HUBUNGAN PERBURUHAN & SERIKAT PEKERJA.

Presentasi berjudul: "HUBUNGAN PERBURUHAN & SERIKAT PEKERJA."— Transcript presentasi:

1 HUBUNGAN PERBURUHAN & SERIKAT PEKERJA

2 HUBUNGAN PERBURUAN, SERIKAT PEKERJA
LABOR RELATIONS Hubungan berkesinambungan diantara sekelom- pok karyawan (SP) dg pihak manajemen. UNION Org yg berunding bagi para karyw tentang upah, jam kerja, syarat-2 & kondisi pekerjaan lainnya. 2

3 KONSEP PERGERAKAN SP Business Unionsm Social Unionsm 2

4 LANGKAH-2 PIHAK MANAJEMEN (agar karyawan tidak membentuk SP)
Merancang pekerja yg secara pribadi memuaskan Memaksimumkan kesempatan individu & memi-nimkan PHK. Memilih karyawam yg qualified Standar prestasi yg fair Mendorong prerstasi karyawan Melakukan penilaian & menghargai prestasi kerja karyawan. 2

5 KARAKTERISRIK YG MEMBANTU MANAJEMEN AGAR BEBAS SP :
Gaji & tunjangan yg kompetitif Lingkungan kerja tim Komunikasi yg terbuka Lingkungan kerja yg kondusif Penghindaran PHK 2

6 MENGAPA KARYW MENGHINDARI SP
Profesionalisme Hambatan pihak lain Ketakutan atas pembalasan manaj Biaya-2 Kepuasan kerja 2

7 PERTIMBANGAN KARYAWAN MEMBENTUK SP
Mengatasi ketidakpuasan manajemen Alat utk menyatakan pendapat Tempat utk berlindung karyawan terhadap perlakuan manaj Perwakilan karyw utk komunikasi dg pimpinan Upaya mengendalikan pekerj & lingkungan kerja 2

8 PENERIMAAN MANAJEMEN PEMBENTUKAN SP
Mendapatkan karyw bersatu Hubungan yg baik dg SP Persekutuan politis Mengurangi kompetisi Tdk dpt memperahankan status tanpa SP 2

9 PENOLAKAN MANAJ PEMBENTUKAN SP
Biaya-2 Memiliki control terhadap operasi bisnis Kemampuan untuk mengimbangi kinerja unggul Kemampuan beradaptasi secara cepat 2

10 TUGAS MANAJER SDM Yg MEMILIKI SP : Menyelesaikan negoisasi kontrak
Penanganan keluhan karyawan Yg tidak MEMILIKI SP : Pembentukan atmosfir pendukung 2

11 Collective bargaining
Proses dimana para wakil (representative) karyawan & pihak manajemen bertemu untuk negoisasi perjanjian yg mengatur hubungan ke dua pihak dimasa yg akan datang. FAKTOR-2 YG BERPENGARUH : Kesediaan perush utk berunding Strategi SP SASARAN HASIL NEGOISASI PEMERINTAH 2