Oleh: Hj. Prima Aswirna, S.Si. Dkk

Presentasi berjudul: "Oleh: Hj. Prima Aswirna, S.Si. Dkk"— Transcript presentasi:

1 Oleh: Hj. Prima Aswirna, S.Si. Dkk primaaswirna1971@yahoo.com
Laporan Penelitian PENGARUH KUALITAS ALUMNI TERHADAP PENYERAPAN DUNIA KERJA DAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TENTANG PERGURUAN TINGGI (Studi di Tadris IPA-Fisika, FTK IAIN IB PDG) Oleh: Hj. Prima Aswirna, S.Si. Dkk

2 PENDAHULUAN Jumlah lulusan perguruan tinggi di Indonesia setiap tahunnya, mulai dari lulusan diploma, sarjana, magister dan doktor, sangat banyak. Namun, selama ini di Indonesia tidak banyak perguruan tinggi memiliki rekam jejak lulusan alumninya. Kondisi ini mengakibatkan hampir tidak ada umpan balik dari lulusan untuk perbaikan kualitas pendidikan bagi perguruan tinggi itu sendiri. Umpan balik yang diberikan alumni, pada umumnya dapat bermanfaat dalam membantu perguruan tinggi untuk perbaikan sistem dan pengelolaan pendidikan. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk membantu perguruan tinggi dalam perbaikan sistem dan pengelolaan pendidikan adalah dengan melaksanakan Tracer Study.

3 Lanjut... Secara lebih khusus data tentang jumlah sarjana di Indonesia saat ini masih sangat terbatas yaitu 12 % dari seluruh tenaga kerja yang ada dan hanya 2 % dari jumlah penduduk, namun banyak sarjana yang menganggur. Sakernas 2010 mencatat bahwa jumlah lulusan Perguruan Tinggi (PT) yang menganggur sebanyak 20% untuk sarjana dan 10,8% lulusan diploma. Jumlah sarjana yang menganggur tahun 2011 adalah sebanyak orang lebih. Lebih khusus hasil penelitian pendahuluan di Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Imam Bonjol Padang mendapati bahwa, sebagian besar alumni umumnya berkiprah hanya pada bidang Pendidikan Islam dan keagamaan semata

4 MASLAH PENELITIAN (1) Sebagian besar alumni Jurusan Tadris Ilmu Pengetahuan Alam – Fisika (T-IPA-Fisika) Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Imam Bonjol Padang hanya lulus dengan kategori memuaskan saja. (2) Adanya peningkatan jumlah alumni Jurusan Tadris IPA- Fisika, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguuan, IAIN Imam Bonjol dari tahun ke tahun, namun sebagian diantara mereka belum terserap dalam dunia kerja. (3) Kepercayaan masyarakat terhadap alumni Jurusan Tadris IPA-Fisika, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, IAIN Imam Bonjol Padang, umumnya alumni dipandang sebatas hanya memiliki kompetensi dalam bidang keagamaan semata.

5 SIGNIFIKANSI PENELITIAN
(1) Memperoleh gambaran tentang kualitas alumni (T-IPA Fisika); berdasarkan kemampuan akademik dan kemampuan non-akademik. (2) Memperoleh gambaran penyerapan dunia kerja; jenis pekerjaan (pekerja tetap atau pekerja tidak tetap), kesesuaian bidang pekerjaan dengan latar belakang disiplin ilmu yang dimiliki, institusi penyerap (institusi pemerintah atau non-pemerintah). (3) Memperoleh gambaran tentang kepercayaan masyarakat terhadap perguruan tinggi; integritas (etika dan moral), keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalisme), kemampuan bahasa asing, penggunaan teknologi informasi (Information Technology), Komunikasi dan Kerjasama tim, pengembangan diri.

6 LANJUT.... (4) Memperoleh gambaran pengaruh kualitas alumni terhadap penyerapan dunia kerja dan kepercayaan masyarakat tentang perguruan tinggi (5) Melengkapi akreditasi Jurusan Tadris IPA-Fisika (T-IPA Fisika) Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Imam Bonjol Padang, mengingat tracer study sudah dijadikan salah satu syarat kelengkapan akreditasi di Indonesia oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).

7 METODE PENELITIAN Model rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif evaluatif dengan pendekatan kuantitatif.  Lokasi penelitian adalah pada Jurusan Tadris Ilmu Pengetahuan Alam – Fisika (T-IPA-Fisika) Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri Imam Bonjol Padang. (Secara spesifik penelitian ini hanya melibatkan alumni yang masih tinggal dan bekerja di kota Padang).

8 LANJUT.... Populasi keseluruhan alumni yang tamat antara Semester Gasal – Genap Tahun Akademik 2012/2013 dan Semester Gasal – Genap Tahun Akademik 2014/2015. Adapun jumlah alumi pada tahun angkatan tersebut (2012/2013 – 2014/2015) adalah sebanyak 168 orang. Selanjutnya rumus yang digunakan untuk menentukan besaran ukuran sampel adalah rumus Slovin: n = N/1+Ne2 . Sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 118 orang.

9 LANJUT.... Terdapat dua bentuk teknik pengumpulan data dalam penelitian ini, antara lain: (1) Skala dan angket atau keusioner. Yaitu menyusun daftar pertanyaan atau pernyataan yang diajukan kepada para alumni dan steakholders (pengguna jasa atau pelayanan dan pekerjaan) yang dilibatkan sebagai responden dalam penyelidikan ini.

10 Lanjut.... (2) Studi dokumentasi, yaitu mengkaji bahan–bahan penyelidikan terdahulu dalam bentuk buku, jurnal atau karya ilmiah lain yang dapat menunjang proses penyelidikan. Adapun pengaplikasian studi dokumentasi dalam penelitian ini adalah dengan menghimpun semua data yang berhubungan dengan alumni melalui berkas-berkas administrasi.

11 HASIL PENELITIAN

12 Lanjut...

13 Lanjut...

14 Lanjut...

15 Lanjut.....

16 Lanjut....

17 Lanjut...

18 Lanjut....

19 Lanjut.... No. Memperoleh informasi pekerjaan Jumlah dan Persentase
1 Media massa dan elektronik 23 19,49 2 Bursa tenaga kerja 4 3,39 3 Teman atau sahabat 52 44,07 Anggota keluarga 39 33,05 Total 118 100,00

20 Lanjut.... No. Bidang Pekerjaan Jumlah dan Persentase Jumlah
1 Pendidik 68 57,63 2 Pedagang 8 6,78 3 Pegawai administrasi 1,69 4 Pengusaha 2,54 5 PNS 27 22,88 6 Pegawai Swasta 10 8,48 Total 118 100,00

21 Lanjut.... No. Profesionalisme Jumlah dan Persentase Jumlah Persentase
1 Kehadiran tepat waktu bekerja 53 44,92 2 Mampu bekerjsama 30 25,45 3 Loyalitas tinggi 9 7,63 4 Integritas 8 6,78 5 Komitmen terhadap pekerjaan 18 15,22 Total 118 100,00

22 Lanjut.... No. Gaji Awal Bekerja Jumlah dan Persentase Jumlah
1 < 89 75,42 2 – 22 18,65 3 > 7 5,93 Total 118 100,00

23 Lanjut... No. Gaji Sekarang Jumlah dan Persentase Jumlah Persentase 1
< 86 72,88 2 – 25 21,19 3 > 7 5,93 Total 118 100,00

24 Kepuasa Kinerja Karyawan
Lanjut.... No. Kepuasa Kinerja Karyawan Jumlah dan Persentase Jumlah Persentase 1 Sangat puas 21 17,80 2 Puas 89 75,42 3 Kurang puas 7 5,93 4 Tidak puas 0,85 Total 118 100,00

25 KESIMPULAN Berdasarkan analisa data diatas, diperoleh gambaran bahwa pada pengujian korelasi pearson (product momment) didapati r hitung adalah 0,184 (untuk analisa hubungan antara kualitas alumni dengan daya serap) dan 0,124 pada pengujian korelasi antara kualitas alumni dan kepercayaan masyarakat. Sedangkan nilai r tabel pada kedua peubah tersebut adalah 0,221. Sehingga r hitung > r tabel, Ho = Ditolak, pada penujian hubungan antara kualitas alumni dan daya serap dunia kerja. Artinya ada hubungan antara kedua peubah tersebut.

26 Lanjut.... Angka R square = 39,3% (adalah pengkuadranan dari koefisien korelasi antara 0,627 x 0,627= 39,3). R square dapat disebut sebagai koefisien determinan yang dalam hal ini berarti 39,3% pengaruh kualitas alumni terhadap daya serap dunia kerja dan kepercayaan masyarakat. Sedangkan sisanya (100% - 39,3% = 60,7%) disebabkan oleh faktor lain. Seperti; minat terhadap pekerjaan, motivasi kerja, pengalaman kerja, kualitas perguruan tinggi dan kualitas pembelajaran di perguruan tinggi dan sebagainya.

27 Lanjut.... Kemudian pada pengujian koefisien regresi diperoleh t hitung = 8,787 sedangkan t tabel = 1,671. Sehingga t hitung > t tabel maka, Ho = Ditolak. Artinya ada pengaruh kualitas alumni terhadap daya serap dunia kerja dan kepercayaan masyarakat. Selanjutnya nilai probabilitas adalah 0,000. Hal ini jauh lebih rendah dari = 0,05. Sehingga 0,000 < 0,05 maka Ho = Ditolak. Artinya pengaruh kualitas alumni terhadap daya serap dunia kerja dan kepercayaan masyarakat terhadap perguruan tinggi adalah bersifat nyata atau signifikan.

28 SARAN Perlunya kajian yang lebih komprehensif tentang tracer study di Jurusan Tadris IPA-Fisika, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, IAIN Imam Bonjol Padang, mengingat kebijakan pemerintah baik Kementerian Pendidikan dan Kementerian Agama telah mewajibkan tracer study sebagai suatu mekanisme penilaian kualitas perguruan tinggi dan pemberian akreditas perguruan tinggi. Selanjutnya, adalah sebuah hal yang mendesak untuk dibuatkan sebuah portal khusus di intenet tentang tracer study di Jurusan Tadris Ilmu Pengetahuan Alam – Fisika (Jurusan Tadris IPA-Fisika)

29 Lanjut.... Selanjutnya, adalah sebuah hal yang mendesak untuk dibuatkan sebuah portal khusus di intenet tentang tracer study di Jurusan Tadris Ilmu Pengetahuan Alam – Fisika (Jurusan Tadris IPA-Fisika) sehingga keberadaan alumni dimanapun dapat mengakses pengisian informasi tentang keberadaan diri mereka, memperbaiki net working antara perguruan tinggi, dalam hal ini adalah IAIN Imam Bonjol Padang dengan steakholders (instansi pemerintah dan swasta serta masyarakat) yang berpotensi bagi menumbuhkembangkan kualitas pendidikan di masa depan.

30 WASLAM DAN TERIMA KASIH
Alamat Web : Tadris IPA-Fisika fisika.blogspot.co.id