Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Diperusahaan PT. XXX, gaji karyawan ditentunkan berdasarkan jumlah jam kerjanya selama satu minggu. Upah per jam Rp / jam. Jika jumlah jam kerja.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Diperusahaan PT. XXX, gaji karyawan ditentunkan berdasarkan jumlah jam kerjanya selama satu minggu. Upah per jam Rp / jam. Jika jumlah jam kerja."— Transcript presentasi:

1 Diperusahaan PT. XXX, gaji karyawan ditentunkan berdasarkan jumlah jam kerjanya selama satu minggu. Upah per jam Rp. 30.000/ jam. Jika jumlah jam kerja lebih besar dari 48 jam, maka sisnya dianggap sebagai lembur. Upah lembur adalah Rp. 25.000/ jam. Hitunglah total gaji karyawan selama satu minggu. Sebagai input Nama karyawan dan jumlah jam kerja selama satu munggu, sebagai output jam lembur, upah lembur, total gaji. Buatlah flowchart dan program pascal dari kasus di atas! QUIS

2 TUGAS Karyawan PT. MSM dikelompokan berdasarkan golongan sbb : Gol Gajji Pokok Gaji/Jam ARp. 1.900.000Rp. 19.000 BRp. 2.100.000Rp. 22.000 CRp. 2.500.000Rp. 25.000 DRp. 2.800.000Rp. 27.000 Jumlah jam kerja normal selama sebulan adalah 100 jam, kelebihannya dianggap lembur dan upah lembur Rp. 25.000/ jam. Buatlah flowchart dan program pascal untuk kasus di atas. Jika input : Nama Karyawan, Golongan, Jumlah Jam Kerja. Output : Gaji Pokok, Gaji/Jam, Upah Normal, Jam Lembur, Upah Lembur, Total Gaji


Download ppt "Diperusahaan PT. XXX, gaji karyawan ditentunkan berdasarkan jumlah jam kerjanya selama satu minggu. Upah per jam Rp / jam. Jika jumlah jam kerja."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google