Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERILAKU & PENGEMBANGAN ORGANISASI

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERILAKU & PENGEMBANGAN ORGANISASI"— Transcript presentasi:

1 PERILAKU & PENGEMBANGAN ORGANISASI
“KOMUNIKASI”

2 Anggota : Aditya Satriawan 115030200111034
Arief Budiman Elok Maharani Fenty Ismayanti

3 Pengertian Komunikasi
Komunikasi adalah suatu transaksi, proses simbolik yang menghendaki orang-orang mengatur lingkungannya dengan (1) membangun hubungan antara sesame manusia; (2) melalui pertukaran informasi; (3) untuk menguatkan sikap dan tingkah laku orang lain; (4) berusaha mengubah sikap dan tingkah laku itu.

4 Teori peran komunikasi dalam organisasi
1. Fayol's Gangplank Concept Komunikasi dalam organisasi membuat alur pintas agar komunikasi lebih effektif daripada menggunakan komunikasi berdasar struktur. 2. Modern Perspective - Luthans & Lersen Pada dasarnya komunikasi dalam organisasi dapat dipisahkan menjadi dua sumbu, vertikal dan horizontal.

5 Proses Komunikasi Proses komunikasi adalah bagaimana komunikator menyampaikan pesan kepada komunikaanya, sehingga dapat menciptakan suatu persamaan makna. Proses komunikasi ini bertujuan untuk menciptakan komunikasi yang efektif (sesuai dengan tujuan komunikasi pada umumnya)

6 Tahapan Proses Komunikasi
Penginterprestasian Penyandian Pengiriman Perjalanan Penerimaan Penyandian Balik

7 Golddhaber (1986) memberikan definisi komunikasi organisasi adalah proses penciptaan dan saling menukar pesan dalam satu jaringan hubungan yang saling tergantung satu sama lain untuk mengatasi lingkungan yang tidak pasti atau yang selalu berubah-ubah. Pengertian tersebut mengandung konsep-konsep sebagai berikut: 1. Proses, Suatu organisasi adalah suatu sistem terbuka yang dinamis yang menciptakan dan saling menukar informasi diantara anggotanya.

8 2. Pesan, yang dimaksud pesan adalah susunan simbol yang penuh arti tentang orang , obyek, kejadian yang dihasilkan oleh interaksi dengan orang lain. 3. Jaringan, organisasi terdiri dari satu seri orng yang tiap-tiapnya menduduki posisi atau peranan tertentu dalam organisasi. 4. Keadaan Saling Tergantung, Konsep kunci komunikasi organisasi keempat adalah keadaan yang saling tergantung satu bagian dengan bagian lainnya.

9 5. Hubungan, karena organisasi merupakan suatu sistem terbuka, sistem kehidupan sosial maka untuk berfungsinya bagian-bagian itu terletak pada manusia yang ada dalam organisasi. 6. Lingkungan, yang dimaksud lingkungan adalah semua totalitas secara fisik dan faktor sosial yang diperhitungkan dalam pembuatan keputusan mengenai individu dalam suatu sistem. 7. Ketidakpastian, adalah perbedaan informasi yang tersedia dengan informasi yang diharapkan.

10 Media Komunikasi Terdapat tiga jenis media komunikasi, yaitu: Media Komunikasi Audial Yaitu alat komunikasi yang dapat ditangkap, didengar dan dipahami oleh alat pendengaran. Misalnya telepon, intercom, radio serta tape recorder. Media Komunikasi Visual Yaitu alat komunikasi yang dapat ditangkap, dilihat dan dipahami oleh alat penglihatan. Misalnya surat, surat kabar, faksimili, majalah, buku, beletin dan sejenisnya.

11 Media Komunikasi Audio-Visual Yaitu alat komunikasi yang dapat ditangkap, dilihat, didengan dan dipahami melalui alat pendengaran dan penglihatan. Misalnya televisi, film layarlebar, VCD, internet dan sejenisnya. Berbagai media komunikasi tersebut berfungsi sebagai alat untuk: 1. Mengirimkan/menyampaikan informasi 2. Penerjemah lambing-lambang komunikasi 3. Mempercepat dan mempersingkat penyampaian informasi 4. Menghibur (to intertaint), dan mendidik (to educate) 5. Mempengaruhi masyarakat (to change the society)

12 Jenis-Jenis Komunikasi
Menurut Cara Penyampaiannya Komunikasi Lisan Komunikasi Tertulis Menurut Kelangsungannya Komunikasi Langsung Komunikasi Tidak Langsung Menurut Perilaku Komunikasi Formal Komunikasi Informal Komunikasi Nonformal

13 Menurut Maksud Komunikasi
Berpidato Memberi ceramah Wawancara Menurut Ruang Lingkup Komunikasi Internal Komunikasi Eksternal Menurut Aliran Informasi Komunikasi Satu Arah Komunikasi Dua Arah

14 Menurut Peranan Individu
Komunikasi antara individu dengan individu lainnya Komunikasi antara individu dengan lingkungan yang lebih luas Komunikasi antara individu dengan dua kelompok atau lebih Menurut Jumlah yang Berkomunikasi Komunikasi Perseorangan Komunikasi Kelompok

15 TERIMA KASIH 


Download ppt "PERILAKU & PENGEMBANGAN ORGANISASI"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google