Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehUtami Kusnadi Telah diubah "6 tahun yang lalu
1
Pengenalan dan Lingkup Psikologi TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
Pengantar Psikologi Industri Pengenalan dan Lingkup Psikologi PERTEMUAN 1 Dra Safitri M.MSi TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
2
TUJUAN AKHIR YANG DIHARAPKAN
Mampu memahami dan menjelaskan pengertian psikologi, ruang lingkup dan kaitannya dengan psikologi industri
3
Pokok Bahasan PB I : Pengenalan psikologi
PB II : Pengantar dan wawasan Psikologi Industri PB III :Seleksi & Penempatan tenaga kerja PB IV: Pelatihan dan pengembangan PB V : Kondisi kerja dan psikologi kerekayasaan PB VI: Kepemimpinan dalam perusahaan PB VII :Organisasi dan Kelompok kerja PB VIII :Pengembangan dan budaya organisasi PB IX :Penimbangan karya PB X :Motivasi kerja PB XI:Kepuasan kerja PB XII:Stres dan keselamatan kerja PB XIII:Perilaku konsumen PB XIV:Psikologi Komunikasi
4
Bobot Penilaian Kehadiran % Tugas % UTS % UAS %
5
Apakah Psikologi? Zaman Socrates ( 400 SM) : Psyche = jiwa
Logos = ilmu Psikologi = Ilmu Jiwa Kata lain Psikologi : Zielkunde ( Jerman) Seelenkunde ( Belanda) Ilmu n’nafsi ( Arab)
6
Apakah Psikologi? Zaman Rene Descartes dan Sir Francis Galton ( Abad XVIII) Psikologi = Ilmu tentang reflex dan/atau kesadaran Zaman W.Wundt ( Lab Psikologi,1879, di Leipzig) Psikologi = ilmu tentang perilaku Sekarang
7
Mengapa Perilaku? Lebih konkrit Lebih terukur Lebih Ilmiah
Mencerminkan “Jiwa”, ekspresi dari yang abstrak, seperti : IQ, Emosi, Sikap, Sifat, Minat, Bakat dll
8
Psikologi merupakan ilmu yang mempelajari tingkah laku proses-proses mental dengan pendekatan ilmiah
9
Perilaku Manusia Perilaku manusia adalah semua aktivitas yg dilakukan manusia, baik yg teramati langsung (overt) maupun yang tidak dapat diamati langsung (covert)
10
Pendekatan dalam Psikologi
Pendekatan Biologis/Neoroscience: fisik pada otak atau bagian-bagian saraf 2. Pendekatan Behavioristik (B.F Skinner): tingkah laku yang diamati, proses belajar 3. Pendekatan kognitif ( Bandura) : tingkah laku yang dapat diamati atau proses-proses belajar
11
Pendekatan dalam Psikologi
4. Pendekatan Sosiokultural: konteks sosial ( budaya, etnis, gender) 5. Pendekatan Psikodinamika: Pengalaman masa kecil dan proses mental yang tidak disadari 6. Pendekatan Humanistik : manusia mempunyai potensi yang tidak terhingga untuk mengembangkan pribadinya
12
Cabang-cabang Psikologi
Psikologi Umum Psikologi Klinis Psikologi Industri dan Organisasi Psikologi Pendidikan Psikologi Perkembangan Psikologi Sosial
13
Definisi Psikologi Industri dan Organisasi
Cascio, 1978 : Disiplin ilmu terapan yg memfokuskan pd perbedaan individu dalam perilaku dan tampilan kerja (job performance), serta metode pengukuran dan prediksi dari perbedaan² tsb
14
Definisi Psikologi Industri dan Organisasi
Munandar, 2001 : Ilmu yg mempelajari perilaku manusia dalam perannya sebagai tenaga kerja dan sebagai konsumen, baik secara perseorangan maupun kelompok, dengan maksud agar temuannya dapat diterapkan dalam industri dan organisasi untuk kepentingan dan kemanfaatan manusia dan organisasi.
15
Jawablah soal-soal dibawah ini
Apa itu psikologi Apa itu perilaku Apa itu psikologi industri dan organisasi
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.