Pilar Pengelolaan SDM di PT. Perusahaan Gas Negara(Persero) Tbk.

Presentasi berjudul: "Pilar Pengelolaan SDM di PT. Perusahaan Gas Negara(Persero) Tbk."— Transcript presentasi:

1 Pilar Pengelolaan SDM di PT. Perusahaan Gas Negara(Persero) Tbk.
Lisa Gunawan Jurusan Manajemen Bisnis Fakultas Teknologi Industri Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya

2 PGN & Budaya Kerja di dalamnya
Awal berdiri Firma L. I. Enthoven (1859) Kepemilikan negara (RI) -> PNG (1965) Budaya kerja ProCISE Professionalism Continuous Improvement Integrity Safety Excellent Service

3 Pilar pengelolaan sdm di pgn profil
Hendi Kusnadi Direktur SDM & Umum Kebangsaan / TTL : WNI / Bandung, 26 Februari Lulusan Sarjana Teknik di Jurusan Teknik Sipil ITB Bandung tahun 1987. Riwayat Pekerjaan : Direktur SDM dan Umum sejak 23 Mei 2012 General Manager SBU 1 Jawa Bagian Barat sejak Desember 2010 Kepala Divisi Pemasaran sejak Januari 2009 Senior Executive Manager Distrik Banten sejak Febuari 2008 Executive Manager Distrik Cirebon SBU Wilayah 1 Januari 2004 Auditor Bidang Teknik & Operasi SPI sejak Maret 2003 Kepala Dinas Pembangunan sejak Januari 2002.

4 Pilar pengelolaan sdm di pgn Kontribusi
Hendi Kusnadi Direktur SDM & Umum Membangunan infrastruktur jembatan antara Desa Cilangkap Kecamatan Kalanganyar - Desa Takbakbaya Kecamatan Cibadak (wilayah Banten) Membangun satu juta sambungan gas rumah tangga di area Tangerang (27 Februari 2014) dan di area Semarang (15 September 2014) Mampu menyelesaikan pembangunan floating storage regasification unit (FSRU) di Lampung sepanjang 90 kilometer Menghidupkan kembali program beasiswa bagi karyawannya pada tahun 2012 Bersama rekan-rekannya, mampu meningkatkan performa PGN yang menyebabkan meningkatnya setoran dividen BUMN Dari tahun buku 2011 : 3,1 T, tahun buku 2012 : 4,9 T, dan di tahun buku 2013 : 5,1 T

5 Terima kasih