Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
2
Kg e-Recruitment System?
Apa itu Kg e-Recruitment System? Kg e-Recruitment System merupakan software berbasis web yang digunakan untuk memfasilitasi perusahaan melakukan proses recruitment secara online. Melalui sistem ini, proses recruitment mulai dari pengumuman, pendaftaran dan pengiriman CV, seleksi hingga pengumuman bisa dilakukan secara online dalam website recruitment yang dimiliki perusahaan.
3
Mengapa Perusahaan Perlu Memiliki Online Recruitment System ?
Akuntabilitas Proses Proses yang terdokumentasi dalam sebuah sistem teknologi Informasi, menjaga proses recruitment berjalan secara fair dan dapat dipertanggung-jawabkan
4
Efektif & Efisien Lebih Cepat
Proses recruitment menjadi lebih efisien dari sisi biaya, memerlukan lebih sedikit alokasi tenaga serta lebih efektif karena jangkauan yang lebih luas Lebih Cepat Sebagian proses recruitment dapat di automasi oleh sistem sehingga lebih cepat. Ketersediaan database kandidat (talent pool) juga memungkinkan screening kandidat yang lebih cepat.
5
Promosi Perusahaan Environment Friendly
Proses recruitment bisa menjadi jendela yang efektif untuk mengenalkan perusahaan kepada publik Environment Friendly Sebagian besar proses dapat berlangsung paper-less sehingga lebih ramah lingkungan
6
Kualitas Karyawan yang Lebih Baik
Hasil akhir yang diharapkan tentunya adalah didapatkannya kandidat dan karyawan dengan kualitas yang lebih baik
7
Mengapa Memilih Kg e-Recruitment System?
8
Miliki Web Recruitment Sendiri
Kustomisasi Tampilan Miliki Web Recruitment Sendiri Kustomisasi Proses Dengan memiliki web recruitment sendiri, lebih banyak fleksibilitas yang bisa diraih Miliki source-code sepenuhnya
9
Talent Pool Database Dengan memiliki system e-recruitment sendiri, Perusahaan memiliki akses terhadap database pelamar dalam skala yang besar. Sehingga jika pada suatu waktu dibutuhkan, bisa dengan mudah dilakukan seleksi
10
Pengelolaan Proses Recruitment
Applicant Shortlisted Online Test Interview Selected
11
Otomatisasi Proses Seleksi Otomatis Notifikasi Proses
Untuk parameter seleksi tertentu semisal umur, pendidikan, nilai dapat dilakukan seleksi secara otomatis oleh sistem Notifikasi Proses Pengiriman report ke admin ataupun notifikasi proses kepada kandidat secara otomatis Notifikasi Lowongan kepada user Sistem dapat secara otomatis melakukan pengiriman notifikasi jika ada lowongan baru
12
Aktivasi Recruitment Melalui Social Media
Dengan memiliki system e-recruitment sendiri, Perusahaan dapat mengoptimasi iklan lowongan pekerjaan untuk tampil di social media pada target yang diinginkan.
13
Kustomisasi Report Pengesuaian Report sesuai kebutuhan organisasi
14
Kemungkinan Pengembangan Lanjutan
Integrasi dengan SMS Gateway Kemungkinan Pengembangan Lanjutan Untuk otomatisasi proses melalui pengiriman pesan singkat Integrasi Single Sign-On Untuk kemudahan login administrator dan pembagian hak akses Karena aplikasi ini milik Anda, ke depannya banyak fitur yang bisa dikembangkan Integrasi dengan aplikasi Lain Integrasi dengan aplikasi lain untuk keperluan reporting maupun keperluan proses lainnya
15
Tahapan Implementasi Kg e-Recruitment System?
16
Tahapan Implementasi Sistem
Analisa Requirement Akuisisi Modul Utama yang sudah tersedia Diperlukan untuk mengetahui apa kebutuhan perusahaan, merancang rencana pengembangan serta kebutuhan infrastruktur Evaluasi Akuisisi modul utama dengan modifikasi minimal Pengembangan Pengembangan dan kustomisasi lanjutan
17
Contact Us KOMUNIGRAFIK STUDIO
Jl Kapuk Gg Asem No 45 B, Pondok Cina, Beji, Depok Jawa Barat Contact Us
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.