SISTEM PENGHARGAAN BAGI BIDAN

Presentasi berjudul: "SISTEM PENGHARGAAN BAGI BIDAN"— Transcript presentasi:

1 SISTEM PENGHARGAAN BAGI BIDAN
OLEH: Nama: Diah Tri Utami NIM: Prodi: D3 Kebidanan

2 POkOK-POKOK PEMBAHASAN
Reward. Punishment/ sanksi. Hak dan kewajiban bidan.

3 1. Reward (penghargaan) 1. Imbalan jasa 2. Pengakuan profesi
3. Pemberian kewenangan

4 Tujuan penghargaan: Meningkatkan prestasi kerja staf (individu & kelompo) Merangsang minat dalam pengembangan pribadi Memberikan kesempatan kepada staf untuk berpendapat

5 2.punishment/ sanksi Imbalan negatif yang berupa pembebanan atau penderitaan yang ditentukan hukum aturan yang berlaku.

6 1.Merencanakan & melaksanakan
Organisasi MPEB dan MPA memiliki tugas: 1.Merencanakan & melaksanakan 2.melaporkan 3.Memberikan saran & pertimbangan 4.Membentuk tim

7 Hak Bidan 3. Hak dan kewajiban bidan
Memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakasan praktik/kerja sepanjang sesuai dengan standar. Memperoleh informasi yang lengkap dan benar dari pasien dan keluarganya. Menerima imbalan jasa.

8 Kewajiban bidan Selajutnya.......... Menyimpan rahasia pasien
Menghormati hak pasien Memberikan informasi kesehatan pasien dan pelayanan. Merujuk kasus yang bukan kewenangannya Menyimpan rahasia pasien

9 Pentingnya penghargaan Perlunya sanksi
kesimpulan Pentingnya penghargaan Perlunya sanksi Penting memperhatikan hak, kewajiban bidan dan pasien.

10 TERIMAKASIH