KEDISIPLINAN. PENGERTIAN Disiplin adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu system yang mengharuskan orang untuk tunduk kepada keputusan,

Presentasi berjudul: "KEDISIPLINAN. PENGERTIAN Disiplin adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu system yang mengharuskan orang untuk tunduk kepada keputusan,"— Transcript presentasi:

1 KEDISIPLINAN

2 PENGERTIAN Disiplin adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu system yang mengharuskan orang untuk tunduk kepada keputusan, perintah dan peraturan yang berlaku. Disiplin adalah sikap menaati peraturan dan ketentuan yang telah ditetapkan tanpa pamrih.

3 RUANG LINGKUP Disiplin meliputi ketaatan dan hormat terhadap perjanjian yang dibuat antara suatu institusi dengan anggotanya. Disiplin berkaitan erat dengan sanksi yang perlu dijatuhkan kepada pihak yang melanggar. Perjanjian/kontrak belajar/ kesepahaman (Siswa dengan sekolah)

4 MANFAAT unsur pengikat. unsur integrasi (penyatu). unsur yang dapat menggairahkan kerja atau sebaliknya.

5 FUNGSI DISIPLIN Sebagai sumber untuk menunjukan etos kerja Tujuan dapat tercapai

6 MACAM MACAM DISIPLIN BERDASARKAN TINDAKAN Disiplin waktu Disiplin sikap Disiplin kerja

7 MACAM-MACAM DISIPLIN BERDASARKAN SUMBERNYA Disiplin Diri Pribadi Disiplin Sosial Disiplin Nasional Disiplin Organisasi

8 Upaya untuk menumbuhkan disiplin Keteladanan Teguran Sanksi yang tepat

9 JIKA TIDAK DISIPLIN Tujuan Tidak Tercapai Akan Terjadi Kekacauan

10 Disiplin Organisasi Pengertian Organisasi Menurut Chester I.Barnard, “organisasi adalah suatu sistem mengenai usaha usaha kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.”

11 Tujuan disiplin berorganisasi Untuk memperoleh manfaat organisasi

12 Manfaat Organisasi : -Tercapainya sebuah tujuan -Melatih mental bicara di publik -Mudah memecahkan masalah -Melatih Leadership -Memperluas pergaulan -Meningkatkan wawasan dan pengetahuan -Membentuk karakteristik seseorang -Kuat dalam menghadapi tekanan -Mampu mengatur waktu dengan sangat baik -Sebagai ajang pembelajaran kerja yang sesungguhnya

13 Contoh disiplin berorganisasi -Menghadiri rapat tepat waktu -Melaksanakan keputusan organisasi dengan cepat dan tepat -Melaksanakan perintah atasan

14 CURAH PENDAPAT Kasus 1 Banu adalah pimpinan tertinggi suatu organisasi. Banu memiliki seorang wakil bernama Andre dan seorang bendahara bernama Nina. Pada suatu waktu, ibunya Nina sakit keras dan perlu dioperasi dengan membutuhkan biaya banyak. Terdesak oleh keadaan, Nina menggunakan uang organisasi untuk biaya operasi ibunya tanpa sepengetahuan Banu dan anggota lainnya atas saran Andre. Ketika ada suatu kegiatan, Banu baru tahu bahwa dana organisasi sudah tidak ada. Tindakan apa yang harus Banu lakukan terhadap anak buahnya? Dan apa yang harus dilakukan agar kegiatan tetap berjalan?

15 Kasus 2 Ronald adalah seorang Ketua LCC Toni adalah wakil ketua LCC. Pada kegiatan PEKAN KREATIFITAS SISWA yang dilaksanakan selama 5 hari, Ronald memiliki ide bahwa LCC harus dilakukan di SEKOLAH karena berbiaya murah. Sedangkan Toni menginginkan PAS dilakukan di GEDUNG karena terkait dengan GEBYAR ACARA dan PROMOSI. Anggota yang lain tidak setuju keduanya, dan berharap LCC dilakukan dengan suasana yang berbeda. Jika anda sebagai Ronald, apa keputusan anda?

16 Kasus 3 Anda adalah Ketua OSIS dari kelas XI. Oleh Pembina OSIS, Anda diinstruksikan agar kegiatan sore hari ini dilakukan pada jam 16.00 WIB dengan materi kerja bakti. Di suatu kesempatan, Anda dipanggil diinstruksikan pula oleh pembina kesiswaan yang lain agar kegiatan sore hari ini materinya adalah KAJIAN ISLAMI. Apa yang anda lakukan?