DCE 3603: PENGURUSAN LATIHAN PROFESIONAL SEMESTER II 10/11 (PJJ)

Presentasi berjudul: "DCE 3603: PENGURUSAN LATIHAN PROFESIONAL SEMESTER II 10/11 (PJJ)"— Transcript presentasi:

1 DCE 3603: PENGURUSAN LATIHAN PROFESIONAL SEMESTER II 10/11 (PJJ)
Ringkasan kursus Penilaian pelajar Tips pembelajaran

2 RINGKASAN DCE 3603 UNIT 1: PENGENALAN KEPADA PENDIDIKAN PROFESIONAL LANJUTAN UNIT 2: KONSEP DAN PENGERTIAN PROFESION UNIT 3: BAGAIMANA PROFESIONAL BELAJAR DAN MEMBENTUK KEPAKARAN

3 UNIT 4:PENGANJUR PROGRAM PENDIDIKAN PR0FESIONAL LANJUTAN
UNIT 5: PEMBENTUKAN PROGRAM LATIHAN PROFESIONAL UNIT 6: PENILAIAN PROGRAM LATIHAN PROFESIONAL UNIT 7: KEBERKESANAN PENDIDIKAN PROFESIONAL LANJUTAN

4 UNIT 1: Pengenalan Kepada Pendidikan Profesional Lanjutan
Tajuk 1: Profesion dan Pekerjaan Tajuk 2: Mengapa Profesion Perlu Dibezakan Dengan Pekerjaan Biasa Tajuk 3: Pendidikan Profesional Lanjutan

5 Unit 2: Konsep dan Pengertian Profesion
Tajuk 1: Pendekatan Statik Tajuk 2: Pendekatan Proses Tajuk 3: Pendekatan Sosio-ekonomik Tajuk 4: Bidang Pendidikan Profesional Lanjutan

6 Unit 3: Baimana Profesional Belajar dan Membentuk Kepakaran
Tajuk 1: Bagaimana Pembelajaran Berlaku Tajuk 2: Model Berkaitan Dengan Amalan Profesional

7 Unit 4: Penganjur Program Pendidikan Lanjutan
Tajuk 1: Jenis Penganjur Tajuk 2: Kerjasama Di antara Institusi Penganjur

8 Unit 5: Pembentukan Program Pendidikan Profesional Lanjutan
Tajuk 1: Model Am Pennington dan Green Tajuk 2: Model Triple-Mode Houle Tajuk 3: Model Practice Audit Tajuk 4: Model Nowlen – Update, Competence dan Performance

9 Unit 6: Penilaian Program Latihan Profesional
Tajuk 1: Mengapa Penilaian Penting Tajuk 2: Model Penilaian Tajuk 3: Model Penilaian Cervero

10 Unit 7: Keberkesanan Pendidikan Profesional Lanjutan
Tajuk 1: Pendidik Program PPL Sebagai Profesional Tajuk 2: Keberkesanan Program PPL Tajuk 3: Meningkatkan PRestasi Amalan PPL

11 Penilaian Pelajar Tugasan Individu 30% Ujian Pertengahan 30%
Peperiksaan Akhir 40%

12 Tugasan Individu Kenal pasti satu organisasi penawar program PPL. Dapatkan maklumat mengenai: 1) Latar belakang organisasi 2)Bagaimana program PPL dirancang dan dinilai, dan 3) Bandingkan ciri-ciri program tersebut dengan program latihan pekerjaan biasa

13 Format Tugasan Latar belakang organisasi Latar belakang program PPL
Pendekatan perancangan dan pelaksanaan program PPL Bagaimana program dinilai Ciri-ciri khusus program PPL

14 Keperluan Tugasan Perlu mendapatkan dari sumber asal bukan melalui sumber sekunder Perlu dibuktikan bahawa proses pengumpulan maklumat telah dijalankan Program yang dirujuk adalah program yang telah dijalankan dalam masa 6 bulan yang lalu.