Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

handal saling percaya Antar pribadi pemberdayaan Manajemen

Diterbitkan olehHarjanti Dharmawijaya Telah diubah "5 tahun yang lalu

Presentasi serupa

Presentasi berjudul: "handal saling percaya Antar pribadi pemberdayaan Manajemen"— Transcript presentasi:

1 handal saling percaya Antar pribadi pemberdayaan Manajemen
penyelarasan Organisasi

2 Pribadi lingkungan Norma Metode Gaya Struktur Sistem Visi & Nilai Strategi

3 Siklus kegiatan belajar
nyata Tindakan & kejadian nyata Merenungkan pengalaman berpikir bertindak Memutuskan tindakan Menarik pelajaran abstrak Siklus kegiatan belajar

4 Siklus belajar sebagai kelompok
Koordinasi tindak nyata Berbagai pengalaman Tindakan & kejadian nyata Merenungkan pengalaman Individu Memutuskan tindakan Menarik pelajaran Perencanaan kelompok Pemehaman bersama Siklus belajar sebagai kelompok

Download ppt "handal saling percaya Antar pribadi pemberdayaan Manajemen"

Presentasi serupa

Pengertian Startegi, Metode dan Pendekatan Pembelajaran

Pengertian Startegi, Metode dan Pendekatan Pembelajaran
DASAR-DASAR KOMUNIKASI

DASAR-DASAR KOMUNIKASI
( Myers Briggs Type Indicator )

( Myers Briggs Type Indicator )
SIFAT SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN

SIFAT SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
Pertemuan 5 : KONSENSUS Oleh : Sulis Mariyanti

Pertemuan 5 : KONSENSUS Oleh : Sulis Mariyanti
ANALISIS PEMBELAJARAN

ANALISIS PEMBELAJARAN
Aspek Keperilakuan dalam Penganggaran

Aspek Keperilakuan dalam Penganggaran
MODEL PEMBELAJARAN PENEMUAN (DISCOVERY LEARNING)

MODEL PEMBELAJARAN PENEMUAN (DISCOVERY LEARNING)
Bab 1 Pengembangan Pribadi

Bab 1 Pengembangan Pribadi
Manajemen KOnflik Meeting 9 www.akurnews.com.

Manajemen KOnflik Meeting 9
-- SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN-- PERILAKU DALAM ORGANISASI

-- SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN-- PERILAKU DALAM ORGANISASI
MODEL PEMBELAJARAN PENEMUAN (DISCOVERY LEARNING)

MODEL PEMBELAJARAN PENEMUAN (DISCOVERY LEARNING)
PENDAHULUAN.

PENDAHULUAN.
BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
SODIKIN, 4101906171 upaya meningkatkan hasil belajar siswa kelas ix h mts negeri ketanggungan kabupaten brebes dalam pokok bahasan barisan dan deret bilangan.

SODIKIN, upaya meningkatkan hasil belajar siswa kelas ix h mts negeri ketanggungan kabupaten brebes dalam pokok bahasan barisan dan deret bilangan.
VINA BUDI PURNASIH, 2101406563 PENINGKATAN KETERAMPILAN MENULIS PENGALAMAN PRIBADI MELALUI PENERAPAN TEKNIK MENULIS TERBIMBING DAN MEDIA REKA GAMBAR ALBUM.

VINA BUDI PURNASIH, PENINGKATAN KETERAMPILAN MENULIS PENGALAMAN PRIBADI MELALUI PENERAPAN TEKNIK MENULIS TERBIMBING DAN MEDIA REKA GAMBAR ALBUM.
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN

SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
Fase 3 Diagnosis Perilaku dan Lingkungan

Fase 3 Diagnosis Perilaku dan Lingkungan
BAB III PERILAKU DALAM ORGANISASI

BAB III PERILAKU DALAM ORGANISASI
Manajemen Periklanan.

Manajemen Periklanan.

Presentasi serupa

Iklan oleh Google