PERILAKU ORGANISASI Budi Anna Keliat.

Presentasi berjudul: "PERILAKU ORGANISASI Budi Anna Keliat."— Transcript presentasi:

1 PERILAKU ORGANISASI Budi Anna Keliat

2 Perilaku Organisasi Perilaku Organisasi (OB) OB:
Suatu bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi. OB: Individu, kelompok, & struktur Perilaku tentang pekerjaan

3

4

5 Perilaku Individu Perbedaan Motivasi Kinerja

6 Perilaku Kelompok Perilaku dalam Kelompok Perilaku antar Kelompok
Manajemen Konflik Power dan Politik Leadership

7 Struktur dan Desain Organisasi

8 Proses Organisasi Komunikasi Pengambilan Keputusan Karir Sosialisasi

9 Pengetahuan Perilaku dalam Pekerjaan
Motivasi Perilaku Komunikasi Konflik Pembelajaran Pengembangan sikap, persepsi Proses berubah Desain kerja Stress kerja

10 Hasil Akhir yang Diharapkan
Produktivitas Efektifitas Efisiensi

11 (Ref. Newstrom & Aavis, 1999, h.17)
1. Kowledge x skill = ability 2. Attitude x situation = motivation 3. Ability x motivation = potential human performance 4. PHP x resources x opportunity = organizational result Figure: Equations showing the role of organizational behaviour in work system (Ref. Newstrom & Aavis, 1999, h.17)