Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehIrwan Setiabudi Telah diubah "5 tahun yang lalu
1
Petunjuk Pengoperasian Aplikasi Pemetaan Jabatan Pelaksana
Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara
2
Jenis Tes CST : Competencies Bases Situational Test
adalah untuk menilai situasi dan memilih salah satu respon yang menggambarkan bagaimana Anda bertindak saat menghadapi situasi dan pertanyaan waktu 60 menit CPQ : Competencies Preference Questionnaire diminta untuk memilih satu pernyataan yang paling menggambarkan/sesuai diri Anda, dan satu pernyataan yang paling tidak menggambarkan/sesuai diri Anda waktu 30 menit. Jenis Tes
3
Halaman Login Isi NIP menggunakan NIP peserta
Halaman Login Isi NIP menggunakan NIP peserta. Isi PIN sesi yang diberikan oleh petugas pada ruangan test
4
Halaman Biodata Pastikan biodata yang tampil adalah benar, terutama NIP dan Nama, jika salah klik tombol [Kembali] dan login dengan NIP yang benar.
5
Halaman Petunjuk Tes pertama :CST Peserta diharapkan membaca petunjuk tes CST dengan seksama, klik [Lanjutkan] jika sudah.
6
Halaman Tes CST Silahkan baca situasi (satu situasi untuk 3 soal) lalu jawab pertanyaan dengan mengklik jawaban dan klik [simpan dan lanjutkan]
7
Halaman Petunjuk Tes Kedua : CPQ Peserta diharapkan membaca petunjuk tes CPQ dengan seksama, klik [Lanjutkan] jika sudah.
8
Halaman Tes CPQ Peserta memilih 1 pernyataan yang paling disukai [jempol keatas] dan 1 pernyataan yang paling tidak disukai [jempol kebawah] dan Klik [simpan dan lanjutkan].
9
Halaman Selesai Peserta agar tidak menutup browser atau aplikasi, dan keluar dari ruangan dengan tertib
10
Terimakasih Thank You
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.