Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia

Presentasi berjudul: "Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia"— Transcript presentasi:

1 Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia
Welcome to Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia FEDERASI SERIKAT PEKERJA METAL INDONESIA

2 PENGORGANISASIAN SERIKAT PEKERJA

3 PENGORGANISASIAN Adalah rangkaian kegiatan untuk memperbesar jumlah anggota, menumbuhkan kesadaran berserikat, meningkatkan efektivitas kerja dan memperkuat posisi tawar SP dengan team work yang solid.

4 Mengapa perlu pengorganisasian
Karena SP yang kecil jumlah anggotanya tidak akan kuat posisi tawarnya. 2. Karena masih banyak pekerja yang belum sadar akan hak - haknya 3. Karena SP yang mandul tidak efektif dalam memperjuangkan kepentingan pekerja.

5 AKTIVITAS PENGORGANISASIAN
SOSIALISASI EDUKASI ADVOKASI KONSOLIDASI KOMUNIKASI INFORMASI

6 Sosialisasi Merupakan upaya untuk menyebarluaskan dan menanamkan pengertian dan pengetahuan tentang dunia serikat pekerja dengan segala permasalahannya agar diperoleh pemahaman yang utuh dan menyeluruh

7 Edukasi Menyelenggarakan kegiatan pendidikan guna menanamkan nilai-nilai Serikat Pekerja kepada para anggota/pekerja dengan cara yang lebih sistematis agar diperoleh kesadaran yang semakin kuat sebagai masyarakat/kelas pekerja

8 Advokasi Memberikan layanan penyuluhan di bidang hukum dan ketenaga-kerjaan dalam rangka menghadapi dan mengantisipasi berbagai permasalahan perselisihan industrial. Dalam Advokasi, SP memegang prinsip memberikan kail bukan ikan”

9 Konsolidasi Upaya untuk menyatukan berbagai perbedaan padangan antar sesama pengurus maupun pengurus dengan anggota SP agar lebih solid, Memiliki pandangan dan pemahaman yang sama terhadap sesuatu pemasalahan..

10 Komunikasi Adanya interaksi dan dialog yang sehat dan konstruktif antara SP dengan Anggotannya dengan Memanfaatkan berbagai media yang ada

11 M E D I A Pembuatan brosur / edaran / bulettin Internet/Situs/SMS
Poster/plakat MLM

12 Informasi Tersedianya berbagai informasi yang valid dan akurat yang diperlukan oleh anggota, baik mengenai ketenaga-kerjaan perkembangan organisasi dan kondisi di perusahaan