Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
(KETATA RUMAH TANGGAAN PERUSAHAAN)
HOUSE KEEPING (KETATA RUMAH TANGGAAN PERUSAHAAN) 9/18/2018
2
9/18/2018
3
9/18/2018
4
9/18/2018
5
HOUSE KEEPING (KETATA RUMAH TANGGAAN PERUSAHAAN)
Tujuan : menciptakan lingkungan kerja yang bersih, aman dan indah. Mencegah dan mengurangi terjadinya kecelakaan dan bahaya kebakaran Kesehatan pekerja terjamin dan mempertinggi moral kerja 9/18/2018
6
SEIRI RINGKAS PEMILAHAN SEITON RAPI PENATAAN SEISO RESIK PEMBERSIHAN
Salah satu konsep dalam budaya industri adalah budaya 5R. Konsep ini berasal dari 5S yang berasal dari Jepang yaitu : SEIRI RINGKAS PEMILAHAN SEITON RAPI PENATAAN SEISO RESIK PEMBERSIHAN SEIKETSU RAWAT PEMANTAPAN SHITSUKE RAJIN PEMBIASAAN 9/18/2018
7
5R sarana untuk mencapai 4 bidang sasaran pokok industri berupa :
EFISIENSI KERJA PRODUKTIVITAS KERJA KUALITAS KERJA KESELAMATAN KERJA Efisiensi Kerja: mengurangi kebutuhan sumber daya untuk menghasilkan hasil yang sama. Bila waktu kerja hanya untuk memperbaiki kesalahan atau mencari alat kerja yg hilang maka pemborosan terjadi dan efisiensi pun menjadi rendah. 9/18/2018
8
9/18/2018
9
Kualitas berkaitan dg kesesuaian hasil kerja terhadap kebutuhan
Produktivitas: meningkatkan nilai tambah pada hasil kerja jadi karyawan yang produktif dapat menghasilkan nilai tambah sebesar mungkin. Kualitas berkaitan dg kesesuaian hasil kerja terhadap kebutuhan Keselamatan Kerja berkaitan dg proses melakukan pekerjaan dg aman dan selamat Lebih dari 40% dari waktu kehidupan dihabiskan ditempat kerja dan belum lagi kalau kerja lembur 9/18/2018
10
RINGKAS (Benda-benda yang tidak diperlukan dalam bekerja)
Ada 3 teknik membentuk ringkas ditempat kerja: bertindak pada sumbernya tempat penampungan barang sementara penggunaan carik kertas ringkas berwarna merah Program ini diterapkan dengan 4 langkah: penyeragaman pengertian barang yg berguna dan tak berguna kegiatan ringkas dilakukan serempak pemeriksaan berkala kondisi ringkas pelembagaan ringkas dg sistem piket 9/18/2018
11
RAPI Prinsip : Setiap barang yang ada ditempat kerja mempunyai tempat yang pasti Artinya semua barang dapat ditemukan dg cepat Ditempat kerja yang rapi, risiko kehilangan barang berkurang Kesan rapi ditempat kerja menjadi lebih tekun bekerja dan lebih produktif 9/18/2018
12
Lima langkah menuju rapi : Pengelompokan barang Penyiapan tempat
Tanda batas Tanda pengenal barang Membuat denah atau peta peletakan barang Pengelompokan barang sesuai jenisnya. Ada 2 pola pengelompokan: Uniform Barang yang sama dikelompokan pada tempat yg sama Fungsional Beberapa barang meskipun berlainan jenis diletakan ditempat yg sama dg alas an urutan maupun fungsi penggunaannya yg berbarengan ( kit atau set) 9/18/2018
13
Penempatan ada 2 pertimbangan: Volume ( dimensi ruang yg dibutuhkan)
Sering tidaknya (Frekuensi) penggunaan barang dlm proses kerja. Letak penempatan barang yang sering digunakan ditempatkan dilokasi yg mudah diraih, terjangkau dan sebatas pandangan mata Tanda batas dapat berupa pembatas fisik atau garis pembatas dg cat Tanda pengenal barang dapat berupa label atau carik pengenal barang berisi keterangan nama atau kode barang, lokasi dsb Membuat denah merupakan standard peletakan barang untuk memudahkan atau mempercepat proses pencarian barang 9/18/2018
14
RESIK Keadaan tempat kerja yg kumuh dan kotor berdampak pada kesulitan pemeriksaan mesin maupun peralatan kerja. Membersihkan berarti memeriksa. Sehingga perbaikan dan pencegahan kemacetan pada mesin dapat dilakukan sedini mungkin. 9/18/2018
15
Prinsip “bersihkan segala sesuatu yang ada ditempat kerja” perhatikan kotoran debu, geram, sisa minyak, abu, kerak, ceceran barang cair, gemuk (fat), sarang laba-laba dsb. Kendala berkisar pada adanya petugas khusus kebersihan (cleaning service) karyawan beranggapan merupakan tanggung jawab petugas kebersihan ----- hanya pada lorong, jalan dan daerah umum pabrik saja. 9/18/2018
16
Ada 4 langkah penciptaan kondisi resik :
Penyediaan sarana kebersihan (tempat sampah, penampungan cairan oli, sapu, vacuum cleaner dsb) Pembersihan tempat kerja( budaya kerja bakti) Peremajaan tempat kerja (kurang beres diperbaiki, mesin dicat kembali, pipa bocor diganti) juga sarana penerangan dan lampu bebas dari penghambat cahaya seperti debu dan sarang laba-laba. Pelestarian resik (menghilangkan atau mencegah sumber pengotoran) 9/18/2018
17
JADI RAHASIA PEMBINAAN KEBIASAAN DAN DISIPLIN dipusatkan pada 3R pertama (Ringkas, Rapi, Resik). Kegiatan nyata secara fisik yg dikembangkan 3R pertama akan membekas pola pikir karyawan sehingga memudahkan penanaman disiplin 9/18/2018
18
RAWAT Artinya dapat selalu terpelihara
Prinsip “semua orang memperoleh informasi yang dibutuhkan ditempat kerja tepat waktu” 9/18/2018
19
RAJIN Rajin berkaitan dengan kebiasaan karyawan yg harus dibina agar dpt menjaga dan meningkatkan apa yang sudah baik. 9/18/2018
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.