OPERATIONAL / PRODUCTION MANAGEMENT

Presentasi berjudul: "OPERATIONAL / PRODUCTION MANAGEMENT"— Transcript presentasi:

1 OPERATIONAL / PRODUCTION MANAGEMENT
CHAPTER : II LAY-OUT PRODUCTION

2 LAY-OUT PRODUCTION Adalah merupakan suatu proses untuk mengatur ruangan kerja karyawan secara efektif dan efisien sehingga dapat menunjang produktivitas kerja dan memberikan kesan yang mendalam bagi karyawan.

3 FAKTOR UTAMA LAY-OUT PRODUCTION
Faktor Fungsional Faktor Kesehatan Faktor Estetika

4 MANFAAT LAY-OUT YANG BAIK
Menghemat waktu dan tenaga karyawan Menjamin kelancaran proses pekerjaan Memungkinkan Penggunaan ruangan seefisien Meminimumkan gangguan aktivitas kerja Timbulkan kesan baik dari tamu yang mengunjungi perusahaan Mumudahkan perubahaan tata ruang untuk mengindari kejenuhan

5 AZAS-AZAS PENGELOLAAN LAY-OUT
Azas Rangkaian Kerja Azas Jarak Terpendek Azas Penggunaan Segenap Ruangan AzasPerubahan Susunan Kerja

6 JENIS-JENIS LAY-OUT LAY-OUT Terbuka LAY-OUT Tertutup
LAY-OUT Semi Terbuka dan Tertutup

7 KELEBIHAN LAY-OUT TERBUKA
Memungkinkan pengawasan lebih efektif terhadap pelaksanaan kerja pegawai Lebih memudahkan hubungan antar pegawai karena tidak adanya sekat-sekat yang membatasinya Lebih memudahkan penyebaran cahaya dan sirkulasi udara Memudahkan penyesuaian bila terjadi perubahan seperti penambahan dan pengurangan perabot kantor Tata ruang terbuka relatif lebih murah dari segi biaya dan lebih mudah didalam pembuatannya.

8 KELEMAHAN LAY-OUT TERBUKA
Sulitnya privasi Seringnya timbulnya gangguan dari aktivitas lebih yang dilakukan oleh salah satu karyawan Sulitnya menjaga kerahasiaan pekerjaan, bila pekerjaan bersifat rahasia.

9 KELEBIHAN LAY-OUT TERTUTUP
Terjaganya rahasia kerja pegawai karena ia berada di ruangan sendiri Tidak tergangunya aktivitas pegawai dari aktivitaslebih karyawan lain Menimbulkan kesan positif pada relasi karena perusahaan dianggap lebih menghargai pegawai Memudahkan pemeliharaan peralatan dan perabotan kantor.

10 KELEMAHAN LAY-OUT TERTUTUP
Biaya tata ruang menjadi lebih mahal Ruangan yang tersedia hanya dapat dimanfaatkan untuk sedikit pegawai saja Hubungan pribadi antar karyawan menjadi kurang erat karena masing-masing dibatasi oleh ruang-ruang sehingga menyulitkan pegawai mengadakan komunikasi langsung Pengawasan kerja pegawai relatif lebih sulit dilakukan.

11 LAY-OUT SEMI TERBUKA DAN TERTUTUP
Tata ruang semi terbuka dan tertutup merupakan tata ruang yang dibuat dengan menggabungkan kedua jenis tata ruang tersebut dengan pertimbangan penggunaan Tata ruangjenis ini adalah untuk menekan biaya tetapi tetap dengan menghargai hak pribadi karyawan, Tata ruang semi dilakukan dengan memberi sekat antar pegawai tanpa pintu

12 MATUR NUWON