Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

HIDAYAT PRATAMASARI. S.Si., M.Si JULI ADD A FOOTER 2.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "HIDAYAT PRATAMASARI. S.Si., M.Si JULI ADD A FOOTER 2."— Transcript presentasi:

1 HIDAYAT PRATAMASARI. S.Si., M.Si JULI 2019

2 ADD A FOOTER 2

3 Visi merupakan goal yang paling akhir yang harus tercapai, sebelumnya masing-masing tujuan harus tercapai terlebih dahulu tercapai, tercapainya semua tujuan/sasarn maka misi telah berhasil dijalankan, dan akhirnya, jika misi dapat dijalankan dengan sempurna, maka visi pun akan tercapai ADD A FOOTER 3

4 Uraian tentang cita-cita perusahaan itulah yang sering kita sebut sebagai VISI. VISI ini akan menjawab untuk apa perusahaan itu ada Ada beberapa kriteria dalam menetapkan Visi yaitu: (1) harus menantang, (2) harus rasional, (3) harus konsisten, (4) harus jelas dan sedeerhana, (5) harus ada batasannya dan mungkin untuk dicapai, (6) harus disosialisakan, dan (7) menggambarkan keunikan perusahaan Visi akan lebih baik kalau ditentukan oleh semua stakeholder perusahaan, sehingga akan lebih mudah dalam proses mengkomunikasikannya kelak. Apabila disimak dari berbagaimacam visi yang dikemukakan oleh perusahaan akan dapat diketahui bahwa visi biasanya akan menggambarkan cita- cita perusahaan dari beberapa sisi yaitu: (1) posisi perusahaan, (2) konsumen perusahaan, (3) kinerja perusahaan, dan (4) layanan perusahaan ADD A FOOTER 4

5 Misi Merupakan penjelasan mengenai keberadaan perusahaan, serta jawaban atas pertanyaan why?. Misi akan menjawab pertanyaan bagaimana cara untuk menjadi apa yang telah ditetapkan dalam visi langkah-langkah untuk mencapai visi Ada beberapa kriteria dalam menetapkan misi yaitu (1) harus visioner dan berlaku untuk periode tertentu, (2) harus dapat menjelaskan maksud dan aspirasi perusahaan, (3) harus dapat menjelaskan posisi yang diinginkan dalam perusahaan, (4) mengandung nilai-nilai utama perusahaan, (5) harus mencerminkan maksud dan kemampuan perusahaan, (6) harus menjadi jiwa perusahaan dan (7) merupakan arah filosofi CONTOH PT. Tiga Serangkai mengembangkan visi dan misinya, sebagai berikut Visi Menjadi perusahaan marketing dan distribusi berskala Nasional. Misi Berada dan dikenal diseluruh pasar utama di Indonesia. Memasarkan buku pelajaran, buku umum, buku agama, serta produk-produk lain yang berkualitas dengan harga terjangkau. Mengembangkan Kantor Cabang menjadi Profit Centre. Hasil pengembangan visi dan misinya yang pada tahun pertama berdirinya PT Tiga Serangkai International hingga sampai dengan saat ini, kantor cabang yang ada tersebar diseluruh kota di Indonesia berjumlah kurang lebih 45 cabang ADD A FOOTER 5

6 6 Tujuan (goal) adalah target-target atau hasil-hasil yang lebih sesifik yang ingin dicapai oleh perusahaan dalam waktu tertentu, sehingga ada tiga macam tujuan terkait dengan waktu yaitu tujuan jangka pendek, tujuan jangka mennegah dan tujuan jangka panjang. Keberadaan tujuan memberikan harapan agar sumber daya/kekuatan perusahaan dapat dimanfaatkan seoptimal mungkin serta dapat ditentukannya batasbatas dari berbagai kemungkinan yang akan dituju perusahaan. Tujuan harus berfokus pada keberhasilan visi dan misi. Tujuan merupakan kriterian-kriteria dari keberhasilan perusahaan, oleh karena itu tujuan biasanya mencerminkan beberapa hal, yaitu (1) profitabilitas, (2) produktivitas, (3) pasar, (4) sumber-sumber, (5) inovatif dan (6) tanggungjawab sosial Dalam menentukan tujuan, perusahaan harus memperhatikan beberapa hal, terkait dengan karakteristik dari tujuan, yaitu (1) merupakan langkah menuju sesuatu yang lebih besar, (2) tujuan harus dibatasi & kalau mungkin lebih dari satu, (3) tujuan harus realistik dan memiliki kemungkinan berhasil, (4) harus selaras dengan visi & misi, (5) harus fleksibel, (6) harus dapat dimengerti, (7) harus dapat diukur

7 Sasaran (objective) adalah pernyataan yang lebih akurat yang berhubungan dengan tujuan atau merupakan kuantitatif dari tujuan. Sasaran (objective) merupakan ukuran dari tujuan, biasanya dalam bentuk angka atau presentase atau waktu atau besaran yang lainnya. Proses penentuan sasaran harus diperhatikan beberapa hal yaitu (1) simple, (2) measurement,(3) achiveble,(4) realistic & teamly ADD A FOOTER 7

8 JULI Phone: 0852-6574-4745 Email: hidayat_pratama@yaoo.com

9 BIG IMAGE Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa ADD A FOOTER 9


Download ppt "HIDAYAT PRATAMASARI. S.Si., M.Si JULI ADD A FOOTER 2."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google