Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
EVALUASI PROGRAM DAN HASIL BELAJAR
Oleh Herpratiwi dan Ngadimun Hd Taman Kotaku Indah Metroku Tercinta
2
Identitas Mata Kuliah Nama MK : Evaluasi program dan Hasil Belajar
Kode MK : MTP 525 Beban sks : 3 sks Nama Dosen : Herpratiwi dan Ngadimun Hd Hari kuliah : Jumat, pk – 15.30 Tempat : Gedong P.3.1
3
IDENTITAS Nama : Ngadimun Hd Lahir : Di Metro, 7 Januari 1950
Pendidikan: SD di Metro, lulus 1963 SMP di Metro, lulus 1966 SPG di Metro, lulus 1969 Sarjana Muda STIP Muh Metro, lulus 1974 S1 Adm Pendidikan Unila, lulus 1983 S2 Penelitian & Ev. Pend. IKIP Yogyakarta, lulus 1997 S3 Penelitian & Ev. Pend. UNJ 2011 Pekerjaan: Guru SD 1969 – 1977 Guru SGO 1977 – 1991 Dosen FKIP sekarang
4
Komunikasi Blog:
5
Tujuan dan Manfaat MK EPPHB
Memberi bekal bagi pendidik dan tenaga kependidikan untuk memahami dasar-dasar evaluasi, fungsi, prosedur, prinsip, langkah-langkah serta tindak lanjut EPHB Evaluasi Melihat tingkat keberhasilan program atau kegiatan dalam bidang pendidikan dan keberhasilan siswa dalam belajar EP Melihat tingkat keberhasilan program atau kegiatan dalam bidang pendidikan EHB Melihat tingkat keberhasilan hasil belajar siswa, mencakup: Hasil belajar ranah Kognitif Hasil belajar ranah Psikomotor Hasil belajar ranah Afektif
6
Perundang-undangan terkait EPPHB
UU No. 14 tahun 2005 tentang ? PP No. 19 tahun 2005 tentang ? Permendiknas No. 20 tahun 2007 tentang ? Panduan penyelenggaraan EHB?
7
Penilaian Kehadiran = 10% Tugas = 50% UTS = 20% UAS = 20%
8
Tidak hadir: Hadir 100% = 80 Tidak Hadir 1 kali = 75
Tidak Hadir >3 kali = Tidak ikut UAS
9
Tugas YAD Kuasai Excel: + - * / average, Min, Max, StDev, countif
Punya print out: UU No. 14/2005, PP 19/2005, Permendiknas 20/2007, Panduan Penyelenggaraan Penilaian dari BSNP E-Learning User name dan password SIAKAD
10
Kuasai Software Item Analisys (Iteman) Anabut Anates Anabut
HotPotatoes, unduh dan buat manualnya dari: buat contoh soal interaktif 5 butir. SPSS hitung Reliabilitas instrumen Microsoft Excel Pengolahan nilai: nilai rerata, tertinggi, terendah, STDev, KKM, Countif, dll. Hot Potetoes
11
Daftar Pustaka Djaali, dkk Pengukuran Bidang Pendidikan, Jakarta: PPs UNJ. Anas Sudijono Pengantar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo. Suharsimi A Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. Asmawi Zainul Asesmen Alternatif untuk Mendukung Belajar dan Pembelajaran. Yogyakarta: HEPI. Sumadi Suryabrata Pengembangan Tes Hasil Belajar. Jakarta: Diknas. PP No. 19 tahun tentang SNP Permendiknas No. 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian Pendidikan BSNP. Panduan Penyelenggaraan Penilaian Hasil Belajar Bahrul Hayat Manual Item and Test Analysis. Jakarta: Pusijian. Fernandes Testing and Measurement. Jakarta: NEPECD. Depdiknas Penyusunan Butir Soal dan Instrumen Penilaian. Jakarta: Dikdasmen.
12
Daftar Pustaka Safari Teknik Analisis Butir Soal, Instrumen Tes dan Non Tes, dengan Manual, Kalkulator, dan Komputer. Jakarta: Depdiknas, Sumarna Surapranata Analisis, Validitas, Reliabilitas dan Interpretasi Hasil Tes. Bandung: Remaja Rosdakarya.
13
Kuliah Pertemuan 1 Evaluasi Hasil Belajar: Prosedur: Pengukuran
Penilaian Evaluasi Mengukur Haisl Belajar Ranah Kognitif: Mengukur pada tk kemampuan berfikir setinggi-tingginya Teknik: Tes dan Non Tes Menyusun Instrumen Tes dan Non Tes
14
Kuliah Pertemuan 2 Perundangan Pendidikan terkait EHB
Evaluasi dalam Pembelajaran: Evaluasi Proses Pembelajaran Pengertian dan Ruang Lingkup Evaluasi Proses Pembelajaran Evaluasi Hasil Belajar Ranah: Kognitif, Afektif, Psikotor. Evaluasi Hasil Penyelenggaraan Pembelajaran Guru Evaluasi Hasil Pembelajaran
15
PERTEMUAN KE-2 Permasalahan Penilaian Hasil Belajar:
Keterampilan guru menyusun instrumen penilaian hasil belajar: rendah? Objektivitas penilaian hasil belajar: rendah? Kemampuan para pembina guru dalam menyusun instrumen penilaian hasil belajar: rendah? Kemauan guru belajar menyusun instrumen penilaian hasil belajar: rendah?
16
Kuliah Pertemuan 4 Kalibrasi Instrumen, penghitungan nilai:
Validitas Butir Reliabilitas Instrumen Daya Beda Butir dan Soal Taraf Sukar Butir dan Soal Berfungsinya Pengecoh pada Soal ragam PG Penggunaan Perangkat Lunak (Software) Untuk menghitung No. A.1-5 di atas
17
Perundangan menjadi acuan
Pahami konsep-konsep dan Prosedur: Pengukuran Penilaian Pengujian Evaluasi Tes Non Tes Ulangan, UTS, UAS, Ujian Sekolah, UN-UASBN Perundangan, PP, Permendiknas, dan panduan- panduan Buku-buku literatur
18
Kriteria Tes yang Baik Taraf Sukar Soal Daya Beda Soal Validitas Soal
Reliabilitas Soal Distraktor Berfungsi Piligan Ganda Praktis
19
Kriteria Tes yang Baik Kriteria Indeks Klasifikasi Penafsiran
0, ,099 Sangat Sukar Dibuang / revisi total Taraf Sukar 0,00 - 0,30 Sukar Perlu direvisi ( p ) 0,31 - 0,700 Sedang Baik 0,71 – 1,000 Mudah 0, ,000 Sangat Mudah Dibuang / direvisi total D 0,200 Sangat Rendah Dibuang /direvisi total Daya beda 0, ,299 Rendah ( D ) 0, ,400 Sedikit revisi D 0,400 Tinggi Bagus Sekali Proporsi 0, ,010 Kurang Dibuang / direvisi Jawaban 0, ,050 Cukup 0, ,000 Baik sekali 0, ,400 Kurang baik Reliabilitas 0, ,700 0, ,000
20
Taraf Sukar Soal (p) Pengertian: Persentase testee menjawab benar Rumus: Keterangan: p = tingkat kesukaran butir soal B = jumlah peserta yang menjawab benar n = jumlah seluruh peserta tes
21
1 2 3 4 5 A B C D 6 7 8 Kunci Jl.Benar p = … ? .. ? Tk. Ksk 23. p soal No. 2 adalah: a. 0,50 b. 0,38 c. 0,13 d. 0,12 24. Soal no. 1 adalah soal: a. Mudah b. Sedang c. Sukar d. Sangat sukar
22
Daya Beda Soal Konsepnya? Cari ya …… !
Hitung dan bandingkan perhitungan dengan manual dengan oleh software
23
Validitas Konsepnya? Cari ya …… !
Hitung dan bandingkan perhitungan dengan manual dengan oleh software
24
Reliabilitas Soal Dibedakan pada: Skor dikotomi: misal KR 20 Non dikotomi: Alpha Corbach Bandingkan perhitungan dengan manual dengan oleh pogram!
25
Kriteria Tes yang Baik Taraf Sukar Soal Daya Beda Soal Validitas Soal
Reliabilitas Soal Distraktor Berfungsi Piligan Ganda Praktis
26
Sekian, Sampai pertemuan berikut, terimakasih
27
Aktif di pertemuan 1 Arif Hatma Slamet
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.