MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II.

Presentasi berjudul: "MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II."— Transcript presentasi:

1 MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II

2 MOTIVASI ??? Dalam Manajemen???

3 MOTIVASI MERUPAKAN SATU PENGGERAK DARI DALAM HATI SESEORANG UNTUK MELAKUKAN ATAU MENCAPAI SUATU TUJUAN

4 MOTIVASI DAPAT BERUPA 1. INTRINSIC 2. EKSTRINSIC 17/01/2019

5 Mengapa kita perlu MOTIVASI ???

6 DREAM

7 TEORI MOTIVASI TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW (1943-1970)
2 TEORI MOTIVASI HERZBERG (1966) 3 TEORI MOTIVASI DOUGLAS McGREGOR 4 TEORI MOTIVASI VROOM (1964) 5 ACHIEVEMENT THEORY Mc CLELLAND (1961) 6 TEORI MOTIVASI CLAYTON ALDERFER ERG 17/01/2019

8 1. TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW (1943-1970) HIRARKI KEBUTUHAN MASLOW
AKTUALISASI DIRI PENGHARGAAN SOSIAL KEAMANAN FISIOLOGIS 17/01/2019

9 1. FAKTOR HIGIENE (FAKTOR EKSTRINSIK)
2. TEORI MOTIVASI HERZBERG (1966) 2 FAKTOR YANG MENDORONG SESEORANG UNTUK MENCAPAI KEPUASAN 1. FAKTOR HIGIENE (FAKTOR EKSTRINSIK) 2. FAKTOR MOTIVATOR (FAKTOR INTRINSIK) 17/01/2019

10 3. TEORI MOTIVASI DOUGLAS McGREGOR MENGEMUKAKAN 2 PANDANGAN MANUSIA
1. TEORI X (NEGATIVE) 2. TEORI Y (POSITIF) 17/01/2019

11 1. EKSPEKTASI (HARAPAN) KEBERHASILAN PADA SUATU TUGAS
4. TEORI MOTIVASI VROOM (1964) TENTANG COGNITIVE THEORY OF MOTIVATION MENURUT VROOM TINGGI RENDAHNYA MOTIVASI SESEORANG DITENTUKAN OLEH 3 KOMPONEN 1. EKSPEKTASI (HARAPAN) KEBERHASILAN PADA SUATU TUGAS 2. INSTRUMENTALIS YAITU PENILAIAN TENTANG APA YANG AKAN TERJADI JIKA BERHASIL DALAM MELAKUKAN SUATU TUGAS 3. VALENSI YAITU RESPON TERHADAP OUTCOME SEPERTI PERASAAN POSITIF, NETRAL ATAU NEGATIF 17/01/2019

12 1. NEED FOR ACHIEVEMENT (KEBUTUHAN AKAN PRESTASI)
5. ACHIEVEMENT THEORY Mc CLELLAND (1961) 3 HAL PENTING YANG MENJADI KEBUTUHAN MANUSIA 1. NEED FOR ACHIEVEMENT (KEBUTUHAN AKAN PRESTASI) 2. NEED FOR AFILIATION (KEBUTUHAN AKAN HUBUNGAN SOSIAL) 3. NEED FOR POWER (DORONGAN UNTUK MENGATUR) 17/01/2019

13 1. EXSISTENCE (KEBERADAAN) 2. RELATEDNESS (HUBUNGAN)
6. CLAYTON ALDERFER ERG 1. EXSISTENCE (KEBERADAAN) 2. RELATEDNESS (HUBUNGAN) 3. GROWTH (PERTUMBUHAN) 17/01/2019

14 17/01/2019

15 17/01/2019

16 Jelaskan Peran Motivasi dalam Organisasi?
Tugas Individu Jelaskan Peran Motivasi dalam Organisasi? Salah satu teori motivasi yang terkenal adalah teori hierarki kebutuhan yang dikemukan oleh Abraham Maslow? Coba Saudara jelaskan teori motivasi tersebut! NB: TUGAS DIKUMPUL PADA SAAT PERKULIAHAN HARI SABTU TANGGAL 30 JUNI 2018 KERJAKAN DIKERTAS DOUBLE FOLIO 17/01/2019