Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

EVALUASI KADER PENDAMPING KIA PUSKEMAS MANDIANGIN SENIN, 11 MARET 2018 OLEH : LAILA NISSAH,S.Tr.Keb.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "EVALUASI KADER PENDAMPING KIA PUSKEMAS MANDIANGIN SENIN, 11 MARET 2018 OLEH : LAILA NISSAH,S.Tr.Keb."— Transcript presentasi:

1 EVALUASI KADER PENDAMPING KIA PUSKEMAS MANDIANGIN SENIN, 11 MARET 2018 OLEH : LAILA NISSAH,S.Tr.Keb

2 PENDAHULUAN 2015 Angka Kematian Ibu dan Bayi di wilayah kerja puskesmas yang tinggi 2016 Perencanaan kegiatan melibatkan lintas program dan lintas sektor, membentuk kader pendamping ibu 2017 Dibentuk kader pendamping ibu dan bayi (IBU PIA), dari 15 posyandu di wilker Puskesmas Mandiangin

3 TUJUAN DAN FUNGSI Menurunkan angka kematian ibu dan bayi yang ada di wilayah kerja Puskesmas Mandiangin dengan melibatkan lini terdekat dengan sasaran program. TUJUAN - Sebagai Pemantau kondisi KIA di wilayah masing-masing - Sebagai pengggerak keluarga sasaran untuk sedia jika ada ditemui kasus komplikasi atau darurat - Sebagai perpanjang tangan bidan pembina wilayah (Bidan Pustu dan Poskeskel) dalam memberikan pelayanan terhadap sasaran program KIA FUNGSI

4 Capaian tahun 2015 s/d 2017 program ibu

5 Capaian tahun 2015 s/d 2017 program anak

6 Sasaran Kegiatan Pendampingan Ibu Hamil dan Ibu Nifas Bayi (0-12 Bulan) Anak Balita (12- 60 Bulan) Anak Pra Sekolah (60-72 Bulan)

7 Bentuk kegiatan pendampingan ibu hamiL Kader Menent ukan Wilayah Kerjany a Kader melakukan pendataan terhadap sasaran program yang berada di wilayah kerja Kader mencatat sasaran termasuk no hp jika ada Kader menempe lkan Stiker P4K setelah diisi di tempat yang mudah dilihat Kader melakuka n kunjungan ke rumah pasien setelah bersalin untuk memanta u kondisi ibu dan bayi Kader menginfo rmasikan ke Bidan Poskeskel jika ada yang beresiko tinggi atau bermasal ah

8 Bentuk kegiatan pendampingan pada bayi Kader Melakukan Pendataan terhadap Bayi baru lahir di bulan berjalan Kader melakukan kunjungan ke rumah bayi untuk memantau kondisi bayi (1 bulan pertama) Kader menginformasikan kepada Bidan Poskeskel/Pustu jika ditemui kondisi bermasalah pada bayi

9 Bentuk kegiatan pendampingan anak balita Kader mendata anak balita usia 12-60 bulan di wilayah kerja Kader melakukan kunjungan kepada anak balita yang bermasala h Kader menginform asikan kepada bidan poskeskel/pu stu jika ditemukan balita bermasalah

10 Bentuk kegiatan pendampingan anak pra sekolah Kader melakukan pendataan terhadap anak pra sekolah di wilkernya usia 60-72 Bulan Kader melakukan kunjungan jika ditemukan anak balita bermasalah Kader menginformasikan kepada bidan poskeskel/pustu jika ditemukan balita bermasalah

11 Kriteria ibu hamil faktor resiko tinggi Hamil ke-1 umur kurang dari 16 Tahun Hamil ke-1 umur lebih 35 tahun Terlalu Lama Hamil,Jarak kehamilan lebih dari 10 tahun Terlalu Cepat Hamil, Jarak kurang 2 tahun Anak Lebih dari 4 Pernah gagal kehamilan, abortus dan IUFD Pernah melahirkan dengan tarikan tang/vakum Pernah melahirkan dengan uri dirogoh Pernah melahirkan dengan infuse/tranfusi Pernah melahirkan Seksio Adanya penyakit pada ibu : jantung,DM,TBC,PMS Adanya bengkak pada muka Hamil kembar 2 atau lebih Hamil letak lintang, sungsang, dengan perdarahan Kehamilan lebih bulan Pre Eklampsia Berat atau kejang

12 Kriteria bayi/neonatus resti Bayi dengan berat badan lahir dibawah 2500 gram atau lebih dari 4000 gram Ikterik patologis Bayi pernah dirawat di inkubator dengan gangguan pernapasan saat lahir Bayi dengan gangguan pertumbuhan Bayi dengan gangguan Perkembangan

13 Kriteria balita dan anak pra sekolah resti Pertumbuhan tidak sesuai kurva Perkembangan meragukan atau tidak sesuai usia

14 DATA SASARAN IBU HAMIL TAHUN 2018 NOKELURA HAN IBU HAMIL BAYIBALITAAPRAS 1CAMPA GO IPUH 2GUGUA K BULEK PUSKES MAS

15 DATA YANG DITEMUI KELURA HAN NAMA POSYAN DU IBU HAMIL BAYIANAK BALITA APRAS IPUAH JUMLAH

16 KELURA HAN NAMA POSYAN DU IBU HAMIL BAYIANAK BALITA APRAS G.BULEK JUMLAH

17 KEGIATAN TAHUN 2018  Pendampingan rujukan ibu hamil resti ke pusk/poskeskel/pustu (Bulan Maret), 3 org kader  Pendampingan rujukan neo resti ke pusk/posk/pustu (Bulan Maret), 3 org kader  April s/d desember juga  Total 10 bulan x 2 keg x 3 kader = 60 kali  60 : 15 kader = 4 kali

18 Kontak Pengelola KIA  Laila Nissah, S.Tr.Keb  No HP : 0852-72-7060-84  WA : Sda  Email : laila.nissah@gmail.com

19  TERIMA KASIH


Download ppt "EVALUASI KADER PENDAMPING KIA PUSKEMAS MANDIANGIN SENIN, 11 MARET 2018 OLEH : LAILA NISSAH,S.Tr.Keb."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google