INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KETUA PROGRAM KEAHLIAN LAMPIRAN 3.

Presentasi berjudul: "INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KETUA PROGRAM KEAHLIAN LAMPIRAN 3."— Transcript presentasi:

1 INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KETUA PROGRAM KEAHLIAN LAMPIRAN 3

2 1.Perencanaan PBM 2.Pelaksanaan PBM 3.Penilaian PBM 1.Perencanaan PBM 2.Pelaksanaan PBM 3.Penilaian PBM 1. Pedagogik 2. Kepribadian 3. Sosial 4. Profesional 1. Pedagogik 2. Kepribadian 3. Sosial 4. Profesional PKB GURU PENDIDIKAN INDIKATOR KINERJA

3 keg. sebelum pengamatan keg. selama pengamatan di atau luar kelas keg. setelah pengamatan PENGUMPULAN FAKTA (fakta dari: studi dokumen, diskusi, proses pembelajaran/pembimbingan, wawancara kolega, siswa, orang tua)  PEMANTAUAN  PENGAMATAN PENILAI MEMAHAMI: Pedoman PK Guru Instrumen PK Guru Indikator kinerja guru PENILAI MEMAHAMI: Pedoman PK Guru Instrumen PK Guru Indikator kinerja guru Nilai PK Guru CATATAN HASIL: Pengamatan dan/atau/ pemantauan  penetapan pengukuran indikator kinerja  pemberian nilai 1,2,3, dan 4 pada indikator kinerja guru dan penilai setuju Laporan hasil PK Guru (RAPOR)

4 PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN KETUA PROGRAM KEAHLIAN NOKOMPETENSI JUMLAH INDIKATOR 1KEPRIBADIAN6 2SOSIAL4 3PERENCANAAN5 4PENGELOLAAN PEMBELAJARAN6 5PENGELOLAAN SDM5 6PENGELOLAAN SARPRAS4 7PENGELOLAAN KEUANGAN4 8EVALUASI DAN PELAPORAN4 JUMLAH38

5 LAMPIRAN 3

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15