Our Vision Our Mission Wadah pengembangan diri menuju dunia profesional dilandasi semangat “Widya Castrena Dharma Siddha’ YON I ITB 1.Membina anggota.

Presentasi berjudul: "Our Vision Our Mission Wadah pengembangan diri menuju dunia profesional dilandasi semangat “Widya Castrena Dharma Siddha’ YON I ITB 1.Membina anggota."— Transcript presentasi:

1

2 Our Vision Our Mission Wadah pengembangan diri menuju dunia profesional dilandasi semangat “Widya Castrena Dharma Siddha’ YON I ITB 1.Membina anggota dengan ilmu keprajurit- an yang berguna untuk dunia profesional, secara bertingkat, bertahap dan berlanjut. 2.Mengedepankan keselamatan, keamanan, kerapihan administrasi dan dokumentasi, serta perencanaan yang baik dalam setiap kegiatan. 3.Terus-menerus melakukan perbaikan dan peningkatan kapasitas batalyon dalam melaksanakan kegiatan. 4.Menjalankan manajemen personil yang mampu meningkatkan kontribusi dan komitmen anggota. 5.Meningkatkan kemandirian pendanaan batalyon. 6.Meningkatkan hubungan baik dengan alumni, rektorat, massa kampus, militer, skomenwa, satuan lain, dan masyarakat sehingga tercipta hubungan yang saling menguntungkan.

3 SEMBOYAN & TATA-NILAI “Widya Castrena Dharma Siddha” bermakna: Penyempurnaan pengabdian dengan menggunakan ilmu pengetahuan dan ilmu keprajuritan PANCA DHARMA SATYA •Kami adalah mahasiswa warga Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila. •Kami adalah mahasiswa yang sadar akan tanggung jawab serta kehormatan akan pembelaan negara dan tidak kenal menyerah. •Kami Putra Indonesia yang berjiwa ksatria dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta membela kejujuran, kebenaran, dan keadilan. •Kami adalah mahasiswa yang menjunjung tinggi nama dan kehormatan Garba Ilmiah dan sadar akan hari depan Bangsa dan Negara. •Kami adalah mahasiswa yang memegang teguh disiplin lahir dan batin, percaya pada diri sendiri dan mengutamakan kepentingan Nasional di atas kepentingan pribadi maupun golongan.

4 VISI = Kondisi Ideal batalyon yang ingin diraih MISI = menjabarkan tujuan utama gerak langkah batalyon STRATEGI = Rincian langkah2 pokok terpilih untuk mencapai misi PROGRAM = Implementasi strategi, berjangka pendek – menengah – panjang Tata- Nilai

5 •Yon I menawarkan banyak ilmu keprajuritan yang bermanfaat untuk pengembangan diri (1) •Susunan organisasi mirip dengan susunan organisasi dunia profesional (2) •Menganut nilai-nilai positif kemiliteran (3) •Pola kerja dan pembinaan cukup baku (4) •Inventaris mako cukup memadai (5) •Selalu mengedepankan safety (6) •Status diakui oleh rektorat (legal) (7) •Kekeluargaan di batalyon cukup erat (8) •Lebih mengenal militer (9) •Anggota Yon I memiliki mental dan fisik di atas rata- rata (10) STRENGTH

6 •Manajemen personil kurang (1) •Banyak anggota yang kurang berkontribusi (2) •Banyak anggota kurang berkomitmen dalam menjalankan tugas yang diberikan (3) •Tidak mandiri dalam pendanaan (4) •Tidak ada perjanjian yang mengikat anggota ke Yon I (5) •Pemeliharaan inventaris kurang baik (6) •Yon I belum memiliki kapasitas untuk memenuhi semua harapan anggota terhadap Yon I (7) •Referensi dan dokumentasi kurang lengkap (8) •Transfer ilmu antar anggota tidak berjalan dengan baik (9) •Belum mengedepankan security (10) •Sedikit kegiatan kepada pihak luar (kegiatan sosial dsb.) (11) •Kegiatan anggota tingkat senior sedikit (12) •Masih ada ego angkatan dalam konteks batalyon (13) WEAKNESS

7 •Corps mendukung Yon I khususnya pendanaan (1) •Rektorat melegalkan kegiatan batalyon yang berhubungan dengan fisik (2) •Komunikasi dua arah dengan rektorat berjalan dengan baik (3) •Relasi dengan militer banyak (4) •Networking ke alumni maupun lewat alumni cukup banyak (5) •Citra Yon I di depan massa kampus masih baik (6) •Ketertarikan mahasiswa dengan pendidikan Yon I yang bebas biaya (7) •Hubungan dengan satpam baik (8) •Tawaran kerjasama dengan unit dan himpunan ada (9) •Networking dengan satuan menwa banyak (10) OPPORTUNITY

8 •Masa studi relatif singkat (1) •Sumber dana dari luar tidak menentu (2) •Minat mahasiswa ITB terhadap Yon I kurang (3) •Pengakuan dan pembinaan dari komponen pertahanan negara tidak sesuai harapan menwa (4) •Pihak militer mematok harga yang relatif tinggi untuk pendidikan (5) •Isu Relokasi mako (6) •Sedikit info yang diketahui mahasiswa ITB tentang Yon I (7) •Kesenjangan antara Yon I dengan Yon lain (8) •Citra menwa yang tidak baik didepan sebagian kalangan masyarakat (9) •Komunikasi dengan satuan lain tidak berjalan dengan baik (10) THREAT