Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Memotivasi Karyawan
2
Apa Itu Motivasi? Motivasi:
kesediaan melakukan usaha tingkat tinggi guna mencapai sasaran organisasi, yang dikondisikan oleh kemampuan usaha tersebut memuaskan kebutuhan sejumlah individu. Kebutuhan: keadaan batin yang membuat hasil-hasil tertentu tampak menarik.
3
Teori Hirarki Kebutuhan Maslow:
Kebutuhan fisik: makanan, minuman, tempat tinggal. Kebutuhan keamanan: keamanan, dan kebutuhan fisik terpenuhi.
4
Teori Hirarki Kebutuhan Maslow:
3. Kebutuhan sosial: kasih sayang. 4. Kebutuhan harga diri: penghargaan diri, otonomi, status, pengakuan. 5. Kebutuhan aktualisasi diri: pertumbuhan, pencapaian potensi seseorang.
5
Teori Penentuan Sasaran
Bahwa sasaran spesifik (rinci) meningkatkan kinerja, dan bahwa sasaran yang sulit, bila diterima menghasilkan kinerja yang lebih tinggi daripada sasaran yang gampang.
6
Teori Penentuan Sasaran (lanjutan)
Gambar Halaman 100 Teori Penetapan Sasaran
7
Teori Motivasi Gambar Halaman 110 Teori Motivasi
Presentasi serupa
