RAPAT KERJA PERENCANAAN PROGRAM KERJA DAN

Presentasi berjudul: "RAPAT KERJA PERENCANAAN PROGRAM KERJA DAN"— Transcript presentasi:

1 RAPAT KERJA PERENCANAAN PROGRAM KERJA DAN
MATERI RAPAT KERJA PERENCANAAN PROGRAM KERJA DAN KEGIATAN UPK UNIVERSITAS WARMADEWA OLEH REKTOR UNWAR SELASA-RABU, AGS 2018

2 DISTRIBUSI PROGAM KERJA 2019
9 KRITERIA BAN-PT 42 STANDAR NASIONAL 41 PRORAM KERJA UNWAR

3 1. VISI , MISI, TUJUAN, SASARAN, DAN STRATEGI PENCAPAIAN
KRITERIA 1 1 STANDAR 1 PRORAM KERJA

4 1. VISI , MISI, TUJUAN, SASARAN, DAN STRATEGI PENCAPAIAN
STANDAR: Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Strategi pencapaian (VMTSSP). PROGRAM: Memantapkan pemahaman stakeholder tentang VMTSS

5 2. TATA PAMONG DAN KERJASAMA
KRITERIA 2 15 STANDAR 10 PRORAM KERJA

6 2. TATA PAMONG DAN KERJASAMA
STANDAR: (15) Penelolaan Pembelajaran Pengelolaan Penelitian Pengelolaan Pengabdian kpd Masyarakat Sistem tata Pamong Kepemimpinan Sistem pengelolaan Sistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan KEBIJAKAN SPMI Sistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan MANUAL SPMI Sistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan FORMULIR SPMI Sistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan Standar Sistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan Pelaksanaan standar dalam SPMI Sistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan Evaluasi standar dalam SPMISistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan MANUAL SPMI Sistem Penjaminan Mutu, siklus Penetapan Pengendalian standar dalam SPMI Sistem Komunikasi dan Informasi Kerjasama dan kemitraan yang strategis

7 2. TATA PAMONG DAN KERJASAMA
PROGRAM: (10) Membangun kelembagaan kerjasama institusional Revitalisasi kelembagaan kehumasan Memperkuat kelembagaan (attention: kelembagaan penjaminan mutu) Meningkatkan kualitas dan kuantitas kerjasama dengan institusi negeri maupun swasta di Indonesia Timur. Membangun kepemimpinan yang kuat Meningkatkan kualitas sistem pengelolaan Menguatkan pelaksanaan penjaminan mutu Membangun prodi baru baik level S1, S2, maupun S3 yang relevan dengan kebutuhan masyarakat Membangun pendidikan vokasi yang relevan dengan kebutuhan masyarakat. Membangun kelembagaan kerjasama institusional

8 3. KEMAHASISWAAN KRITERIA 3 4 STANDAR 4 PRORAM KERJA

9 3. KEMAHASISWAAN PROGRAM : Sistem layanan bagi mahasiswa dalam menunjang proses pembelajaran yang efektif dan efisien Meningkatkan kualitas pelayanan kepada mahasiswa Mengintensifkan komunikasi dan peran serta Alumni dalam pembangunan Institusi Menyelenggarakan visiting professor baik langsung maupun lewat tele- conference. STANDAR : Khusus Kemahasiswaan System penerimaan mahasiswa baru yang adil dan objektif. Keterlibatan dan prestasi mahasiswa dalam pembinaan minat, bakat, dan keprofesian Sistem layanan bagi mahasiswa dalam menunjang proses pembelajaran yang efektif dan efisien

10 4. SUMBER DAYA MANUSIA KRITERIA 4 3 STANDAR 9 PRORAM KERJA

11 4. SUMBER DAYA MANUSIA STANDAR : (3) Dosen dan Tenaga Kependidikan.
PROGRAM : ( 9 ) Memperkuat kualifikasi kompetensi tenaga pendidik dalam bidang ilmu dan teknik pembelajaran yang relevan Memperkuat kualifikasi kompetensi tenaga kependidikan sesuai dengan bidang kerja. Membangun sistem rekruitmen, penempatan, peningkatan karier, dan retensi SDM Memantapkan disiplin dan motivasi kerja Meningkatkan saradha dan bakti terhadap TYE. Membangun sistem ansuransi kesehatan bagi karyawan Membangun kursus/pelatihan yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja Meningkatkan kegiatan seminar yang melibatkan masyarakat luas Membangun sistem meritokrasi dalam penggajian STANDAR : (3) Dosen dan Tenaga Kependidikan. Peneliti. Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat (PkM)

12 5. KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA
KRITERIA 5 5 STANDAR 7 PRORAM KERJA

13 5. KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA
PROGRAM : ( 7 ) Mendiversifikasi sumber dana Memantapkan pengelolaan keuangan berbasis kinerja Meningkatkan efektivitas pelaksanaan SIM-T. Meningkatkan kapasitas, efektivitas pemanfaatan internet Meningkatkan efektivitas Web Memantapkan pelayanan Tridharma Perguruan Tinggi melalui sistem informasi online Meningkatkan konsistensi pelaksanaan pengelolaan keuangan berbasis TW STANDAR : (5) Sarana dan Prasarana Pembelajaran. Sarana dan Prasarana Penelitian. Sarana dan Prasarana Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) Pembiayaan Pembelajaran Pendanaan dan Pembiayaan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM)

14 6. PENDIDKAN KRITERIA 6 3 STANDAR 6 PRORAM KERJA

15 6. PENDIDIKAN STANDAR : (3) PROGRAM : ( 6 )
Meningkatkan kapasitas sarana dan prasarana agar lebih kondusif untuk tempat pelayanan dan tempat pembelajaran Mengimplementasikan KPT berorientasi mutu mengacu SNPT,-KKNI, SPMI, SPME, SMNSI Memantapkan pembelajaran berpusat pada mahasiswa/student centered learning (SCL). Mengefektifkan pemanfaatan metoda E- learning dan distance learning dalam pembelajaran. Mengimplementasikan sistem assessment berbasis kompetensi Meningkatkan kualitas pelayanan perpustakaan STANDAR : (3) Isi Pembelajaran Proses Pembelajaran Penilaian Pembelajaran

16 7. PENELITIAN KRITERIA 7 3 STANDAR 1 PRORAM KERJA

17 7. PENELITIAN PROGRAM : ( 1 )
Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian berbasis lingkungan Kepariwisataan STANDAR : (3) Isi Penelitian Proses Penelitian Penilaian Penelitian

18 8. PENGABDIAN KPD MASYARKAT
KRITERIA 8 3 STANDAR 1 PRORAM KERJA

19 8. PENGABDIAN KPD MASYARAKAT
PROGRAM : ( 1 ) Meningkatkan kuantitas dan kualitas pengabdian kpd Masyarakat berbasis hasil penelitian STANDAR : (3) Isi Pengabdian kpd Masyarakat Proses Pengabdian kpd Masyarakat Penilaian Pengabdian kpd Masyarakat

20 9. KELUARAN DAN DAMPAK: HASIL PENDIDIKAN,
HASIL PENELITIAN, DAN HASIL PkM KRITERIA 9 3 STANDAR 3 PRORAM KERJA

21 9. KELUARAN DAN DAMPAK: HASIL PENDIDIKAN, HASIL PENELITIAN, DAN HASIL PkM
PROGRAM : ( 3 ) Meningkatkan efektifitas pelaksanaa tracer study dan kinerja alumni Meningkatkan hilirisasi hasil penelitian Meningkatkan hilirisasi hasil pengabdian STANDAR : (3) Kompetensi Luluasan. Hasil Penelitian Hasil Pengabdian kepada Masyarakat (PKM)

22 Terima kasih