Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Suku Bangsa & Etnisitas
Reza Praditya Yudha, M.I.Kom.
2
Pengertian Suku Bangsa, Asimilasi, & Akulturasi
3
Variabel Komunikasi dalam Akulturasi
Akulturasi antarindividu dan kelompok menentukan orientasi budaya individu. Interaksi pada budaya baru dengan deteksi kesamaan dan perbedaan Dekulturasi : unlearning of old cultural patterns Perubahan pada nilai dasar berlaku sangat sulit, lambat, dan jarang. Perubahan, bahkan dalam ‘institusi total’, mungkin hanya merubah nilai mendasar.
4
Potensi Akulturasi Melalui sosialisasi, manusia belajar semua faktor dan memantaskan semua aspek diri untuk hidup bersama. Terdapat pemrograman dan pengondisian proses dasar komunikasi : decode (perceptual & cognitive) & encode (verbal & nonverbal) Sigificant others mengajarkan ‘dunia, dunia yang hanya ada dan diterima’ sebagai familiar culture Unfamiliar culture, menunjukkan ketidakharmonian pada pengertian dasar seseorang atas diri & realita
5
Gegar Budaya Kurva V & W
6
Dukungan kelompok, legitimasi institusi, & kehadiran ‘significant others’ baru memengaruhi derajat signifikansi keberhasilan akulturasi Berpotensi konflik karena gesekan keinginan memertahankan identitas budaya lama, atau mengadopsi cara baru agar harmony dengan budaya baru.
7
Konflik Lintas Budaya & Individu
Konflik muncul dlm berbagai bentuk, penyebab, & penanganan (asumsi Steinberg & Miller) - Manusia senantiasa menghindari konflik, karena scr psikologis konflik tidak menyenangkan. Padahal konflik kadang bisa bermanfaat - Strategi, cara dan teknik penyelesaikan konflik adalah kegiatan komunikasi - Bentuk konflik paling dasar adalah disagreement
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.