LANGKAH PROSEDUR PRA ASESMEN Menetapkan dan mempertahankan lingkungan asesmen Instruksi kerja: 1.Mempersilahkan Peserta duduk ( asesor berdiri dan mempersilahkan.

Presentasi berjudul: "LANGKAH PROSEDUR PRA ASESMEN Menetapkan dan mempertahankan lingkungan asesmen Instruksi kerja: 1.Mempersilahkan Peserta duduk ( asesor berdiri dan mempersilahkan."— Transcript presentasi:

1 LANGKAH PROSEDUR PRA ASESMEN Menetapkan dan mempertahankan lingkungan asesmen Instruksi kerja: 1.Mempersilahkan Peserta duduk ( asesor berdiri dan mempersilahkan duduk calon peserta uji) 2.Memberikan salam dan memperkenalkan diri dan menunjukkan surat tugas 3.Menempatkan peserta uji dalam kondisi yang kondusif/ nyaman 4.Menjelaskan tujuan konsultasi pra asesmen 5.Menjelaskan skema sertifikasi dan acuan pembanding/ unit kompetensi (SKKNI) 6.Memeriksa APL-01 dan memverifikasi rekomendasi Pemohon diterima jadi peserta (APL-01), 7.Memverifikasi APL-02 dan merekondasikan ASESMEN LANJUT dan menetapkan jalur Asesmen PERANGKAT & KELUARAN a.Permohonan asesi (APL 01) b.Asesmen mandiri (APL 02) c.Skema Sertifikasi dan SKKNI d.Portofolio e.FR.MMA f.FR.MAK-01 g.FR.MAK-03 PENANGGUNG JAWAB Asesor Kompetensi SOP PELAKSANAAN ASESMEN (PRA ASESMEN)

2 LANGKAH PROSEDUR 8.Menjelaskan rencana asesmen( MMA), menjelaskan tujuan asesmen, kontek asesmen, dan strategi asesmen ( FORM MMA Bagian 1) 9.Menjelaskan Metode asesmen yang digunakan, serta peralatan dan bahan yang digunakan sesuai kebutuhan asesi ( FORM-MMA Bagian 2) 10.Menginformasikan waktu pelaksanaan asesmen : Observasi demontrasi, dan Test Lisan/ Tulis 11.Menanyakan Karakteristik peseta ( apakah mempunyai kebutuhan khusus) (FORM MMA Bagian 3) 12.Menjelaskan pengorganisasian asesmen (FORM MMA Bagian 4) 13.Menjelaskan hal-hal bila ada perubahan pada proses asesmen 14.Menjelaskan tentang : Aturan bukti (VATM ), Prinsip Asesmen (VRFF), (Dimensi Kompetensi) (VATM ), (VRFF), (Dimensi Kompetensi) PERANGKAT & KELUARAN -- PENANGGUNG JAWAB --

3 LANGKAH PROSEDUR 15.Menjelaskan kebijakan K3 16.Menjelaskan hasil asesmen rekomendasi KOMPETEN dan BELUM KOMPETEN. 17.Menjelaskan banding ( MAK-03)  bila ada banding( MAK-03) 18.Menyetujui waktu pelaksanaan asesmen dan kerahasiaan (MAK-01)(MAK-01) 19.Mengklarifikasi hasil konsultasi 20.Peserta menandatangani persetujuan asesmen (MAK-01) 21.Memberikan salam penutup dan mempersilahkan peserta untuk datang sesuai waktu yang di sepakati PERANGKAT & KELUARAN -- PENANGGUNG JAWAB --

4 P.854900.042 Mengases Kompetensi