa Dwi Janarsih Tri Ayu Permana.

Presentasi berjudul: "TUGAS ETIKA “SOFTSKILL” KELOMPOK 7 : Ambar Selawati Nurul Jannah Suci Asriatul Nirmala Annisa Dwi Janarsih Tri Ayu Permana."— Transcript presentasi:

1 TUGAS ETIKA “SOFTSKILL” KELOMPOK 7 : Ambar Selawati15330044 Nurul Jannah15330045 Suci Asriatul Nirmala15330065 Annisa Dwi Janarsih15330071 Tri Ayu Permana Sari15330048 Sri Lia Nurlicha15330062 Ajeng Wahyuningrum15330074 Ni Nengah Dwiastarini15330715 Lilis Roslita15330720 KELOMPOK 7 : Ambar Selawati15330044 Nurul Jannah15330045 Suci Asriatul Nirmala15330065 Annisa Dwi Janarsih15330071 Tri Ayu Permana Sari15330048 Sri Lia Nurlicha15330062 Ajeng Wahyuningrum15330074 Ni Nengah Dwiastarini15330715 Lilis Roslita15330720

2 Apa itu softskill ?

3 Pengertian softskill 1.Suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang ada di dalam diri setiap manusia. 2.Kemampuan yang dilakukan dengan cara non teknis, artinya tidak berbentuk atau tidak kelihatan wujudnya. 3.Perilaku individu yang tidak terlihat wujudnya dan bersifat personal maupun interpersonal yang dapat berkembang dan meningkatkan kualitas diri seseorang.

4 Softskill personal Macam-macam softskill Softskill interpersonal

5 Softskill Personal Softskill personal adalah kemampuan yang di manfaatkan untuk kepentingan diri sendiri. Misalnya, dapat mengendalikan emosi dalam diri, dapat menerima nasehat orang lain, mampu memanajemen waktu, dan selalu berpikir positif.

6 Softskill Inter personal Kemampuan yang dimanfaatkan untuk diri sendiri dan orang lain. Contohnya, kita mampu berhubungan atau berinteraksi dengan orang lain.

7 DEFINISI KREATIF Menurut kamus Webster dalam Anik Pamilu (2007:9) kreativitas adalah kemampuan seseorang untuk mencipta yang ditandai dengan orisinilitas dalam berekspresi yang bersifat imajinatif.

8 Komponen penunjanng softskill 1.Living skill (Kemampuan bagaimana menghadapi masalah hidup) 2.Thinking skill ( Kemampuan bagaimana berpikir kreatif dalam hidup ) 3.Leadership skill ( Kemampuan kepemimpinan )

9 adalah sebuah layanan jejaring sosial yang diluncurkan pada bulan Februari 2004, dan berkantor pusat di Menlo Park, California, Amerika Serikat. Pada September 2012 Facebook memiliki lebih dari satu meliar pengguna aktif, lebih dari separuhnya menggunakan telepon genggam.Menlo Park, CaliforniaAmerika Serikat FACEBOOK

10 Pembuat Facebook??? “Mark Elliot Zuckerberg”

11 Biografi Mark Mark Elliot Zuckerberg lahir tahun 1984 di White Plains, New York dari pasangan Karen, seorang psikiater, dan Edward Zuckerberg, seorang dokter gigi. Ia bersama tiga saudara perempuannya, Randi, Donna, dan Arielle, dibesarkan di Dobbs Ferry, New York. Zuckerberg dibesarkan sebagai seorang Yahudi dan menjalani bar mitzvah ketika menginjak usia 13 tahun, meski selama ini ia menetapkan dirinya sebagai seorang ateis.

12 Kenapa memilih “Mark” ???

13 Ketika berusia 12 tahun ia membuat sebuah program messaging sederhana untuk digunakan di kantor ayahnya yang seorang dokter gigi, agar resepsionis tidak perlu berteriak-teriak memanggil nama pasien. Ia beberapa kali kerap membuat game sederhana bersama teman sehobinya.

14 mark juga seorang anak muda yang dengan pikiran kreatifnya dapat menghasilkan sebuah program dimana program tersebut sampai saat ini akhirnya bisa bermanfaat untuk masyarakat banyak. Program yang ia hasilkan dari awal mula iseng, akhirnya dapat menghubungkan antar orang perorang melalui kecanggihan teknologi. Mempermudah seseorang menemukan teman lama yang sudah jarang bertemu. Berbagi informasi tentang segala hal yang ada diseluruh bagian dunia yang di beri nama “Facebook”.

15 Pada tanggal 25 Pebruari 2016, Mark Zuckerberg, CEO Facebook telah menerima penghargaan Axel Springer Award di Berlin. Axel Springer Award adalah hadiah Non Moneter, yang berupa sebuah penghargaan yang diberikan kepada tokoh Wirausaha kelas dunia yang memiliki integritas, bakat dan inovasi luar biasa dalam menciptakan dan merubah bentuk dan budaya pasar, dengan disertai tanggung jawab sosial tinggi.

16 Bukti kedermawanan Mark Zuckerberg yang patut diacungi jempol 1.Menggaji tinggi para karyawannya Untuk pegawai kontrak, seperti petugas kafetaria atau kebersihan, Facebook menggaji mereka dengan bayaran USD 15 per jam atau Rp 210.000/jam. Pegawai kontrak juga berhak mendapatkan cuti bergaji selama minimal 15 hari serta tunjangan anak senilai USD 4.000 (Rp 56 juta) bagi mereka yang tidak mengambil cuti mengurus anak.

17 2. Menyumbang Rp 350 miliar untuk atasi wabah Ebola 3. Donasi Rp 70 miliar untuk pendidikan para imigran 4. Menyumbang Rp 1,4 triliun untuk sekolah di Newark 5. Turut mendukung pengembangan ilmu sains dengan donasi Rp 42 miliar 6. Sumbangan total Rp 1,47 triliun untuk dunia kesehatan

18 TERIMAKASIH