KEBIJAKAN PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA TAHUN 2018 – 2019 Dinas kesehatan Provinsi Bali Disampaikan pada Pertemuan Konsolidasi Pengukuran Kebugaran.

Presentasi berjudul: "KEBIJAKAN PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA TAHUN 2018 – 2019 Dinas kesehatan Provinsi Bali Disampaikan pada Pertemuan Konsolidasi Pengukuran Kebugaran."— Transcript presentasi:

1 KEBIJAKAN PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA TAHUN 2018 – 2019 Dinas kesehatan Provinsi Bali Disampaikan pada Pertemuan Konsolidasi Pengukuran Kebugaran Jasmani Denpasar, 22 Mei 2018

2 OUTLINE Konsep Program Kesehatan Kerja dan Olahraga Evaluasi Capaian Kinerja 2017 Penggerakan Pelaksanaan Program Kesehatan Kerja dan Olahraga Penutup

3 Apa itu Kesehatan Kerja dan Olahraga ?

4 4 Tubuh manusia terdiri dari Jaringan otot dan rangka menjadi SEHAT Dengan Tubuh manusia Bergerak BUGAR PRODUKTIF SEHAT JASMANI ROHANI JIWA

5 KONSEP SEHAT BUGAR PRODUKTIF 5 Upaya Kesehatan Olahraga adalah upaya kesehatan yang memanfaatkan aktivitas fisik, latihan fisik, dan/atau olahraga sesuai kaidah kesehatan untuk meningkatkan derajat kesehatan dan kebugaran jasmani masyarakat (Undang-Undang No.36 Th.2009 tentang Kesehatan, Pasal 80 & 81) INAKTIFSEHATBUGARPRODUKTIF HIDUP AKTIF & PHBS Membudayakan aktivitas fisik sehari-hari Melakukan latihan fisik Bekerja sesuai kaidah kesehatan kerja AKTIVITAS FISIK Membiasakan Meningkatkan Membudayakan LATIHAN FISIK DAN ATAU OLAHRAGA Terstruktur, terencana berkesimambungan BAIK, BENAR, TERUKUR, TERATUR (BBTT)

6 SEHAT Tulang punggung keluarga Pencetak generasi penerus bangsa Penggerak ekonomi bangsa PERAN PEKERJA DALAM PEMBANGUNAN PRODUKTIF SECARA EKONOMI DAN SOSIAL BUGAR UNTUK MELAKUKAN AKTIVITAS TIDAK ADA GEJALA DAN TANDA PENYAKIT BEBAS DARI KECACATAN FISIK DAN MENTAL

7 Keluarga Sakit, Pekerja Sehat = Beban Keluarga Keluarga Sehat, Pekerja Sakit = Masalah Keluarga Keluarga Sakit, Pekerja Sakit = Bencana Keluarga Keluarga Sehat, Pekerja Sehat = Keluarga Bahagia MENGAPA KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA PERLU DIPERHATIKAN

8 Kesehatan Kerja : Upaya yang ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan Kesehatan Kerja : Upaya yang ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan Kesehatan Olahraga : Upaya Kesehatan yang memanfaatkan olahraga atau latihan fisik untuk meningkatkan derajat kesehatan Kesehatan Olahraga : Upaya Kesehatan yang memanfaatkan olahraga atau latihan fisik untuk meningkatkan derajat kesehatan KESEHATAN OLAHRAGA MASYARAKAT PRESTASI KESEHATAN KERJA PEKERJA FORMAL PEKERJA INFORMAL MASYARAKAT SEHAT, BUGAR PRODUKTIF MASYARAKAT SEHAT, BUGAR PRODUKTIF Sasaran program kesehatan kerja dan olahraga?

9 ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA STRATEGI ●Kemitraan dan pemberdayaan kesehatan pada kelompok pekerja berbasis masyarakat pekerja ●Advokasi dan sosialisasi kesehatan kerja dan olahraga ●Penguatan layanan kesehatan bagi pekerja ●Penguatan kebijakan dan manajemen kesehatan kerja dan olahraga ●Penguatan sistem informasi kesehatan kerja dan olahraga. STRATEGI ●Kemitraan dan pemberdayaan kesehatan pada kelompok pekerja berbasis masyarakat pekerja ●Advokasi dan sosialisasi kesehatan kerja dan olahraga ●Penguatan layanan kesehatan bagi pekerja ●Penguatan kebijakan dan manajemen kesehatan kerja dan olahraga ●Penguatan sistem informasi kesehatan kerja dan olahraga. KEBIJAKAN Membangun masyarakat yang sehat bugar dan produktif dengan menitikberatkan upaya promotif dan preventif. Memperkuat kemitraan dan pemberdayaan masyarakat Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga secara bertahap, terpadu dan berkesinambungan Pengembangan program kesehatan kerja dan olahraga melibatkan LP/LS, dunia usaha, swasta dan masyarakat. Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga sesuai standar profesi, standar pelayanan, dan SPO. KEBIJAKAN Membangun masyarakat yang sehat bugar dan produktif dengan menitikberatkan upaya promotif dan preventif. Memperkuat kemitraan dan pemberdayaan masyarakat Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga secara bertahap, terpadu dan berkesinambungan Pengembangan program kesehatan kerja dan olahraga melibatkan LP/LS, dunia usaha, swasta dan masyarakat. Penyelenggaraan program kesehatan kerja dan olahraga sesuai standar profesi, standar pelayanan, dan SPO.

10 PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA Pembinaan kesehatan olahraga masyarakat (anak sekolah, pekerja, haji, bumil) Pembinaan kesehatan pekerja: sektor formal (GP2SP) dan sektor informal (pos UKK) Pengendalian faktor risiko di lingkungan kerja Pembinaan SDM dan profesi kesehatan kerja Pembinaan fasilitas pelayanan kesehatan pekerja Pembinaan kesehatan olahraga prestasi PROGRAM Masyarakat sehat, bugar, produktif DAMPAK ●Peningkatan Akses & Mutu Yankes ●Implementasi GERMAS ●Penurunan Stunting ●KIA ●PIS – PK ●UKS ●Istithaah Haji ●Revolusi Mental (AOC) MENDUKUNG Puskesmas yang melaksanakan kesehatan kerja dasar Pos UKK di wilayah kerja Puskesmas Puskesmas membina kelompok olahraga di wilayahnya Sarkes CTKI yang memenuhi standar INDIKATOR Puskesmas membina kesehatan olahraga anak SD Jemaah haji yang diukur kebugaran jasmaninya

11 Bagaimana Kondisi Implementasi Kesehatan Kerja dan Olahraga Saat Ini ?

12 PENCAPAIAN INDIKATOR DAERAH UU 23/2014 ttg Pemerintah Daerah PP 2/2018 ttg SPM Kab/Kota Permenkes 43/2016 ttg SPM Kesehatan Prov/Kab/kota SPM Kab/Kota/Prov WAJIB TERCAPAI 100% SPM Kab/Kota/Prov WAJIB TERCAPAI 100% KEGIATAN KESJAOR PUSAT MENDUKUNG PENCAPAIAN SPM WAJIB TERCAPAI 100 % KEGIATAN KESJAOR PUSAT MENDUKUNG PENCAPAIAN SPM WAJIB TERCAPAI 100 % SUMBER DANA APBD APBN > 80 % > 50 % - < 80 % < 50 % ? REALISASI APBD APBN

13 TARGET DAN CAPAIAN INDIKATOR PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA NOINDIKATOR 20172018 2019 TARGETCAPAIANTARGET RENCANA STRATEGIS 1% Puskesmas yg menyelenggarakan kes kerja dasar6061,117080 2Jumlah pos UKK yang terbentuk di daerah PPI/TPI480481605730 3% fasilitas pemeriksaan kesehatan TKI yang memenuhi standar 100 4% Puskesmas yg melaks keg kes olahraga pada kelompok masyarakat di wilayah kerjanya 4049,785060 RENCANA KERJA PEMERINTAH 5Jml Pos UKK yang terbentuk di wilayah Puskesmas1020103818202620 6% Puskesmas yg melaksanakan Kes Or bagi anak SD7577,7875 7% jemaah haji yang diperiksa kebugaran jasmani3047,984050

14 DATA PROVINSI : BALI TAHUN 2017 NOKAB/KOTA % Puskesmas yg Menyelenggarakan Kesja Dasar % Puskesmas yg Melaksanakan Keg Kesor pd Masyarakat di Wilayah Kerjanya % Jemaah Haji yg diperiksa kebugaran jasmani Pos UKK yang terbentuk SasaranAbsolut%SasaranAbsolut%SasaranAbsolut%SasaranAbsolut% PROVINSI BALI 12085 70,83120 100695 123 17,7012035 29,2 1 JEMBRANA10 10010 100???33 2 TABANAN20136520 100???00 3 BADUNG12 10013 100???44 4 GIANYAR13 10013 100???00 5 KLUNGKUNG9910099 ???22 6 BANGLI12758,3312 100???00 7 KARANGASEM12758,3312 100???11 8 BULELENG2031520 100???11 9 KOTA DENPASAR11 10011 100???99 Sumberdata : Laporan Provinsi tahun 2018

15 Penggerakan Program Kesehatan Kerja dan Olahraga

16 KESJA DI INSTITUSI POS UKK PEKERJA (TKI, Pengemudi) GP2SP UKS - OR OR POKOK KEGIATAN KESJAOR INTEGRASI PROGRAM KESJAOR DALAM PROGRAM/SEKTOR LAIN NAKER Pekerja LH Ling ja Meneg PP GP2SP Diknas UKS, Penjaskes KKP Nelayan Menpora OR Masy, OR Prestasi PROGRAM KEMENERIAN/LEMBAGA BNP2TKI TKI KESMAS AKI, AKB, GERMAS, Stunting YANKES Akreditasi RS P3 PTM, PM PPSDM Jafung PROGRAM KEMENKES

17 MENU DEKONSENTRASI TAHUN 2018 Orientasi Kesehatan Kerja dan Olahraga ORIENTASI Sosialisasi Kesehatan Kerja dan Olahraga Koordinasi LP/LS (praktisi, perguruan tinggi, swasta (perusahaan), LSM, Pos UKK dan mitra lainnya dalam pembinaan kesjaor) KOORDINAS I / SOSIALISASI Pengukuran Kebugaran Jasmani bagi Jemaah Haji Pemantauan Pemeriksaan Kesehatan Pengemudi Pembinaan dari Provinsi – Kab/Kota – Pusk – Pos UKK / sarkes TKI/Perusahaan dalam rangka GP2SP BIMBINGAN TEKNIS

18 IMPLEMENTASI PROGRAM KESJAOR DI PROVINSI DAN KABUPATEN/KOTA Alokasi Dana (APBD) Sumber Daya Manusia Kebijakan TOT Kit /APD Data INPUT Orientasi Kesjaor Koordinasi LS/LP (kesja, anak sekolah, dan jamaah haji) Pembinaan dan evaluasi Pencatatan dan Pelaporan PROSES Jml Kab melaksanakan Kesja Jml Kab melaksanakan Kesor Jml Kab dgn Perusahaan melaksanakan GP2SP Jml Kab membina pos UKK Jml Kab membina kebugaran jasmani jemaah haji OUTPUT

19 IMPLEMENTASI PROGRAM GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF PROGRAM SASARAN INTEGRASI PROGRAM KESEHATAN REPRODUKSI 1.Pemeriksaan kesehatan berkala sebelum hamil 2.Pemeriksaan kehamilan 4 x selama hamil 3.Melahirkan di Fasyankes 4.Pengelolaan ASI di tempat kerja 5.Pelayanan & Konseling KB Perusahaan dengan jumlah pekerja perempuan > 2000 Integrasi dengan GIZI 1.Pelayanan antenatal pada ibu hamil, yaitu: Pengelolaan ASI di tepat kerja KERJASAMA Integrasi dengan KESGA 1.Pemeriksaan antenatal 10 T 2.Pelayanan dan konseling KB Promkes Disnaker PTM PM Pemda PP dan PA BKKBN Asosiasi pengusaha LINTAS PROGRAM LINTAS SEKTOR Kesling Serikat Pekerja

20 GERAKAN PEKERJA/ BURUH PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF (GP2SP) UPAYA PENINGKATAN KESEHATAN PEKERJA PEREMPUAN

21 GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF (GP2SP) GP2SP adalah upaya dari pemerintah, masyarakat, maupun pemberi kerja dan serikat pekerja/serikat buruh untuk menggalang dan berperan serta guna meningkatkan kepedulian dan mewujudkan upaya memperbaiki kesehatan pekerja/buruh perempuan sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja dan meningkatkan kualitas generasi penerus

22 GP2SPGP2SP Pelaksanaan 1.SKB dan PKS GPSP 2.Tim GP2SP 3.Pedoman GP2SP 4.Advokasi dan Diseminasi 5.KIE 6.Pembinaan Teknis 7.Penghargaan Mtra Bakti Husaha (MBH) PROGRAM a.ASI b.Kespro c.Gizi d.PM dan PTM e.Kesehatan Lingkungan Kerja Pelaksanaan GP2SP Pemerintah dan Pemda Perusahaan Masyarakat Serikat Pekerja dan Pekerja 2015 APEC Policy Toolkit on Health Worker Health Economic (HWHE) GPWSP (1997)Pencangan GP2SP (2012)Penandantangan SKB dan PKS (2017)

23 18 Januari 2017 Kesepakatan Bersama No. HK.03.01/MENKES/31/2017 No. 119/207A/SJ No. 1/KB/MEN/I/2017 No. 1/MPPPA/1/2017 Menteri Kesehatan Menteri Dalam Negeri Menteri Ketenagakerjaan Menteri PP dan PA Tentang Gerakan Pekerja / Buruh Perempuan Sehat Produktif 18 Juli 2017 Perjanjian Kerja Sama No. HK.03.01/I/441/2017 No. 440/3012/Bangda No. KEP.80/BINWASK3/VII/2017 No. 24/KPP-PA/Dep-2/07/2017 Dirjen Kesehatan Masyarakat Dirjen Bina Pembangunan Daerah Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan Tentang Pelaksanaan GP2SP

24 PENGUATAN PEKERJA PEREMPUAN, FEBRUARI 2018 Upaya Kesehatan Kerja Bagi Pekerja Perempuan 3 1 PENGENDALIAN LINGKUNGAN KERJA GIZI KERJA PENGENDALIAN PM DAN PTM 2 5 4 ASI KESEHATAN REPRODUKSI  Pengendalian risiko PTM akibat kerja  PHBS  Deteksi Penyakit TB – IMS, HIV/AIDS, Malaria  Deteksi faktor risiko PTM  Pencegahan dan Pengendalian faktor pajanan risiko  Penggunaan APD  Penyesuaian jenis kerja bagi ibu hamil dan menyusui  KIE tentang pajanan risiko pada pekerja perempuan  Pemeriksaan Anemia  Pemberian tablet tambah darah selama menstruasi dan kehamilan  Kecukupan gizi selama bekerja  Kantin Sehat  Pengadaan Ruang ASI yang standar  Kesempatan utk memerah ASI  Ada Motivator  Konselor ASI  KIE tentang ASI  Pemeriksaan kesehatan berkala sebelum hamil  Pemeriksaan kehamilan 4 x selama hamil  Melahirkan di Fasyankes  Menyusui sehat dan ASI Ekslusif  Konseling KB

25 PROPINSIKAB/KOTAPERUSAHAANJUMLAH PEKERJA PEREMPUAN Bali Badung61082 Denpasar103652 Gianyar5801 Jembrana41456 Tabanan5743 Bali Total 307734 SASARAN PERUSAHAAN MELAKSANAKAN GP2SP

26 IMPLEMENTASI KESEHATAN KERJA DI RS, PERKANTORAN DAN FASYANKES PROGRAMSASARAN INTEGRASI PROGRAM UPAYA K3 PERKANTORAN Kantor pemerintah Integrasi dengan Olahraga 1.Pengukuran kebugaran bagi ASN KERJASAMA Olahraga Lintas Kementerian dan Lembaga PM PTM LINTAS PROGRAM LINTAS SEKTOR Integrasi dengan KESLING 1.Pengelolaan limbah Perkantoran Kesling Integrasi dengan PTM 1.Pelayanan skrining kesehatan usia kerja (15 s/d 59) tahun Integrasi dengan Gizi 1.Pengelolaan ASI di tempat kerja

27 27 TERIMA KASIH