Yusuf Ernawan Dosen Departemen Antropologi FISIP Unair.

Presentasi berjudul: "Yusuf Ernawan Dosen Departemen Antropologi FISIP Unair."— Transcript presentasi:

1 Yusuf Ernawan Dosen Departemen Antropologi FISIP Unair

2 SYSTEM MODEL OF HUMAN ECOLOGY

3 SUBSTANSI DINAMIKA SOSIAL

4 LINGKUP ADAPTASI MANUSIA  Alam Pikir 1. Rasional 2. Irrasional 3. Kontrarasio  Ukuran Normalitas 1. Statistik 2. Fungsional 3. Budaya  Derajad keterdugaan stakeholder 1. Potensi 2. Persepsi 3. Tindakan

5 CSR/CD SEBAGAI MEDIA HARMONISASI ADAPTASI  Proses Adaptasi memunculkan kesenjangan budaya dan gagap budaya,  Good corporate governance telah menjadi sebuah kewajiban institusi private ataupun perusahaan (transparansi, partisipasi, dan akuntabilitas )  Implementasi CSR/CD akan menghargai masyarakat sebagai subyek yang partisipatif,  Derajad Partisipasi Publik: (1) penolakan (resistance/opposition); (2) pertukaran informasi (information-sharing); (3) konsultasi (consultation with no commitment); (4) konsensus dan pengambilan kesepakatan bersama (concensus building and agreement); (5) kolaborasi (collaboration); (6) pemberdayaan dengan pembagian risiko (empowerment-risk sharing); (7) pemberdayaan dan kemitraan (empowerment and partnership).

6 ARAH PENGEMBANGAN KEBIJAKAN

7 STRATEGI PENGUATAN  Strategi Penguatan Ekonomi Produktive  Strategi Pengembangan Kapasitas Komunitas  Strategi Pengembangan Modal Sosial  Strategi Pengembangan Lingkungan

8 ENAM PILAR BERSAMA HESS UJUNG PANGKAH  Memperkuat kemampuan individu disekitar perusahaan untuk mampu meningkatkan dan mengembangkan keahlian personal agar dapat memperoleh kehidupan yang lebih baik;  Memperkuat kemampuan komunitas disekitar perusahaan untuk mampu bekerjasama agar menghasilkan tujuan untuk perbaikan hidup secara lebih berguna bagi lingkungannya;  Memperkuat pranata-pranata komunitas disekitar perusahaan untuk dapat mendukung kelangsungan hidup dan penghidupan komunitas itu sendiri;  Membangkitkan dan meningkatkan kesadaran komunitas untuk bekerjasama memperbaiki dan menjaga kelestarian lingkungan disekitar perusahaan;  Menjalin hubungan dan sinergisitas yang lebih baik antara masyarakat dan pihak perusahaan (Hess Indonesia Pangkah Limited);  Membangun saling kepercayaan dan dukungan yang saling menguntungkan antara masyarakat dan pihak perusahaan (Hess Indonesia Pangkah Limited).