KONSEP-KONSEP PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA

Presentasi berjudul: "KONSEP-KONSEP PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA"— Transcript presentasi:

1 KONSEP-KONSEP PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA
RAVIK KARSIDI BAHAN KULIAH S2 KAJIAN BUDAYA 2010

2 5/3/2019

3 PERBANDINGAN CIRI-CIRI PERUBAHAN SOSIAL
(Robert H. Lauer, 1993) CIRI-CIRI TIPE TEORI SIKLUS PER-KEMBANGAN STRUKTUR FUNGSIONAL SOSIAL PSIKOLOGIS TINGKAT PERUBAHAN YANG MENJADI SASARAN UTAMA PENGAMATAN PERADABAN MASYARAKAT MASYA-RAKAT dan BUDAYA LEMBAGA MEKANISME PERUBAHAN PEMICU PERUBAHAN KONFLIK (SPENCER) TANTANGAN (TOYNBEE) IDE-IDE (COMTE) DEMOGRAFI (DURKHEIM) KONTRADIKSI MATERIAL (MARX) BERBAGAI FAKTOR BAIK INTERNAL MAUPUN EKSTERNAL SISTEM SOSIAL KEADAAN INTERNAL INDIVIDU

4 Organizational Change Socio Cultural Evolution
TYPES OF CHANGE (ZALTMAN, 1972) TIME DIMENSION LEVEL OF SOCIETY MICRO (INDIVIDU) INTERMEDIATE (GROUP) MACRO (SOCIETY) SHORT TERM Type 1 Attitute Change Behavior Change Type 3 Normative Change Adminis- trative Change Type 5 Invention Innovation Revolution LONG TERM Type 2 Life – Cycle Change Type 4 Organizational Change Type 6 Socio Cultural Evolution

5 STRUKTUR SOSIAL = KONSEP YANG ABSTRAK
KELOMPOK SOSIAL PENGELOMPOKAN YANG TERBANGUN ATAS DASAR HUBUNGAN SOSIAL YANG TERPOLA STRUKTUR SOSIAL HUBUNGAN YANG TERPOLA ANTAR UNIT-UNIT SOSIAL (= POLA-POLA HUBUNGAN SOSIAL YANG NYATA ANTARA PERSON DENGAN PERSON DAN ANTAR GROUP DENGAN GROUP KOMPONEN STRUKTUR SOSIAL UNIT SOSIAL (PART’S)  UNIT MENJADI SUB STRUKTUR SOSIAL/ SUB SISTEM HUBUNGAN SOSIAL THE WHOLE (KESELURUHAN) ISTILAH REALITAS PERSEPSI ttg REALITAS

6 4 2 1 3 B A C THE WHOLE (A) ADALAH BATASAN-BATASAN ABSTRAK DAN ARBITRER YANG MELINGKUPI SEBUAH STRUKTUR HUBUNGAN SOSIAL (B) KAITAN (1, 2 , 3, 4) UNIT SOSIAL (C) UNSUR (1, 2 , 3, 4)

7 THE WHOLE: THE WHOLE (= STRUKTUR SOSIAL) THE PART
BATAS-BATAS DAN HUBUNGAN SOSIAL ANTAR BAGIAN (PART) DALAM SEBUAH STRUKTUR SOSIAL THE WHOLE: THE WHOLE (= STRUKTUR SOSIAL) KESENIAN EKONOMI THE PART (= STRUKTUR-STRUKTUR/ UNIT) KEAGAMAAN PENDIDIKAN HUBUNGAN SOSIAL KEKERABATAN TUGAS SOSIOLOGI : HANYA MEMPREDIKSI/ KECENDERUNGAN KE ARAH MANA AKAN TERJADI DAN BAGAIMANA IMPLIKASINYA

8 FAKTOR2 KULTURAL, dapat meliputi:
GAGASAN / IDE NILAI SIKAP MENTAL KEPERCAYAAN ETHOS/ETIKA PANDANGAN HIDUP

9 KONSEP-KONSEP SOSIAL STATUS ROLE NORMA INSTITUSI SOSIAL
STRUKTUR SOSIAL ORGANISASI SOSIAL SISTEM SOSIAL

10 4 UNSUR PEM RUBAHAN BERENCANA ( LIPPIT)
CHANGE AGENT ( BERFUNGSI SEBAGAI PENDORONG/ MOTIVATOR) PERENCANAAN/PLANNING ( 5 W 1 H) KLIEN/KHALAYAK SASARAN (SESUAI DENGAN KARAKTERISTIKNYA) TERJALINNYA HUBUNGAN BAIK UNTUK BERUBAH ( ANTARA PERENCANA + KLIEN)

11 Perubahan dalam Masyarakat
Perubahan individu Perubahan klpk Perubahan budaya Perubahan politik Perubahan teknologi Perubahan ekonomi ( Patrick G Boyle, 1981)

12 PERUBAHAN PERILAKU PERUBAHAN YANG TERJADI PADA UNSUR PERILAKU MANUSIA, BAIK PADA : ASPEK PENGETAHUAN, SIKAP, MAUPUN KETRAMPILAN PERUBAHAN PERILAKU BERSIFAT MIKRO DAN BERBASIS INDIVIDU TERJADI PADA TINGKAT INDIVIDU DAN KELOMPOK YANG LEBIH BESAR YANG MELINGKUNGI INDIVIDU TSB.