Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
RAMBU-RAMBU KESELAMATAN KERJA
KELOMPOK 3 Moh. Waluyo Faizun Syahrir Gumelarna Agus Salim Wawan Udi Utomo Presentasi “Rambu-Rambu Keselamatan Kerja” Oleh Kelompok 3
2
TUJUAN PEMBELAJARAN Kompetensi Dasar:
Mengikuti prosedur lingkungan kerja tentang kesehatan, keselamatan Kerja dan Lingkungan Indikator: Memahami rambu-rambu K3L dengan disiplin, tertib dan tanggungjawab. Presentasi “Rambu-Rambu Keselamatan Kerja” Oleh Kelompok 3
3
RAMBU-RAMBU K3L WHAT ? Suatu program untuk diterapaknan dilingkungan bengekl manufaktur, industri dll, guna menjaga stabilitas keselamatan dan kenyamanan dalam bekerja. Rambu-rambu keselamatan dan kesehatan kerja adalah merupakan tanda-tanda yang dipasang ditempat kerja/laboratorium, guna mengingatkan atau mengidentifikasi pada semua pelaksana kegiatan disekeliling tempat tersebut terhadap kondisi, resiko, yang terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Presentasi “Rambu-Rambu Keselamatan Kerja” Oleh Kelompok 3
4
RAMBU-RAMBU K3L WHY ? Dengan adanya rambu-rambu K3L adalah menciptakan suatu sistim keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, tenaga kerja, kondisi dan lingkungan kerja yang terintegrasi dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan efektif. Presentasi “Rambu-Rambu Keselamatan Kerja” Oleh Kelompok 3
5
RAMBU_RAMBU K3L HOW ? Gambar-gambar/poster
Tulisan/logo/semboyan/m otto Simbol-simbol Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
6
MANFAAT PEMASANGAN RAMBU-RAMBU K3L
Menyediakan kejelasan informasi dan memberikan pengarahan umum Memberikan penjelasan tentang kesehatan dan keselamatan kerja Menunjukkan adanya potensi bahaya yang mungkin tidak terlihat Mengingatkan para pelaksanan dimana harus menggunakan peralatan perlindungan diri sebelum memulai aktifitas di tempat kerja. Menunjukkan dimana peralatan darurat keselamatan berada. Memberikan peringatan waspada terhadap beberapa tindakan yang atau perilaku yang tidak diperbolehkan. Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
7
Lanjutan Beberapa tanda harus dipasang sebagai bagian yang dipersyaratkan dari aturan kesehatan dan keselamatan kerja untuk membantu mengurangi risiko berbahaya, adapun poster merupakan penjelasan yang menjelaskan suatu aktifitas dalam bentuk sebab dan akibat. Kesemua hal tersebut diatas teraplikasikan rangka untuk mengingatkan kembali pentingnya prosedur, proses pekerjaan dan hasil pekerjaan yang aman dan memenuhi standar kualifikasi yang telah ditentukan berdasarkan undang-undang keselamatan kerja yang berlaku. Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
8
PERHATIKAN WARNA RAMBU-RAMBU BERIKUT INI!
Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
9
PERHATIKAN GAMBAR DIBAWAH INI
10
MACAM-MACAM RAMBU K3L RAMBU-RAMBU LARANGAN
Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
11
WARNA BIRU RAMBU-RAMBU PERINTAH
12
WARNA KUNING RAMBU-RAMBU WASPADA
Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
13
WARNA HIJAU RAMBU –RAMBU PERTOLONGAN
Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
14
WARNA PUTIH RAMBU-RAMBU INFORMASI UMUM
Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
15
LANGKAH PENERAPAN K3L STRATEGI PENERAPAN RAMBU-RAMBU K3L
Manajemen perlu menetapkan bentuk perlindungan bagi karyawan dalam menghadapi kejadian kecelakaan kerja Manajemen dapat menentukan apakah peraturan tentang K3 bersifat formal ataukah informal. Pihak manajemen dapat menggunakan tingkat penerapan K3 yang optimal sebagai faktor promosi perusahaan ke khalayak luas Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
16
RAMBU-RAMBU MENUJU SYURGA
Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo
17
SEKIAN Oleh: Moh. Waluyo, Faizun Syahrir, Gumelarna Agus Salim, Wawan Udi Utomo THANK YOU
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.