PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI

Presentasi berjudul: "PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI"— Transcript presentasi:

1 PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI
Keputusan Menteri PANRB Nomor 85 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai ASN di Lingkungan BPOM Tahun 2018 Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2019 tentang Penugasan PNS di Lingkungan BPOM ABK BPOM Tahun 2020 s.d. 2024 1

2 Penerimaan 1.064 CPNS BPOM TA 2018
PROSES PENERIMAAN PEGAWAI TRANSPARAN, OBJEKTIF, AKUNTABEL, DAN BEBAS KKN Penerimaan 1.064 CPNS BPOM TA 2018 2

3 PENGEMBANGAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI
Penilaian kompetensi manajerial kepada seluruh pegawai BPOM tahun 2015 s.d di seluruh unit kerja pusat dan UPT Uji Kompetensi Teknis JF-PFM dalam rangka JPM, Inpassing, dan Kenaikan Pangkat/Jabatan untuk 277 PFM pada tahun 2018 Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2018 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pelatihan Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2018 tentang Pedoman Pengembangan Kompetensi PNS di Lingkungan BPOM Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2019 tentang Pedoman Coaching Mentoring Rancangan Kamus Kompetensi Teknis Jabatan BPOM

4 PROMOSI JABATAN DILAKUKAN SECARA TERBUKA
Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2019 tentang Pembentukan Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama  Seleksi Terbuka dan Seleksi untuk Mutasi Jabatan Hasil seleksi administrasi dan pelantikan pejabat diumumkan melalui website

5 PENETAPAN KINERJA INDIVIDU
Peraturan BPOM Nomor 35 Tahun 2018 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan BPOM Surat Edaran Sekretaris Utama BPOM Nomor KP tanggal 23 Januari 2019 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai 3 (Tiga) Bulan Sebagai Dasar Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan BPOM Penilaian prestasi kerja pegawai di lingkungan BPOM melalui subdomain siasn.pom.go.id

6 PENEGAKAN ATURAN DISIPLIN/KODE ETIK/ KODE PERILAKU PEGAWAI
Keputusan Kepala BPOM Nomor HK Tahun 2019 tentang Pembentukan Komite Pertimbangan Penegakan Disiplin serta Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai di Lingkungan BPOM Laporan Pengendalian Hukuman Disiplin Pegawai di Lingkungan BPOM Tahun 2018

7 EVALUASI JABATAN Penyesuaian Peta Jabatan BPOM berdasarkan perubahan OTK BPOM Surat Menteri PANRB Nomor B/1172/M.SM.04.00/2018 tanggal 30 November 2018 tentang Persetujuan Perubahan Hasil Evaluasi Jabatan di Lingkungan BPOM Peraturan BPOM Nomor 2 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan BPOM Nomor 25 Tahun 2018 tentang Kelas Jabatan di Lingkungan BPOM

8 SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN
Subdomain siasn.pom.go.id memuat: SKP Cuti LHKASN Dosir Kompetensi SISFO (Sistem Informasi Jabatan Fungsional) Penghargaan Pengembangan Kompetensi