Drg. Afiansyah M.Kes. DRG AFIANSYAH M.KES. STATUS : MENIKAH 2 ANAK FUNGSIONAL WIDYAISWARA MADYA; Rumah: Jalan Karya darma gang Keluarga 17 Medan Johor.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Drg. Afiansyah M.Kes. DRG AFIANSYAH M.KES. STATUS : MENIKAH 2 ANAK FUNGSIONAL WIDYAISWARA MADYA; Rumah: Jalan Karya darma gang Keluarga 17 Medan Johor."— Transcript presentasi:

1 Drg. Afiansyah M.Kes

2 DRG AFIANSYAH M.KES. STATUS : MENIKAH 2 ANAK FUNGSIONAL WIDYAISWARA MADYA; Rumah: Jalan Karya darma gang Keluarga 17 Medan Johor Hp. 085260106648,08116133107 PENDIDIKAN : 1.S1 FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI USU MEDAN 2.S2-FKM-UI KESEHATAN MASYARAKAT TAHUN 2000 PEKERJAAN & JABATAN 1.PUSKESMAS BANDA ACEH THN 1991 - 1998 2.KASUB DIN BINA PROGRAM DINKES BANDA ACEH THN 2000 - 2006 3.KABAG TATA USAHA DINKES BANDA ACEH THN 2006 -2008 4.WIDYAISWARA MADYA BAPELKES PROV SUMUT THN 2010 S/D SEKARANG 5.SURVEIOUR UKM PUSKESMAS 10/14/20192

3 UMUM Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta mampu Melakukan penilaian kinerja puskesmas secara efektif KHUSUS a)Menjelaskan tentang konsep penilaian kinerja puskesmas b)Menguraikan langkah-langkah pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas secara efektif c)Mempraktikan pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas TUJUAN PEMBELAJARAN

4 Kriteria: 5.6.3. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan pertemuan penilaian kinerja secara periodik Pokok Pikiran: Kepala Puskesmas bersama Penanggung jawab UKM Puskesmas perlu melakukan penilaian terhadap pencapaian kinerja secara periodik, paling sedikit dua kali setahun. Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menunjukkan akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas, dan melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak mencapai target yang diharapkan. Penilaian tersebut dilakukan dalam rapat Kepala Puskesmas bersama dengan Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana. Elemen Penilaian TelusurDokumen Skor SasaranMateri TelusurDokumen di Puskesmas Dokumen Eksternal sebagai acuan 1. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan penilaian kinerja sesuai dengan kebijakan dan prosedur penilaian kinerja. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas. Penilaian kinerja.Hasil penilaian kinerja. 0 5 10 2. Dilaksanakan pertemuan penilaian kinerja paling sedikit dua kali setahun. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas. Pelaksanaan pertemuan penilaian kinerja. Bukti pelaksanaan pertemuan penilaian kinerja paling sedikit dua kali setahun 0 5 10 3. Hasil penilaian kinerja ditindaklanjuti, didokumentasikan, dan dilaporkan. Bukti tindak lanjut, laporan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. 0 5 10

5 Kriteria: 6.1.2. Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan perbaikan kinerja secara berkesinambungan, tercermin dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan Pokok Pikiran: Upaya perbaikan kinerja perlu dievaluasi apakah mencapai target dari indikator-indikator yang ditetapkan. Hasil penilaian kinerja disampaikan kepada Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab Manajemen Mutu Dalam menyusun dan menetapkan indikator digunakan acuan yang jelas, yaitu: Standar Pelayanan Minimal Kabupaten/Kota, Kebijakan/Pedoman dari Kementerian Kesehatan, Kebijakan/Pedoman dari Dinas Kesehatan Provinsi, Kebijakan/Pedoman dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. Elemen Penilaian TelusurDokumen Skor SasaranMateri TelusurDokumen di PuskesmasDokumen Eksternal sebagai acuan 1. Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama pelaksana melakukan pertemuan membahas kinerja dan upaya perbaikan yang perlu dilakukan. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana. Pelaksanaan pertemuan pembahasan kinerja dan upaya perbaikan. Bukti pertemuan pembahasan kinerja dan upaya perbaikan. 0 5 10 2. Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan indikator-indikator kinerja yang ditetapkan untuk masing-masing UKM Puskesmas mengacu kepada Standar Pelayanan Minimal Kabupaten/Kota, dan Kebijakan Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana. Indikator yang digunakan untuk penilaian kinerja, dan acuan yang digunakan. Indikator penilaian kinerja dan hasil- hasilnya. 0 5 10 3. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana menunjukkan komitmen untuk meningkatkan kinerja secara berkesinambungan. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana. Komitmen dalam meningkatan kinerja dan wujud kegiatan. Bukti komitmen untuk meningkatkan kinerja secara berkesinambungan. 0 5 10 4. Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan Pelaksana menyusun rencana perbaikan kinerja berdasarkan hasil monitoring dan penilaian kinerja. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana. Proses penyusunan rencana perbaikan kinerja. Rencana perbaikan kinerja berdasarkan hasil monitoring. 0 5 10 5. Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan pelaksana melakukan perbaikan kinerja secara berkesinambungan. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana. Pelaksanaan perbaikan kinerja. Bukti pelaksanaan perbaikan kinerja. 0 5 10

6 A.Konsep Penilaian Kinerja Puskesmas Pengertian Penilaian secara umum kegiatan pengumpulan data dan informasi secara faktual, signifikan dan relevan dan selanjutnya melakukan proses mengukur dengan cara membandingkan hasil yang dicapai dengan target atau rencana yang telah ditetapkan, serta melakukan analisis terhadap informasi yang didapat secara sistematis, obyektif, dan terdokumentasi dan diakiri dengan melakukan proses pengambilan keputusan

7 KINERJA Kinerja merupakan terjemahan dari kata “ Performance” juga dikenal dengan kata “ Prestasi” dan “Unjuk kerja” Bernardin dan Russel (1993) “ Performance is defined as the record actof outcomes produced on the spescified job function or activity during a specified time period”(catatan tentang hasil-hasil yang diperoleh dari fungsi-fungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan tertentu selama kurun waktu tertentu

8 LANJUTAN Kinerja merupakan kondisi yang harus diketahui dan diinformasikan Pencapaian hasil kegiatan dihubungkan dengan target atau rencana Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian terhadap hasil kerja /prestasi puskesmas

9 Yang Melakukan Penilaian Kinerja Puskesmas 1.Puskesmas itu Sendiri (Self assessment) memotret diri sendiri 2.Dinas kesehatan Kab/Kota untuk Ferifikasi dari hasil Self assessment puskesmas

10 Tujuan Penilaian Kinerja Tujuan Umum Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan Pembangunan kesehatan Kab/Kota

11 Tujuan Khusus 1.Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir kegiatan 2.Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok PKM 3.Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan dinkes pada tahun yang akan datang

12 Manfaat Penilaian Kinerja Puskesmas 1.Puskesmas mengetahui tingkat pencapaian (Prestasi) kunjungan dibandingkan dengan target yang harus dicapainya 2.Dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah kesehatan di wilayah kerja berdasarkan adanya kesenjangan pencapaian kinerja

13 Lanjutan 3. Menetapkan tingkat urgency suatu kegiatan berdasarkan peroiritas 4. Menetapkan dan mendukung kebutuhan sumberdaya puskesmas dan urgencinya pembinaan puskesmas

14 Ruang Lingkup A. Pelayanan Kesehatan 1.Upaya kesehatan Wajib 2.Upaya kesehatan Pengembangan B. Pelaksanaan Manajemen Puskesmas 1.Proses penyusunan perencanaan, Minilok, penilaian kinerja 2.Manajemen sumberdaya termasuk manajemen alat, obat dan keuangan C. Mutu Pelayanan Puskesmas 1.Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang telah ditetapkan 2.Penilaian Proses pelayanan menilai tingkat kepatuhan

15 Lanjutan 3. Penilaian Output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan setiap program mempunyai indikator mutu sendiri 4. Penilaian Outcam pelayanan puskesmas melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa (custemer satisfaction)

16 B. Pelaksanaan Penilaian Kinerja Puskesmas 1.Penetapan Target Puskesmas a.Besarnya masalah yang dihadapi oleh masing-masing puskesmas b.Besarnya masalah yang dihadapi kabupaten /kota c.Keberhasilan tahun lalu dalam menangani masalah d.Kendala-kendala maupun masalah penanganannya e.Ketersediaan sumber daya termasuk kemampuan sumber daya manusia tahun yang akan datang f.Lingkungan fisik (Faktor kesulitan geografis, iklim) non fisik (sosial budaya, pendidikan, ) g.Target (sasaran) Puskesmas yang sebenarnya

17 Lanjutan 2. Prosedur pelaksanaan TK PKM Dilaksanakan o/ PKm dalam rangka mawas diri mengukur keberhasilan kinerjanya Membentuk Tim kecil u/ melakukan kompilasi hasil pencapaian Pengumpulan data pencapaian, cakupan hasil kegiatan dan mutu Analisis masalah, identifikasi masalah Menyusun rencana pemecahan Hasilnya dilaporkan ke Dinkes

18 Lanjutan 3. Prosedur pelaksanaan TK Kabupaten Menerima rujukan /konsultasi pkm dalam menganalisis data Memantau dan melakukan pembinaan Verivikasi hasil perhitungan akhir kegiatan Pkm dan menetapkan peringkat kinerja Verivikasi analisis data, membuat rencana usulan kegiatan Mengirim umpan balik ke Pkm Menetapkan target dan dukungan SDM masing PKm

19 Teknik Pelaksanaan Penilaian Kinerja PKM 1.Pengumpulan data hasil kegiatan a.Cara pengumpulan data SP2TP Pemeriksaan pengecekan laporan Pengumpulan data melalui survey b. Jenis data Data pencapaian hasil kegiatan Pkm Data pelaksanaan manajemen Pkm Data hasil pengukuran /penilaian mutu plyn Pkm

20 Lanjutan c. Sumber data SP2TP, laporan lain d. Variabel Penilaian Ada 3 komponen 1.Komponen pelaksanaan pelayanan kesehatan a. Upaya kesehatan wajib b. Upaya kesehatan pengembangan 2. Komponen managemen Pkm 3. Komponen mutu pelayanan Pkm

21 Upaya Kesehatan Wajib 1.Upaya Promosi Kesehatan 2.Upaya Kesehatan Lingkungan 3.Upaya Kesehatan Ibu dan Anak termasuk KB 4.Upaya Perbaikan gizi Masyarakat 5.Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular 6.Upaya Pengobatan

22 Standar Pelayanan Minimal Target 2011

23 Indikator Kerja dan Target Jenis pelayananIndikatorTarget 2010-2015 Pelayanan kesehatan perorangan Cakupan rawat jalan15% Cakupan rawat inap1.5% PKM yang melaksanakan MTBS100% K495% Cakupan kunjungan neonatus90% Cakupan kunjungan bayi90%

24 Jenis pelayananIndikatorTarget 2010- 2015 Cakupan pertolongan persalinan oleh bidan90% Ibu hamil resiko tinggi yang dirujuk100% Cakupan kesehatan remaja80% Cakupan peserta KB aktif70% Cakupan pelayanan usila70% Suspect/khasus prioritas TB BTA+, balita gizi buruk, pneomonia, HIV/AIDS, DBD (Ditemukan secara dini) 80% Suspect penderita malaria ditemukan secara dini100% Kasus prioritas mendapat tindak lanjut keperawatan dirumah 100% Pasien rawat inap puskesmas dilakukan asuhan keperawatan 80% Terjadinya infeksi pasca tindakan0% Waktu tunggu hasil pemeriksaan LAB < 2 jam80% Akurasi pemeriksaan LAB99%

25 Jenis PelayananIndikatorTarget 2010 Tertukarnya hasil pemeriksaan Lab0% Waktu tunggu pelayanan farmasi untuk obat racikan < 45 menit > 80% Waktu tunggu pelayanan farmasi untuk obat paten < 20 menit > 80% Ketersediaan obat sesuai kebutuhan90% Pengadaan obat generik100% Penulisan resep obat generik90% Obat kadaluarsa0% Jumlah pasien gakin yang dilayani100% Saran kesehatan dengan kemampuan pelayanan siaga 24 jam yang dapat diakses masyarakat 100% Administrasi dan manajemen Waktu tunggu loket < 10 menit≥ 80% Rekam medis terisi lengkap100%

26 Jenis pelayananIndikatorTarget 2010 Kehilangan rekam medis0% Angka ke mangkiran pegawai< 2% Pembeliaan sesuai spesifikasi100% Penerimaan barang tepat waktu90% Kalibrasi alat100% Respons time < 10 hari kerja90% Dokumen mutu terkendali100% Tahapan perencanaan dilaksanakan100% Pelaksanaan program sesuai denga perencanaan / petunjuk pelaksanaan kegiatan 100% Meningkatnya persentase gugus terampil80% Kepatuhan terhadap kebijakan100% Penerapan sistem manajemen mutu100%

27 Jenis pelayananIndikatorTarget 2010 Kebijakan menjadi acuan80% Kepuasan pelanggan eksternal90% Kepuasan karyawan> 85% Keluhan ditindak lanjuti100% CAR close out100% Pengiriman laporan keuangan tepat waktu100% CRR > 30%100% Terselenggaranya SIK integrasi berbasis jaringan di puskesmas 80% Terselenggaranya penyebarluasan informasi berbasis webs di puskesmas 80%

28 Indikator & target pelayanan kesehatan masyarakat Pelayanan kesehatan masyarakat IndikatorTarget 2010 Pencegahan dan pemberantasan penyakit menular Case detection rate TBC (BTA+)70% Kelurahan universal child immunization (UCI)100% Cakupan BIAS100% Penderita DBD yang ditanggani80% AFP rate / 100 ribu peduduk < 15 tahun≥ 1 Penderita diare yang ditanggani 100% Penemuan penderita Pnemonia Balita 100% 5.12 %

29 Pelayanan KesmasIndikatorTarget 2010 Pencegahan dan pemberantasan penyakit tidak menular Upaya penyuluhan P3 napza oleh petugas kesehatan 15% Jumlah puskesmas melayani khasus narkoba30% Meningkatnya screening penyakit tidak menular utama 50% Peningkatan gizi komunitas Cakupan balita mendapat kapsul Vit A 2x per tahun 90% Cakupan PMTP ASI pada bayi dibawah garis merah atau dari gakin 100% Balita gizi buruk yang ditanggani100% Balita yang naik berat badannya80% Kecamatan bebas rawan gizi80%

30 Jenis KesmasIndikatorTarget 2010 Peningkatan surveillance dan epidomologi Kelurahan mengalami KLB yang ditanggani kurang dari 24 jam 100% Peningkatan kesehatan lingkungan dan kerja Sarana air bersih dan sanitasi dasar yang memenuhi syarat kesehatan di lingkungan pemukiman 80% Peningkatan pelayanan kesehatan dasar Skreening anak pra sekolah siswa SD, SMP, SMA dan setingkat 75% Pengembangan peran serta masyarakat Jumlah posyandu aktif≥90% Tercapainya posyandu mandiri25% Tercapainya posyandu purnama40% Meningkatnya sekolah dengan PSN DBD100%

31 2011Target Kinerja Puskesmas Tahun Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular 1.Cakupan Imunisasi untuk anak 85 % 2.Respon Time KLB penyakit > 24 Jam sejak informasi diterima 85 % 3.Penemuan kasus TB (CDR) 80 % 4.Pelayanan IMS untuk penanggulangan HIV/AIDS 80 %

32 Lanjutan 5. Terlaksananya Foging Fokus Kelurahan KLB 100 % 6. Penanggulangan RE,New, dan Neglated Disease 100 % Kesehatan Ibu dan Bayi 1.Menurunkan Jumlah kematian Ibu Hamil ? 2.K1 100 %, 3.K4 90 %

33 Lanjutan Balita 1.MP-ASI 98 % 2.Vitamin A pada Balita 98% 3.Perawata Balita Gizi Buruk 100 % Kesling 1.PHBS 40 % 2.Cakupan TTU sehat 70 % 3.Penemuan Diare 100 % 4.ABJ > 95 %

34 2. Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Puskesmas 1.Tugas dan Fungsinya a.Mawas diri mengukur keberhasilan kinerja b.Membentuk Tim kecil untuk kompilasi hasil pencapaian

35 FORMAT 1 JENIS KEGIATAN Jumlah SATUAN TARGET Pencapaian Tk. Pencapaian/ Cakupan KET Sasaran%Abs% Sub Variabelvariabel 23456 789 10 A UPAYA KESEHATAN WAJIB PROMOSI KESEHATAN Penyuluhan perilaku hidup bersih dan sehat pada 1. Rumah Tangga/kelompok 2. Institusi Pendidikan ( Sekolah ) 3. Institusi Sarana Kesehatan 4. Institusi TTU B 5. Institusi Tempat Kerja C Bayi Mendapat ASI Eksklusif Mendorong terbentuknya Upaya Kesehatan bersumber masyarakat (UKBM) 1. Posyandu Madya ( Baru ) 2. Posyandu Purnama/Mandiri D 3 Poskestren 4. Poskesdes Penyuluhan NAPZA

36 No Jenis Kegiatan Sasaran Satu an Target sasaran (T)Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keter angan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) UPAYA KESEHATAN WAJIB I PROMOSI KESEHATAN 71,67 45,29 71,5 KURANG A Penyuluhan Prilaku Hidup bersih dan sehat 32,77 a Rumah Tangga10280Rmh60%61685,846009,73 b Institusi Pendidikan43Sklh75%3241,861855,81 0 110,23 B Bayi mendapat ASI Eksklusif821Bayi80%65788,19724110,23 C Penyuluhan Napza Klp

37 II1.KESEHATAN LINGKUNGAN 85 84,39 99,18Baik APenyehatan Lingkungan 98,37 1 Inspeksi Sanitasi sarana air bersih1514 saran a60%90859,4590099,08 2Pengambilan sampel air32 Kelo mpok80%2678,132597,66 B Hygiene dan Sanitasi Makanan dan Minuman 100 1. Inspeksi Sanitasi TPM9 Sara na100%91009 2. Pembinaan Tempat Pengelolaan Makanan9 Sara na100%91009

38 NoJenis Kegiatan Sasara n Satu an Target sasaran (T) Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keteran gan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) III KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KELUARGA BERENCANA 78,75 48,86 63,95 KURANG AKesehatan Ibu 106 1 Rujukan Bumil Ristii18 ibu hamil70%1388,8916127 2 Linakes501 ibu hamil85%42672,2636285 BKesehatan Bayi 21,90 1 Penanganan dan atau rujukan neonatus resiko tinggi7bayi60%414,29123,81 2 Cakupan BBLR ditangani10bayi100%1020,002 CPelayanan Keluarga Berencana 0 1 Akseptor KB aktif di Puskesmas PUS 0 2 Akseptor aktif MKET di Puskesmas orang 0

39 NoJenis Kegiatan Sasara n Satu an Target sasaran (T) Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keteran gan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) IV UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT 90074,67 82,88 SEDANG A Pemberian Kapsul Vitamin A4158Bayi90%374225,13104527,92 B Pemberian Tablet FE pada Bumil1228Bumil90%110596,011179106,68 C PMT Pemulihan Gizi Buruk19Balita100%19100,0019100,00 D D/S4158Balita80%332677,54322496,92

40 NoJenis Kegiatan Sasara n Satu an Target sasaran (T) Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keteran gan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) V UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR 93 105,31 113,45Baik 1 Immunisasi DPT 1 pada Bayi553Bayi96%531102,71568106,99 2 Immunisasi Campak Pada Bayi518bayi90%466107,92559119,91 VIUPAYA PENGOBATAN 1 Kunjungan Rawat jalan Umum ( visite rate)55060orang100%5506048,872690648,87

41 Rekapitulasi Cakupan Pelayanan Kesehatan NoJenis KegiatanHasil Cakupan [ % ] 1Promkes71,5 2KIA, KB63,95 3Gizi82,88 4Kesling99,18 5P2M113,45 6Upaya Pengobatan48,87 TOTAL479,83 / 6 = 79,97

42 SKOR PENILAIAN NoSKOR NILAIKETERANGAN 1NILAI > 91BAIK (KELOMPOK I ) 2NILAI > 81 < 91CUKUP (KELOMPOK II) 3NILAI < 81KURANG (KELOMPOK III)

43

44

45 PENILAIAN KEGIATAN MANAJEMEN PUSKESMAS PUSKESMAS: KABUPATEN: NO JENIS VARIABELSKALA 1,SKALA 2,SKALA 3,HSL NILAI 4NILAI 7NILAI 10 7 IMANAJEMEN OPERASIONAL PUSKESMAS 1 Membuat data Pencapaian/ Cakupan kegiatan pokoktahun lalu sebagian < 50 % sebagai 50 %- 80 % semua 100 %7 2 Menyusun RUK melalui analisis dan perumusan masalah berdasarkan prioritas Ya, bbrp ada analisa prmsn sbgn ada analisis prmsn slrh ada analisis mslh7 3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Ya, terinci sbgn kecil terinci sebagain besar terinci semuanya10 4 Melaksanakan mini Lokakarya bulanan < 5 kali setahun 5 - 8 kali setahun 9 - 12 kali setahun4 5 Melaksanakan mini Lokakarya Triwulanan ( lintas Sektor < 2 kali setahun 2 - 3 kali setahun 4 kali setahun4 6 Membuat dan mengirimkan laporan bulanan ke Kab/ Kota tpt wkt< 6 kali 6 -9 kali setahun 10 - 12 kali setahun7 7 Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan < 6 kali setahun 6 -8 kali setahun 9 - 12 kali setahun10

46 NOJENIS VARIABELSKALA 1,SKALA 2,SKALA 3,HSL NILAI 4NILAI 7NILAI 10 IIMANAJEMEN ALAT DAN OBAT 6,4 1 Membuat kartu Inventaris dan menempatkan di masing- masing ruangan< 60 % ruang 61 - 80 % ruang 81 - 100% ruang 7 2 Melaksanakan Up dating daftar Inventaris alat < 3 kali setahun 4-6 kali setahuntiap bulan 4 3 Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap Unit Pelayananbeberapa unitsebagain besarseluruhnya 4 4 Membuat Kartu Stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin ada, Beberapa item obat sebagaian besar item obat seluruh item obat 10 5 Menerapkan FIFO dan FEFO ada, beberapa item obat sebagaian besar item obat seluruh item obat 7

47 NOJENIS VARIABELSKALA 1,SKALA 2,SKALA 3,HSL NILAI 4NILAI 7NILAI 10 7 III MANAJEMEN KEUANGAN 1 Membuat catatan bulanan uang masuk keluar dalam buku kas Ya, tidak tentu Ya, setiap tiga bulan Ya, setiap bulan10 2 Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala Ya, tidak tentu Ya, setiap tiga bulan Ya, setiap bulan4 IV MANAJEMEN KETENAGAAN 6,25 1 Membuat daftar/ catatan kepegawaian petugas ada, bbrp pegawai ada, sebagaian besar peg ada, semua pegawai4 2 Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas ada, bbrp petugas ada, sebagaian besar ptgs ada, semua petugas7 3 Membuar rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, wewenang dan tgg jwb ada, bbrp petugas ada, sebagaian besar ptgs ada, semua petugas4 4 Membuat penilaian DP3 ada, bbrp petugas ada, sebagaian besar ptgs ada, semua petugas10

48 Catatan Cara perhitungan : Mengisi pada kolom nilai hasil sesuai dengan kondisi manajemen dengan nilai yang sesuai pada skala penilaian. Hasil akhir adalah rata-rata dari penjumlahan nilai hasil variabel manajemen Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi : Baik = nialai rata rata > 8,5 Sedang = nialai rata rata 5,5 - 8,4 Kurang = nilai rata rata < 5,5

49 PENILAIAN MUTU PELAYANAN Puskesmas : Kabupaten : NOJENIS KEGIATAN SKALA 3 SKALA 2SKALA 1NILAI AKHIR NILAI 10NILAI 7NILAI 4 9,14 1DROP OUT PELAYANAN ANC ( K1-K4 )< 10 %11-20 %> 20 %10 2PERSALINAN OLEH TENAGA KESEHATAN> 80 %70-79 %< 70%7 3 PENANGANAN KOMPLIKASI RESTI/OBSTETRI> 5 % 4 - 4,9 %< 4 %10 4ERROR RATE PEMERIKSAAN BTA< 5 %6-10 %> 10 %10 5 ERROR RATE PEMERIKSAAN DARAH MALARIA< 5 %6-10 %> 10 %7 6KEPATUHAN TERHADAP STANDAR ANC81 - 100%51-80 %< 50%10 7 KEPATUHAN TERHADAP STANDAR PEMERIKSAAN TB PARU81-100 %51-80 %< 50%10 8 TINGKAT KEUASAN PASIEN THDP PELAYANAN PKM81-100 %51-80 %< 50% JUMLAH 64

50 Catatan penilaian : 1 Nilai mutu kegiatan dihitung sesuai dengan hasil pencapaian/cakupan kegiatan di Puskesmas dan dimasukkan ke dalam kolom skala yang sesuai. 2 Nilai pada tiap skala dan standar nilai tiap skala ditetapkan oleh masing-masing daerah sesuai kesepakatan bersama 3Hasil nilai pada skala dimasukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel. 4 Hasil rata-rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu. 5Nilai mutu pelayanan dikelompokkan menjadi : Baik = nialai rata rata > 8,5 Sedang = nialai rata rata 5,5 - 8,4 Kurang = nilai rata rata < 5,5

51 Hasil Akhir Penilaian Kinerja Puskesmas Matraman Thn 2010 NoJenis PenilaianHasil KinerjaKategori 1.Pelaksanaan Pelayanan79,97 %Kelompok III 2. Manajemen Puskesmas6,7Kelompok II 3. Mutu Pelayanan Kesehatan9.14Kelompok I

52 NOJENIS KEGIATAN SATUA N TARGET CAKUPAN SASARA N PENCAP AIAN SUB VARIAB EL VARIAB EL ( T )( H )( SV )( V ) UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN I UPAYA KESEHATAN USIA LANJUT xxxx95,5 1 Pembinaan Kelompok Usia Lanjut sesuai Standar Kelomp ok88100x 2 Pemantauan Kesehatan pada anggota kelompok Usia Lanjut yang dibina sesuai standarOrang381153479891x 3 …………………………………….

53 III UPAYA KESEHATAN MATA / PENCEGAHAN KEBUTAAN xxxx0 1 Penemuan Kasus di masyarakat dan Puskesmas, melalui pemeriksaan virus / refraksiOrang000x 2Penemuan kasus penyakit mata di puskesmasOrang000x 3Penemuan kaus buta katarak pada usia > 45 tahunOrang000x 4Pelayanan operasi katarak di PuskesmasOrang000x IV UPAYA KESEHATAN TELINGA / PENCEGAHAN GANGGUAN PENDENGARAN xxxx0 1 Penemuan Kasus dan Rujukan spesialis di Puskesmas melalui pemeriksaan fungsi pendengaranOrang000x 2Pelayanan Tindakan / operatif oleh spesialis di puskesmasOrang000x 3Kejadian komplikasi operasiOrang000x V KESEHATAN JIWA xxxx87,5 1 Pemberdayaan kelompok masyarakat khusus dalam upaya penemuan dini & rujukan kasus gangguan jiwa Kelom pok88100x 2 Penemuan dan penanganan kasus gangguan perilaku, gangguan jiwa,masalah Napza,dll,dari rujukan kader dan masyarakatOrang402972,5x 3 Penanganan kasus kesehatan jiwa, melalui rujukan ke RS / SpesialisOrang000x 4 Deteksi dan penanganan kasus jiwa (gangguan perilaku, gangguan jiwa,gangguan psikosomatik,masalah napza dll )Orang908190x yang datang berobat di Puskesmas

54 VI KESEHATAN OLAH RAGA xxxx0 1Pemberdayaan Masyarakat melalui pelatihan kaderOrang000x 2 Pembinaan Kelompok potensial / klub, dalam kesehatan Olah Raga Kelom pok000x 3Pemeriksaan Kesegaran Jasmani Anak SekolahOrang000x 4Pemeriksaan Kesegaran Jasmani pada AtletOrang000x VII PENCEGAHAN DAN PENANGGULAN GAN PENYAKIT GIGI xxxx68,73 1Pembinaan Kesehatan Gigi di Posyandu Posyan du000x 2Pembinaan Kesehatan Gigi pada TKTK24 100x 3 Pembinaan dan bimbingan sikat gigi massal pada SD / MISD/MI991010,10x 4Perawatan Kesehatan Gigi pada SD / MISD/MI991010,10x 5Murid SD / MI mendapat perawatan kesehatan gigiOrang1424137696,63x 6Gigi tetap yang dicabutGigi3400335598,68x 7Gigi tetap yang ditambal permanenGigi1250121196,88x

55 Penyajian Hasil Kegiatan 1.Grafik sarang laba-Laba Dibuat secara priodik bulanan atau triwulan o/ masing2 program Pelaksanaan Pelayanan Manajemen Puskesmas Mutu Pelayanan Kesehatan

56 Analisis Data Digunakan memberikan masukan untuk 1.Perencanaan 2.Monitoring, Bimbingan 3.Pengendalian Fungsi Puskesmas

57 Tiga Hambatan Dalam Perumusan Masalah

58 Langkah-Langkah Perumusan Masalah Identifikasi kesenjangan :Cakupan kegiatan Pelayanan, Manajemen PKM dan Pencapaian Mutu Kegiatan Identifikasi Faktor Penyebab,pendukung, peluang dan ancaman dan Prioritas masalah pada tahun anggaran berjalan Menggunakan metoda untuk menentukan urutan dari yang penting sampai kurang penting

59 Identifikasi Kesenjangan RAGPIE (Resources, Activities,Goal, Planing, Implementation, Evaluation) Setiap lembar matrik untuk satu kegiatan yang terjadi kesenjangan Analisis penyebab kesenjangan (sumber daya, Kegiatan, Pencapaian dikolom perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi)

60 IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEGIATAN KEGIATAN ……………………………………… NO VARIABEL PENILAIANKEKUATANKELEMAHANPELUANGANCAMAN 1Sumber daya Tenaga Biaya Alat Obat Sarana Kesehatan 2Lingkungan Fisik Non Fisik 3Perencanaan 4Pelaksanaan 5Evaluasi

61 Formulasi Strategi SWOT Faktor Internal Faktor Eksternal Strenghts (S) Dukungan sarana dan prasarana Weaknesses (W) Kualitas dan kuantitas SDM yang sangat terbatas Opportunities (O) Kerjasama dengan instansi teknis di luar kesra baik Strategi (SO) Manfaatkan dukungan sarana dan prasarana yang ada untuk melakukan kerjasama yang baik dengan instansi teknis pelaksana Strategi (WO) Tingkatkan kualitas dan kuantitas SDM yang ada melalui dukungan dan kerjasama dengan instansi teknis Threats (T) Data dari instansi terkait tidak update Strategi (ST) Optimalkan dukungan sarana dan prasarana untuk meminimalkan data yang tidak update dari instansi terkait Strategi (WT) Tingkatkan kualitas SDM untuk meminimalkan kurang updatenya data dari instansi terkait 7

62 MATRIKS RAGPIE (Resources,Activities,Goal, Planning, Implementation, Evaluation) ( UNTUK EVALUASI KEGIATAN ) KEGIATAN : ……………………………………… SUMBER DAYAKEGIATANPENCAPAIAN PERENCANAAN PELAKSANAAN EVALUASI

63 Terima Kasih

64 Manajemen Puskesmas NoJenis VariabelSKALA 1 Nilai = 4 SKALA 2 Nilai = 7 Skala 3 Nilai = 10 Nilai Hasil Jumlah 1Manajemen Operasional Puskesmas < 5 kali5 – 8 kali9 – 12 kali7 + 7 +7+10+7+10 +10 = 58 / 7 = 8,3 8,3 2Manajemen Alat & Obat Ya, beberapa item Ya, sebagian besar item Ya, seluruh item 10 +10+10+10+ 10=50/5=10 10 3Manajeman Keuangan Ya, tidak tentu Ya, 3 bulanYa, tiap bulan 10 +10=20/2=10 10 4Manajemen Ketenagaan Ada, beberapa Ada, Sebagian Besar Ada, semua pegawai 10+10+10+1 0=40/4=10 10 TOTAL38,3 / 4 = 9,6

65 Penilaian Mutu Pelayanan NoJenis VariabelSkala 3 Nilai = 10 Skala 2 Nilai = 7 Skala 1 Nilai = 4 Nilai Hasil 1DO pelayanan ANC [ K1 – K4 ] < 10%11 – 20%> 20 %10 2Persalinan oleh Nakes > 80%70 – 79%< 70%10 3Penanganan komplikasi Resiko Tinggi > 5%4 – 4,9%< 4%4 4Error rate pemeriksaan BTA < 5%6 – 10%> 10%10 5Kepatuhan terhadap standart ANC 81 – 100%51 – 80%<50%10

66 Lanjutan 6Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru 81 – 100%51 – 80%<50%10 7Tingkat Kepuasan pasien terhadap pelayana 81 – 100%51 – 80%<50%10 TOTAL64 /7 = 9,1

67 Hasil Akhir Penilaian Kinerja Puskesmas Matraman Thn 2010 NoJenis PenilaianHasil KinerjaKategori 1.Pelaksanaan Pelayanan82.1 %Kelompok II 2. Manajemen Puskesmas9.6Kelompok I 3. Mutu Pelayanan Kesehatan9.1Kelompok I

68 Penyajian Hasil Kegiatan 1.Grafik sarang laba-Laba Dibuat secara priodik bulanan atau triwulan o/ masing2 program Pelaksanaan Pelayanan Manajemen Puskesmas Mutu Pelayanan Kesehatan

69 Analisis Data Digunakan memberikan masukan untuk 1.Perencanaan 2.Monitoring, Bimbingan 3.Pengendalian Fungsi Puskesmas

70 Tiga Hambatan Dalam Perumusan Masalah

71 Langkah-Langkah Perumusan Masalah Identifikasi kesenjangan :Cakupan kegiatan Pelayanan, Manajemen PKM dan Pencapaian Mutu Kegiatan Identifikasi Faktor Penyebab,pendukung, peluang dan ancaman dan Prioritas masalah pada tahun anggaran berjalan Menggunakan metoda untuk menentukan urutan dari yang penting sampai kurang penting

72 Identifikasi Kesenjangan RAGPIE (Resources, Activities,Goal, Planing, Implementation, Evaluation) Setiap lembar matrik untuk satu kegiatan yang terjadi kesenjangan Analisis penyebab kesenjangan (sumber daya, Kegiatan, Pencapaian dikolom perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi)

73 IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEGIATAN KEGIATAN ……………………………………… NO VARIABEL PENILAIANKEKUATANKELEMAHANPELUANGANCAMAN 1Sumber daya Tenaga Biaya Alat Obat Sarana Kesehatan 2Lingkungan Fisik Non Fisik 3Perencanaan 4Pelaksanaan 5Evaluasi

74 Formulasi Strategi SWOT Faktor Internal Faktor Eksternal Strenghts (S) Dukungan sarana dan prasarana Weaknesses (W) Kualitas dan kuantitas SDM yang sangat terbatas Opportunities (O) Kerjasama dengan instansi teknis di luar kesra baik Strategi (SO) Manfaatkan dukungan sarana dan prasarana yang ada untuk melakukan kerjasama yang baik dengan instansi teknis pelaksana Strategi (WO) Tingkatkan kualitas dan kuantitas SDM yang ada melalui dukungan dan kerjasama dengan instansi teknis Threats (T) Data dari instansi terkait tidak update Strategi (ST) Optimalkan dukungan sarana dan prasarana untuk meminimalkan data yang tidak update dari instansi terkait Strategi (WT) Tingkatkan kualitas SDM untuk meminimalkan kurang updatenya data dari instansi terkait 7

75 MATRIKS RAGPIE (Resources,Activities,Goal, Planning, Implementation, Evaluation) ( UNTUK EVALUASI KEGIATAN ) KEGIATAN : ……………………………………… SUMBER DAYAKEGIATANPENCAPAIAN PERENCANAAN PELAKSANAAN EVALUASI

76 Terima Kasih

77 DISCO PUSKESMAS SIAPA SAYA

78 No Jenis Kegiatan Sasaran Satu an Target sasaran (T)Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keter angan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) UPAYA KESEHATAN WAJIB I PROMOSI KESEHATAN ? ? ? ? 1 1 Rumah Tangga560Rmh?500?407? 2 Institusi Pendidikan8Sklh?8?8? 3 Institusi SARKES 60 sarke s?60? ? Institusi TTU 60 ? ? 55 ? 4 1 Loka si

79 II1.KESEHATAN LINGKUNGAN ? ? ?? APenyehatan Lingkungan ? 1 Inspeksi Sanitasi Sarana Air Bersih 30 saran a?25?20? 2 Pembinaan Kelompok Masyarakat / Kelompok Pemakai Air 20 Kelo mpok?20? ? B Inspeksi Sanitasi Tempat Pengelolaan Makanan ( 70 %) 70 sara na ?60 ?40 ? 1. Pembinaan Tempat Pengelolaan Makanan( 70 %) 70 saran a?60?45? 2

80 NoJenis Kegiatan Sasara n Satu an Target sasaran (T) Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keteran gan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) III KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KELUARGA BERENCANA ? ? ? ? AKesehatan Ibu ? 1 Pelayanan Kesehatan bagi Bumil sesuai standard, untuk kunjungan lengkap3000 ibu hamil?3000?2563? 2 Drop Out K4 - K120 ibu hamil?20?5? BKesehatan Bayi ? 1 Penanganan dan atau rujukan neonatus resiko tinggi600bayi?600?550? 2 Cakupan BBLR ditangani600bayi?600? ? CPelayanan Keluarga Berencana 0 ? 1 Akseptor KB Aktif di Puskesmas ( CU )880 PUS ?800

81 NoJenis Kegiatan Sasara n Satu an Target sasaran (T) Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keteran gan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) IV UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT ?? ? ? A Pemberian Capsul Vitamin A ( dosis 200.000 SI ) pada Balita 2 kali/tahun1500 Anak?1450? 1400 ? B Pemberian Tablet Besi ( 90 tablet ) pada Ibu Hamil3000 Ibu Hamil?3000? 2750 ? C Pemberian PMT Pemulihan Balita gizi buruk pada Gakin10 Anak?10? ? D Balita naik berat Badannya (N/D)1300 Anak?1300? 1200 ?

82 NoJenis Kegiatan Sasara n Satu an Target sasaran (T) Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keteran gan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) V UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR ? ? ?? 1 Imunisasi DPT 1 pada Bayi3503 Bayi?3503? 3154 ? 2 Droup Out DPT 3 - Campak3503 bayi?3503? 3522 ? VIUPAYA PENGOBATAN 1 Kunjungan rawat jalan umum 15000 0 orang?150000? 158791 ???

83 PENILAIAN KEGIATAN MANAJEMEN PUSKESMAS PUSKESMAS: KABUPATEN: NO JENIS VARIABELSKALA 1,SKALA 2,SKALA 3,HSL NILAI 4NILAI 7NILAI 10 IMANAJEMEN OPERASIONAL PUSKESMAS 1 Membuat data Pencapaian/ Cakupan kegiatan pokoktahun lalu sebagian < 50 % 2 Menyusun RUK melalui analisis dan perumusan masalah berdasarkan prioritas sbgn ada analisis prmsn 3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Ya, terinci sbgn kecil 4 Melaksanakan mini Lokakarya bulanan 9 - 12 kali setahun Melaksanakan mini Lokakarya Triwulanan ( lintas Sektor < 2 kali setahun 5 Membuat dan mengirimkan laporan bulanan ke Kab/ Kota tpt wkt 6 -9 kali setahun 6 Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan 9 - 12 kali setahun

84 NOJENIS VARIABELSKALA 1,SKALA 2,SKALA 3,HSL NILAI 4NILAI 7NILAI 10 IIMANAJEMEN ALAT DAN OBAT 1 Membuat kartu Inventaris dan menempatkan di masing- masing ruangan< 60 % ruang 2 Melaksanakan Up dating daftar Inventaris alat 4-6 kali setahun 3 Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap Unit Pelayanansebagain besar 4 Membuat Kartu Stok untuk setiap jenis obat/bahan digudang obat secara rutin sebagaian besar item obat 5 Menerapkan FIFO dan FEFO ada, beberapa item obat

85 NOJENIS VARIABELSKALA 1,SKALA 2,SKALA 3,HSL NILAI 4NILAI 7NILAI 10 6,7 III MANAJEMEN KEUANGAN 1 Membuat catatan bulanan uang masuk keluar dalam buku kas Ya, setiap tiga bulan 2 Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala Ya, setiap bulan IV MANAJEMEN KETENAGAAN 1 Membuat daftar/ catatan kepegawaian petugas ada, sebagaian besar peg 2 Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas ada, sebagaian besar ptgs 3 Membuar rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas, wewenang dan tgg jwb ada, sebagaian besar ptgs 4 Membuat penilaian DP3 ada, semua petugas JUMLAH 120

86 PENILAIAN MUTU PELAYANAN Puskesmas : Kabupaten : NOJENIS KEGIATAN SKALA 3 SKALA 2SKALA 1NILAI AKHIR NILAI 10NILAI 7NILAI 4 1DROP OUT PELAYANAN ANC ( K1-K4 )11-20 % 2PERSALINAN OLEH TENAGA KESEHATAN70-79 % PENANGANAN KOMPLIKASI RESTI/OBSTETRI< 4 % 3ERROR RATE PEMERIKSAAN BTA6-10 % 4 ERROR RATE PEMERIKSAAN DARAH MALARIA6-10 % 5KEPATUHAN TERHADAP STANDAR ANC51-80 % 6 KEPATUHAN TERHADAP STANDAR PEMERIKSAAN TB PARU51-80 % 7 TINGKAT KEUASAN PASIEN THDP PELAYANAN PKM51-80 % JUMLAH

87 Cakupan Kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas NoVariabelSub VariabelTargetHasilCakupan Sub Variabel Cakupan Variabel 1Promkes1.RW siaga yg terbentuk 2.PHBS 80% 40% 86% 43% 129%64,5% 2KIA1.K1 2.K4 98% 95% 89% 86% 255%85% Akseptor KB Aktif 70%80%

88 Lanjutan 3Gizi1.D/S 2.N/D 3.Ibu hamil diberi tablet Fe 60% 80% 95% 54% 70% 86% 210%70% 4KeslingABJ95%98% 5P2M1.CDR TB 2.IR DBD 3.UCI 80% 200 / 100.000 pddk 100% 65% 333/100.000 pddk 100% 225%75% 6Upaya Pengobatan 1. GAKIN yg dilayani100%

89 Rekapitulasi Cakupan Pelayanan Kesehatan NoJenis KegiatanHasil Cakupan [ % ] 1Promkes64,5 2KIA, KB85 3Gizi70 4Kesling98 5P2M75 6Upaya Pengobatan100 TOTAL492,5 /6 = 82,1

90 Cakupan Pelayanan Kesehatan

91 Manajemen Puskesmas NoJenis VariabelSKALA 1 Nilai = 4 SKALA 2 Nilai = 7 Skala 3 Nilai = 10 Nilai Hasil Jumlah 1Manajemen Operasional Puskesmas < 5 kali5 – 8 kali9 – 12 kali7 + 7 +7+10+7+10 +10 = 58 / 7 = 8,3 8,3 2Manajemen Alat & Obat Ya, beberapa item Ya, sebagian besar item Ya, seluruh item 10 +10+10+10+ 10=50/5=10 10 3Manajeman Keuangan Ya, tidak tentu Ya, 3 bulanYa, tiap bulan 10 +10=20/2=10 10 4Manajemen Ketenagaan Ada, beberapa Ada, Sebagian Besar Ada, semua pegawai 10+10+10+1 0=40/4=10 10 TOTAL38,3 / 4 = 9,6

92 Penilaian Mutu Pelayanan NoJenis VariabelSkala 3 Nilai = 10 Skala 2 Nilai = 7 Skala 1 Nilai = 4 Nilai Hasil 1DO pelayanan ANC [ K1 – K4 ] < 10%11 – 20%> 20 %10 2Persalinan oleh Nakes > 80%70 – 79%< 70%10 3Penanganan komplikasi Resiko Tinggi > 5%4 – 4,9%< 4%4 4Error rate pemeriksaan BTA < 5%6 – 10%> 10%10 5Kepatuhan terhadap standart ANC 81 – 100%51 – 80%<50%10

93 Lanjutan 6Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru 81 – 100%51 – 80%<50%10 7Tingkat Kepuasan pasien terhadap pelayana 81 – 100%51 – 80%<50%10 TOTAL64 /7 = 9,1

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114 No Jenis Kegiatan Sasaran Satu an Target sasaran (T)Pencapaian ( H ) Tinkat Pencapaian/ Cakupan Keter angan %Abs% Sub Variabel (%) Variabel (%) (%) UPAYA KESEHATAN WAJIB I PROMOSI KESEHATAN 71,67 45,29 71,5 KURANG A Penyuluhan Prilaku Hidup bersih dan sehat 32,77 a Rumah Tangga10280Rmh60%61685,846009,73 b Institusi Pendidikan43Sklh75%3241,861855,81 0 110,23 B Bayi mendapat ASI Eksklusif821Bayi80%65788,19724110,23 C Penyuluhan Napza Klp

115

116 NOJENIS KEGIATAN SATUA N TARGET CAKUPAN SASARA N PENCAP AIAN SUB VARIAB EL VARIAB EL ( T )( H )( SV )( V ) UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN 87 I PUSKESMAS DENGAN RAWAT INAP xxxx97,01 1 BOR Puskesmas tempat tidur%807391,25x 3 Asuhan Keperawatan individu pada pasien rawat inapOrang90089899,8x 2 Hari rawat rata-rata (ALOS) di Puskesmas tempat tidurHari33100,0x 4 …………………………………. II UPAYA KESEHATAN USIA LANJUT xxxx95,5 1 Pembinaan Kelompok Usia Lanjut sesuai Standar Kelomp ok88100x 2 Pemantauan Kesehatan pada anggota kelompok Usia Lanjut yang dibina sesuai standarOrang381153479891x 3 …………………………………….


Download ppt "Drg. Afiansyah M.Kes. DRG AFIANSYAH M.KES. STATUS : MENIKAH 2 ANAK FUNGSIONAL WIDYAISWARA MADYA; Rumah: Jalan Karya darma gang Keluarga 17 Medan Johor."
Iklan oleh Google