Soft Skill.

Presentasi berjudul: "Soft Skill."— Transcript presentasi:

1 Soft Skill

2 Pengertian soft skill dan hard skill
Hard skill : kompetensi teknis dan akademis sesuai dengan latar belakang keilmuan yang dipelajari Soft skill sendiri diartikan sebagai kemampuan diluar kemampuan teknis dan akademis, yang lebih mengutamakan kemampuan intra dan interpersonal. Secara garis besar soft skill bisa digolongkan ke dalam dua kategori : intrapersonal dan interpersonal skill.

3 yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal.
SOFT SKILL ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (INTER-PERSONAL SKILL) ketrampilan dalam mengatur dirinya sendiri (INTRA-PERSONAL SKILL) dan yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal.

4 Beberapa atribut Soft Skills:
( Menunjukkan hubungan interpersonal yang efektif Menunjukkan strategi manajemen diri Bekerjasama dalam tim Penyelesaian permasalah secara kreatif Pengambilan keputusan Berkooperasi dengan yang lain Interaktif di tempat kerja Bertanggungjawab terhadap perusahaan Terbuka menerima bimbingan Mampu bekerja pada lingkungang yang beragam Mampu meresolusikan konflik (O’brien 2002) (Owen 2001) (Schatzberg 2003)

5 Interpersonal Skill adalah kecakapan dalam berinteraksi dengan orang dan atau pihak lain. Oleh karena itu dalam keterampilan interpersonal ini dibutuhkan kemampuan berkomunikasi baik secara verbal maupun non verbal, sehingga terjadi interaksi yang luwes, nyaman, cerdas serta berakhlak

6 Interpersonal skill sesungguhnya merupakan refleksi dari kwalitas diri seseorang
Keberadaan interpersonal skill tidak terlihat wujudnya(intangible) namun memegang peran yang sangat penting terhadap kesuksesan seseorang Oleh karena itu interpersonal skill disebut juga dengan soft skill

7 Rendahnya interpersonal skill
Mereka tak mampu bersikap sopan meski memiliki IP yang tinggi Mereka kurang bisa menghargai waktu Cara berpakaian yang cenderung sesuka hati tak menyesuaikan pada situasi (formal atau santai) Bersikap semau gue

8 Atribut soft skill yang dominan yaitu:
inisiatif, etika,berpikir kritis, kemauan belajar,komitmen, motivasi,bersemangat,dapat diandalkan, komunikasi lisan,kreatif,kemampuan analitis,dapat mengatasi stress,manajemen diri,menyelesaikan persoalan, berkoorporasi, fleksibel,kerja dalam tim, mandiri, mendengarkan, tangguh, berargumentasi logis, manajemen waktu.

9 Pemain SepakBola Soft skills Hard skills (Kemampuan Teknis) Berlari
Kemampuan bekerjasama Mengambil inisiatif Keberanian mengambil keputusan Gigih Hard skills (Kemampuan Teknis) Berlari Menendang Berebut bola

10 DOSEN (KKN) Soft skills Hard skills (Kemampuan Teknis)
Tanggung jawab Kemampuan berkomunikasi Berlaku adil Kemampuan bekerjasama dll Hard skills (Kemampuan Teknis) Kunjungan ke lokasi KKN Melakukan bimbingan LRK LPK Dll

11 Mahasiswa (KKN) Soft skills Hard skills (Kemampuan Teknis)
Mampu berkomunikasi Kemampuan beradaftasi Kemampuan bekerja sama Toleran Dll Hard skills (Kemampuan Teknis) Mengikuti pembekalan Menyusun program yg baik DLL

12 PROFIL LULUSAN Rapat Senat Universitas 22 April 2007:
COMPLETE Communicator (mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis) Professional (bekerja sesuai dengan prinsip, pengembangan berdasar prestasi, menjunjung tinggi kode etik) Leader (adaptif, tanggap terhadap lingkungan, proaktif, motivator, mampu bekerjasama)

13 PROFIL LULUSAN Rapat Senat Universitas 22 April 2007:
Enterpreneur (etos kerja tinggi, ketrampilan berwirausaha, inovatif, kemandirian) Thinker (berfikir kritis, belajar sepanjang hayat, peneliti,) Educator (mampu menjadi agent of change)